有朋友留言說，“我知道晚退休可以多掙錢，但是我不差錢想早退休，那到底怎麼樣可以提前退休?”。
今天，我就來聊一聊什麼樣的同志可以提前退休。有人說我國的退休政策是男性要到60歲、女性到50歲，而女幹部到55歲。這肯定是上世紀定的、老早以前的說法。
01
哪些人可以提前退呢？主要是這樣兩類人：
第一類，部分工人。大概也分幾種情況：
首先是特殊行業，比如從事高空、深井、重體力等的工人；
其次，已經證明喪失了勞動能力，並且男的滿50歲、女的滿45歲，同時連續工作超過十年或者工齡超過十年的，這些人就可以提前退休；
最後，因工緻殘或者因工緻殘喪失勞動能力的工人也是可以提前退休的。
第二類，公務員。
我們都知道公務員會有一些優惠政策，但是公務員要想提前退休也得滿足這樣兩種情況：
①連續工作滿30年。比如說25歲開始工作，你連續工作滿30年到55歲就可以提前申請退休了；
②連續工作滿20年，並且申請提前退休年齡不超過五年。比如說36歲的男性開始當公務員，連續工作滿20年到56歲，你離60歲差不到五年的情況就可以申請提前退休。
基本上能提前退休的就這樣兩類人。
02
很多朋友關於退休金、養老金內容有些混淆，基本上我們可以這麼理解，事業單位的公務員拿的是退休金，我們正常交社保拿的是養老金。
除此之外，還有很多朋友關心退休之後能拿多少退休金？
一、退休金算法
在領取年齡上和養老金是一致的，至於領取金額則取決於工齡問題了。具體的情況也是不同的。
二、基本養老金領取數額算法
整體來說，之前繳納的越多，退休之後拿到的就越多。
1、工齡越長，累計繳費年限就越長，養老金就越多。
2、工資越高，繳費基數就越高，養老金就越多。
3、退休年齡越晚，繳納的養老費用越多，養老金就越多。
4、當地經濟越發達，在職職工平均工資就越高，依次計發的養老金就越多。
按目前政策來看，退休以後的養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成。
基礎養老金=(參保人員退休時所在省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資) ÷2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=所在省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139月)。
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