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为什么夫妻两个不能在同一家公司上班，原因有以下几点：

夫妻双方的角度出发：

1.晚上在家已经见到了，白天还要见，天天见就会有矛盾，没有新鲜感。

2.有些岗位是有利益冲突的，要不就会有涉及公司利益的问题，要不就不利于夫妻二人的情感。

3.这个是针对女人。女人是很难把工作和感情分开的。因为家务事吵架就很容易扯到“你就欺负我！之前那个项目就是那样，为了你我就做了好多让步”这样多不好。很容易因为工作上的事情争吵，因为业务的事情双方各执一词影响生活。另外工作上不敢太锋芒毕露，哪怕自己个人能力再强也会有人觉得是领导偏袒。我有个朋友，他们夫妻二人就在一家公司，男生为了避嫌也几乎不会给女生的绩效考评打得很高。

4.夫妻间，也是同事间，也会有竞争，也会有比对方差的时候，这个心态很难摆正。

5.整个公司都知道你们俩在一起，万一分手会很难堪。

公司方面考虑：

1. 给企业带来风险。因为容易达成共识。会计和出纳是夫妻 最坏的情况就是企业倒闭。

2. 不方便员工之间的沟通，比如吃饭聚会，有夫妻关系在同一桌气氛会差很多。担心男女之间吃醋。

3. 容易抱团。一个成功的企业，需要员工互相适当的有竞争。竞争出业绩，而夫妻可能互相推让，影响业绩。

4. 不好安排工作。比如安排妻子的工作量稍微大，担心男的不满。而且两人在一起发生争执时，会影响到其他部门小伙伴的情绪与工作状态。

总的来说

夫妻两人在一家公司总的来说没有一点好处，这也是为什么许多大企业不允许办公室恋情的原因。

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对于夫妻在同一家公司上班你有什么想法？欢迎在下方留言讨论。

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霸王课

菠菜觉得夫妻尽可能不要在一个公司上班

上班也见面，下班也见面，多没有距离美哈

见过同事夫妻两个在一个公司上班，经常会因为在工作中和异性开玩笑导致自己媳妇醋坛子打翻了，上班不吵，回家吵个没完

2 在一家公司上班个人在事业和性格塑造上面比较难独立。针对女性。

都说距离产生美，大家信不信，反正我信了，二个人不在一起工作，没有那么多的顾虑，更容易塑造和挖掘自己的潜力。特别说可以锻炼一个人的独立性。针对女性。

我下面有个小妹，一受一点委屈就去找老公诉苦，请假也是找老公请假，辞工也是找老公商量，反正就是有什么事都是要找老公出面解决。

我有一次就问她，假如你一个人在一个公司你又该怎么办？

是不是遇到任何困难和挫折都找老公解决，你是一个成年人了，不是一个孩子，没有结婚听爸妈的，结婚了什么都听老公说，你自己呢？

你自己难道就不能独自去处理自己的问题吗？

在我看来，成年了只是年龄，而内心还是像没有断奶的人一样一样的，依靠心理太强。

我们是需要长大的，并且是需要长大后更像一个成年人一样知道责任二字。不是什么时候都是靠老公自己没有独立的人格魅力。

3 夫妻在一个公司上班假如同部门的话会影响彼此的工作成效。

我一个闺蜜原来和我一起工作，她老公就是我们最高领导人，虽然她工作很努力，但是如果犯一点错误，同事都会用皇亲国戚过来说事，别人不会不带有色的眼睛去公平看待事情的进度。

这就是人性，虽然说我们可以自己不在意人家的说法，但是总是会有一些声音经过了风化，脏了我们的耳朵。

夫妻可能因为一方优秀一方不是很优秀，在一个环境下，在内心有落差，而这个落差会影响家庭的氛围。

好了，以上是菠菜分析的夫妻不在一起上班的个人观点，但并不是一定分开就好，建议在不远的地方上班，可以经常见面，这样也挺好的了。

好了，菠菜不叨叨了哈，如果夫妻在一个公司，能够把我上面在工作中遇到了潜在风险规避了，在一起上班也可以的了，菠菜喜欢读书，写作，现代诗爱好者，和我同频的可以加我哦。希望大家都可以幸福快乐的度过一生的每一天哦哦

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我认为有以下几点原因：

1.假如在一起上班，比如一方和公司人员有矛盾，两口子会联合在一起共同欺负公司人员。无论是非，对公司影响不好。

2.假如一方与公司有不可调和的矛盾，一方想辞职，双方都会离职，对公司损失很大。

3.在一起上班，丈夫很可能嫉妒妻子和男同事在工作上的交流合作，工作反而会不专心，影响工作效率。妻子反之亦然。

我想到的就这些。

阳光很温暖

千万别这样，就算你是老板，也别让你老婆来公司上班。

古语有云：清官难断家务事。不要把工作上的事情和家庭内部的事情牵扯到一块，这样会让你吃尽苦头。

最近比较热门的新闻，当当网李国庆关于当当网的事宜。当当网是李国庆与妻子俞渝一起创办的，之前我看过一段采访李国庆的视频，视频里面讲到他们的夫妻相处方式，晚上睡觉躺在床上都还是因为工作上的事情争执，经常是二人不欢，各自睡各自的。

但是，他们两人在我们的眼中，自然是成功的。不论是事业还是家庭。

对于我们普通人来说，能处理好这样的双重关系是非常不宜的。大多数这样的情况都是闹的离婚收场。

再如龙湖地产的创始人吴亚军，夫妻2人通过努力，做成了重庆最强的地产商，在全国也是名列前茅。最终因为夫妻二人在事业的不合，以离婚收场。

夫妻之间的相处还是需要距离的，男人需要女人的崇拜，女人需要男人的呵护。

如果每天上班见，下班家里呆着都在一起。自然人与人本能的距离感就没有了。观察得越多，矛盾就越多，给予彼此缓解的空间就少了。

夫妻二人是需要有自己的交际圈的。

我们除了亲人家人，工作环境是我们最主要的交际圈了。每个人都需要有自己的一点点隐私和神秘感，这是每个人的天性，没有原因，需要我们共同去尊重他。

保护好彼此的角色。

我们在公司，是工作中的角色，可以是员工、领导等；而回家之后，我们的角色是老公、老婆、孩子的父亲母亲等。不同的环境下，我们的角色不一样。努力去保护好对方的角色，才能使我们的感情长期维系。

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李白分享：关注李白和大家一起玩头条。为什么夫妻两个不能在同一家公司上班？

网上老说办公室恋情，是多么多么的不好，但是在一个公司上班难免没有办公室恋情，人相处久了就会产生感情，在所难免。

两个人在同一个公司上班，最大的困扰就是两个人意见分歧，容易吵架，如果是同事也许就有不同的结果，所以夫妻在同一公司上班有好处也有弊端。

夫妻之间彼此都很熟，但是在工作中很容易掺杂私人情感，会影响公司其他员工的心情，公司有男有女有些醋意的夫妻，在一起上班就会每天上演好戏，不但影响工作，还容易给工作带来一定麻烦，这样吵吵闹闹怎么能安心的工作呢。

我觉得夫妻是不能在一个公司上班的，结婚前和结婚后的改变是很大的，尤其是女人对老公身边的一切都很敏感，男人也看不得自己的女人和别的男人开玩笑聊天，如果在一起上班势必每天吵架，给自己的前途带来副面影响。也给家庭带来破坏性的致命伤。

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为什么夫妻不能在同一家公司上班？其实这几个原因很重要。1，不便于和公司的其他人沟通。因为夫妻二人都在，异性之间交流工作时很尴尬。

2，家里有事时，同时请假影响公司的工作。

3，对孩子的教育影响大。试想一下如果夫妻二人在同一公司上班的话，加班时同时加班，休班时也在一起，需要辅助孩子时抽不开身。4，不利于公司的发展。如果夫妻二人因为别的原因辞职，或者跳槽，那么就会同时走掉两个人，这样对公司的发展，规划影响很大。

5，大大影响员工的工作热情，俗话说男女搭配，工作不累，但是如果一个公司里都是夫妻，那么男女之间就不会肆无忌惮的开玩笑，从而降低了工作热情。

6，出差时公司不好安排。如果安排妻子和别的男人一起出差，丈夫就会多想，反之妻子也会不高兴，所以，会严重影响到公司的发展进度。所以，夫妻二人在一起工作不是很好的选择，但是凡事都有例外，现实中也有很多夫妻在同一单位，也没有真正的影响工作。

其实具体情况具体分析，任何事物都是有利有弊，就看我们如何去面对，去处理。

猫咪眯

你好，我是一个关注男女恋爱情感类问题的达人，很高兴能回答这个问题，让我来给大家分享下我的看法！

年轻的夫妻在同一个公司上班，如果这家公司比较大还好，如果公司小的话，我觉得还是不要一起上班，我之所以这样觉得主要是以下几点原因：

工作避嫌

我记得我之前的公司一入职就说严禁公司内部谈恋爱，对于夫妻也有一些限制，可能是因为行业原因。有可能夫妻在同一公司不同岗位会相互为自己谋取利益的缘故，所以之前那个公司不招夫妻。

看到对方与其他人走得近如意吃醋

夫妻在一家公司，不论男女哪一方，或多或少有些事情会跟异性有交流或者肢体接触，如果其中一方比较大度还好，如果小心眼的话，那吃醋是小，出现婚姻矛盾是大。

太过腻歪会让人说闲话

夫妻间不论在哪里难免有一些亲密的动作，如果在同一家公司，给其他同事看到难免会有人说闲话，即使明的不说暗地里也有人说，老板领导也会找你们谈话的。

其实我是觉得夫妻最好不要在一家公司上班，那样好办事请，因为有时候看着另一半在现场难免会畏首畏尾的，特别是一些公司娱乐活动的时候。

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我们是二线城市的国企，从企业开始运行到现在，一直都在执行这个制度，单位内部产生的恋人，都自己想办法调开了，不调开，就不能结婚，这也挺考验爱情的。

下面说一下弊端：

做为企业一方，如果夫妻在同一单位工作，主要是弊端在于：

一、如果一方是领导，另一方是下属，则有照顾另一方的嫌疑，就算你没有做，不代表别人不这么想。

二、如果是同在一个部门，两个人会不会联合起来，形成小团体，使上级的目标任务不好推行下去，形成阻力。

三、如果一方在人事、财务、纪检等部门工作，工作中要求保密的事项，你那口子在枕头上问了，你说还是不说？有悖于工作的保密制度。

做为夫妻一方，在同一单位工作，主要的弊端在于：

一、容易一损俱损。一荣俱荣这样的好事儿，就不说了，一般情况下，领导和群众都会尽量避免让你一荣俱荣的，好事不能让你全占完了。但如果是单位效益不好，两个人收入都低，影响家庭总体收入。如果一方犯了错误受到惩罚，另一方也很容易受到牵连。

二、影响一方的提拔。如果其中一方需要提拔，领导会权衡你们夫妻双方在单位的位置，如果一个已经位高权重，领导会考虑你们会不会联合起架空他，不会把双方都安排到重要的岗位，即便你很能干，也没有用武之地。

三、影响夫妻关系。夫妻的工作生活都在一个圈子，没有新鲜感，离的太近，产生不了美，只能产生矛盾。

锦瑟的华年

夫妻两个是否能在同一家公司上班？这要看公司的规定啦。有的公司规定，夫妻是不能在同一家公司上班呢。无论这对夫妻的能力有多么的优秀，如果是男方在女方就必须得离职，如果说女方在男方也得走人。但是也有一些公司并不在意这些。这些公司里边儿相反还促使这些员工能够走在一起。也就是说有很多夫妻在同一个公司上班。

即使有的公司允许夫妻能在一起上班。但是很多夫妻也不愿意在一起工作。首先是两个人在一起，没有一点儿新鲜感。他们不愿意面对自己的另一半在工作当中出现。说白了就是两个人，有的时候职业相同，也就是说，他们既是夫妻，又是同事。这在一些单位或一些民营企业里边儿有，但是，并不是太多。他们夫妻两人不愿意在一块儿共同工作。

其实夫妻两在一起工作也挺不错的。有的男人在一个单位工作，他就不愿意让自己的妻子也去。说白了，他就是不愿意让妻子监督他。但是有一些女性愿意让自己的老公和自己是同事。如果说有一些公司规定即双方不允许出现在同一个公司的话，那就没办法了。但如果公司没有限制的话，俩人在一起工作也无妨。所以说这个题中说的，不能同时在一个公司，这不是太绝对的，有的时候需要相对来考虑。

文史大世界

确实有很多公司规定不允许两口子同时在公司工作，甚至不允许同事间谈恋爱，电视剧中也经常看到这一幕。两个同事谈恋爱不会公开，一旦被发现了，两个人必须要选择一人离开，那公司为什么会有这样的规定了？

1、一方跟领导闹僵，两人同时离开公司，这对公司会损失很大。

2、夫妻间闹矛盾，如果在公司上班时闹情绪会影响公司其他同事工作。

3、夫妻两在公司肯定会有差异，比如职位、部门、或者薪水等有保密要求时，会给公司造成不必要的麻烦，更有甚者利用职务之便非法活动。

但是也有很多公司赞成员工间谈恋爱，结婚。我们公司100多人，就有将近10对夫妻，都是在我们公司才相识相爱最后结婚的。因为我们公司是研发型的公司，大部分同事都属于闷骚型的，领导看到大把年纪还没对象都着急，会主动牵线公司合适的同事。因为公司领导认为员工有了家庭会更稳定。我不知一次听同事说过，他不会跳槽，因为两口子都在这工作，相当于公司给了他一个家。

所以说这也要看公司的，如果你公司确实明确规定夫妻两不能同时在公司工作，你最好不要去踩红线

關鍵字: 职场 婚姻 天天见