特斯拉中小股東忍無可忍 馬斯克面臨出局?

特斯拉中小股東忍無可忍 馬斯克面臨出局?

世事變幻莫測,商界波譎雲詭。在資本淫威面前,企業創始人出局的戲碼不斷上演。

即將在美國當地時間6月5日舉行的特斯拉年度股東大會,對於埃隆·馬斯克來說恐怕會十分難熬。因為在明天的會上,公司股東們將就是否更換其董事長職位一事進行投票。也就是說,馬斯克在特斯拉的絕對地位正在遭遇挑戰。

作為特斯拉創始人,馬斯克原本可謂風光無兩。不僅能造車,還能發射火箭、設計超級隧道,上天入地無所不能。再加上無論是講故事還是做PPT,都絲毫不輸賈躍亭,這麼一個全才,自然成為了特斯拉的形象代言。

但資本不吃這一套。在公司股東眼中,利益才是第一位。由於近期特斯拉負面不斷,股東們對馬斯克的信心顯然出現了動搖。

首先,特斯拉Model 3遭遇了嚴重的產能問題。為此,高盛繼續看空特斯拉,重申其對特斯拉股票的“賣出”評級。其次,特斯拉的現金很快就要耗盡,“正處於破產的邊緣”。據業內分析師估計,特斯拉在未來18個月內將需要大約80億美元的資金來為營業虧損、資本支出、到期債務和營業資金需求提供資金。“如果不能從華爾街銀行或私人投資者那裡獲得新的資金,該公司無法撐過未來12個月。”而近期不斷曝出的車禍事件,更是火上澆油。

嚴重的戰略和經營困難,以及不斷惡化的財務表現,讓眾多股東坐立不安,忍無可忍,最終決定向一直以來對馬斯克言聽計從的董事會開刀,包括讓馬斯克本人辭去董事長一職。

不過也要看到,這些激進的股東大都只是中小股東,心裡恨的咬牙,但手中話語權有限。而那些大股東多數還是站在馬斯克這邊,況且馬斯克自己也手握將近22%的投票權。因此,就目前來說,馬斯克被迫出局只是小概率事件。

但至少這次事件再次提醒了大家:光芒四射的明星企業家無法在自己的組織內善始善終,這並不是什麼新鮮事。

筆者根據網絡現有資料,另外整理了一些相關案例,以供參考。

新浪王志東:創始人被逐“第一案”

王志東的名號在早期互聯網領域可謂如雷貫耳,他最大的貢獻莫過於成功創建了當時中國第一門戶大網新浪,且領導新浪網成為全球最大中文門戶並於2000年在納斯達克成功上市。

1998年起,王志東開始擔任新浪網CEO,2001年6月段永基等新浪5名董事在董事會上突然對王志東宣佈免除其在新浪的一切職務,原因在於王志東堅持認為拯救門戶網站的出路是廣告,但當年新浪網廣告收入增長緩慢,同時他堅決反對持有4億美元現鈔的中華網與新浪網的合併計劃,分手就是不可避免的事了。王志東的案例可謂是中國創始人與投資人決裂的第一案。

古永鏘(優酷土豆CEO)

10月31日,阿里巴巴集團CEO張勇今日正式宣佈古永鏘不再擔任優酷土豆董事長兼CEO職務。同時宣佈,古永鏘將出任阿里大文娛戰略和投資委員會主席,負責籌集大文娛產業基金。

古永鏘2005年11月創辦了合一網絡,即優酷土豆前身,6年後在納斯達克成功上市。2015年10月,阿里巴巴宣佈以56億美元收購合一集團,並在2017年4月份宣佈完成私有化。

莊辰超(去哪兒網創始人)

楊浩湧(趕集網創始人)

2015年4月17日,58同城與趕集網達成戰略合併協議,共同成立58趕集有限公司。2015年11月25日下午,58趕集集團召開了新聞發佈會,宣佈楊浩湧將卸任58趕集集團CEO一職。這意味著創始人楊浩湧出局了。

張蘭(俏江南創始人)

衝擊IPO無果後,張蘭就一直處在跟資本方的博弈之中,俏江南的股權也幾經易主。最終,張蘭失去了對俏江南的實際控制權,昔日的少東家汪小菲也南下打工。

於剛(1號店創始人)

2008年3月,於剛和劉峻嶺創辦1號店,兩年後平安以8000萬元價格拿下一號店80%股權。2012年沃爾瑪對1號店增加投資,持股提高至約51%,成最大股東。2015年07月14日,1號店董事長於剛與CEO劉峻嶺發佈內部郵件,向1號店員工宣佈,決定離開1號店去追求新的夢想,至此,於剛正式離開了自己創辦的1號店。

楊致遠(雅虎創始人)

2012年1月18日,楊致遠辭去雅虎公司董事和所有其它職務,斷絕了與其大約17年前創立的這家互聯網公司的所有關係。因創辦全球第一入口網站雅虎,楊致遠曾被稱為“世紀網絡第一人”,開啟人類的網絡時代。

自2003年初,雅虎股價不斷下滑,雅虎董事會曾數次威逼楊致遠“靠邊站”,飽受投資人的抨擊。楊致遠曾說:“經營Yahoo!的感覺好像被人從直升機上扔下去、然後在山上滑雪的那個人,他不知道哪兒有樹,哪兒是懸崖。我不會失去任何東西,我是白手起家,即使再一次兩手空空,我也不在乎。”

雷士照明:創始人三次出局

2014年8月29日,家居照明行業的龍頭企業雷士照明在香港召開臨時股東大會,就罷免董事長吳長江一事進行表決,參與投票的股東有九成以上贊成罷免吳長江。吳長江是雷士照明的創始人,他一直把雷士視為“自己的孩子”,但這卻已經是吳長江第三次被自己創立的雷士照明趕走。

如今,雷士已經走出“內鬥”的陰影,不僅開始國際化佈局,而且,也在探索更先進的智能照明技術。

紅孩子:你不用來上班了

在引入資本後,母嬰電商紅孩子並未出現高速成長,規模始終徘徊不前,IPO計劃也落空。創始人之一李陽主張聚焦母嬰用品市場,但代表資本意志的另一位創始人徐沛欣卻堅持擴充產品線,向綜合類B2C轉型,雙方爭執不下。

2008年10月6日,李陽在國慶節假期後回到公司上班,投資方派駐紅孩子的代表金鵬到他的辦公室裡開門見山地告訴他,董事會決定,讓他立即離開這家由他創立的公司。

其後的幾年,受激烈的價格戰影響,紅孩子營收受到嚴重影響。且負面消息不斷,創始人離職、資本方控制公司、多元化戰略失敗、虧損嚴重等等問題都困擾著紅孩子。2012年9月25日下午消息,蘇寧電器宣佈以6600萬美金收購母嬰電商品牌紅孩子。

樂百氏:創始人出局,品牌被資本“雪藏”

1989年,何伯權與4 個年輕人組建中山樂百氏保健品有限公司,短短8年,何伯權讓樂百氏的銷售額由1989 年的幾百萬元上升到1997年的15億元,連續5年全國市場佔有率第一。2000年,正當樂百氏的事業處於巔峰,何伯權卻將92%的股份賣給法國達能。2001年11月30日,時任樂百氏總裁的何伯權向全體中層以上幹部宣佈:他和楊傑強、王廣、李寶磊、彭豔芬等五位創業者集體辭職。

據分析,何伯權之所以選擇離開,是因為與控股方達能公司在今後的發展戰略方面發生了嚴重分歧。

如今,雖然樂百氏這個公司還在,但“樂百氏”這個品牌,已經從大眾視野中消失了。很多樂百氏的老員工在談到樂百氏的衰敗時,往往把原因歸咎於“達能並不想做大樂百氏”,甚至有意要把樂百氏“雪藏”在達能大家庭中。比如,對於新產品“脈動”,消費者甚至看不出其與樂百氏的關係,“樂百氏”的字樣在包裝瓶的右上角,很不顯眼。

思科:創始人因“脾氣太壞”而被趕走

1984年,萊恩和桑迪冒著可能會被起訴的危險註冊了思科系統公司。1987年,紅杉資本向思科投資250萬美元,得到思科29.1%的股份;1990年,思科上市,此時紅杉資本持股比例23.%,萊恩和桑迪各自持股13.8%。

但上市僅僅半年之後,思科6名副總裁無法忍受桑迪的火爆脾氣,以集體辭職相威脅,思科董事會不得不解聘了創始人之一桑迪,隨後,萊恩辭職。1990年底,思科兩位創始人拋售了所持思科股票,從此與思科再無關係。

王石:“一個成功男人的輝煌,60歲才剛開始”

1984年,王石組建“現代科教儀器展銷中心”,任總經理。1988年,企業更名為“萬科”,王石任萬科企業股份有限公司董事長兼總經理。1991年1月29日,萬科正式在深圳交易所掛牌上市,由此拉開了萬科萬億市值的偉大征程。經過轟轟烈烈的萬科股權之爭,2017年6月21日,掌舵萬科33年的王石宣佈退位。後加入遠大科技集團重新開始。


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