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今天講一下人脈，我們都知道在當今這個社會，人脈很重要，
因為它是我們生活的現在這個世界的一個基本運作規律，
所有的事情都是由人來運作的。
我們也知道你沒有一個良好的人際關係，
很多事情是處理不了的，
有時候複雜的事情，
因為你人際關係處理得好，所以也能夠更順利的推進，
今天已經不是面對問題單打獨鬥的時代了，
我們需要和其他優秀的人一起合作。
而這個過程中你的人脈就極為重要。
那既然人脈這麼重要，我們究竟怎麼樣才能管理好你的人脈呢？
今天主要解讀基思·法拉奇寫的《別獨自用餐》，
是克林頓和希拉里的御用人脈大師。
他先前曾擔任過德勤顧問公司和喜達屋國際酒店集團的市場總監，
還擔任過好萊塢著名知名媒體營銷公司——YaYa Media的首席執行官，
還創立了法拉奇綠訊營銷諮詢顧問公司。
下面主要講一下怎麼樣才能和那些牛人做朋友？
我們怎麼樣認識優秀的人，把優秀的人變成朋友呢？
我們通常會覺得一個人越出名越優秀，
他就會越忙，我們的距離也很遙遠，
因此我們就不敢接觸，怕打擾別人。
其實如果你想要認識優秀的人，
那麼就勇敢出擊，別想那麼多，
最糟糕的情況不就是被拒絕嗎？
而如果你不去問，連被拒絕的機會都沒有。
關於這一點，法拉奇的父親給他很深的影響，
他的父親是一個很普通的鋼鐵工人，沒有上過什麼學，
這在美國是屬於社會最底層的群體。
但是他爸爸有一點是很明白的，
那就是得想辦法讓他的兒子出人頭地，
跳出他這個工人的家庭。
可是他爸爸又不知道該怎麼做，想來想去，
覺得在他的認識人脈中唯一能夠幫上忙的就是他鋼鐵公司的大老闆，
他的大老闆社會地位很高，認識的人多，見多識廣，
應該能給他出主意。
可是人家是鋼鐵廠的大老闆，
而自己只是最普通的員工，
這個大老闆和他之間有很多個層級，
可以說是他上司的上司的上司的上司。
這就像一個小縣城的普通老百姓想要見省委書記一樣，那是同一個意思。
可是法拉奇的父親覺得這是他唯一的機會，
所以他並沒有顧忌地位上的高低，
而是勇敢的以一個工人的身份和大老闆要求見面談談。
結果大老闆聽說了這件事以後很感興趣，
答應了和他的兒子見面，
憑著他的父親用勇氣爭來的一次機會，再加上法拉奇很聰明能幹，
於是鋼鐵廠的大老闆非常喜歡法拉奇，
把法拉奇推薦進了當時美國最有名的小學讀書，
因此作者才有機會再後來進入到耶魯，
哈佛實現他人生的華麗轉型。
所以想和牛人做朋友，首先你得克服恐懼，有勇氣去接觸。
首先你要在你的朋友圈裡面找一個榜樣，
我們每個人的生活圈子裡面似乎都有這麼一個人，
他們和任何人打起交道來，看起來都好孤單卻遊刃有餘，
如果你還沒有勇氣和陌生人交流，你就可以找一下這樣的朋友，
讓他們幫助你，請教一下他們是怎麼做到遊刃有餘的，
其次你還可以給自己制定一個目標去付諸行動，
比如每週見一個陌生人在哪兒，見誰不重要，
重要的是你克服心中的那種恐懼想象。
比如你可以在公交車上向別人介紹自己，
或者在酒吧裡跟陌生人打招呼，
或者和在平時工作中不怎麼說話的人聊聊天，
多鼓足勇氣去交流，慢慢的就克服這種恐懼的心理。
既然我們通過這樣的努力獲得了一次見面或者溝通的機會之後，
怎麼樣才能昇華彼此的關係呢？
下一篇再給大家講解。
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