现在呢正是"金三银四"的辞职跳槽高峰期，一大波寻求新工作的姑娘小伙迎来了面试官的各种考验。面试官为了考验应聘者的某些特定能力，往往也不按套路出牌，出一些让应聘者一听感到莫名其妙的问题。
其中，就有一个这样的面试问题：领导请客却让你去买单，而且没给你钱，你会如何做？这个问题主要是考验应聘者的情商及处事能力，先来看一看几位应聘者是如何回答的，其中一位小伙的机智回答让面试官很满意，当场被录取！
应聘者小A说，自己先结账，然后把发票开了，上班的时候把发票给领导带过去。人品不好的就立刻把发票拿过去，顺便把金额念出来，看他懂不懂；或者确实脸皮厚的话，把饭店找零的钱递给领导，看看他还懂不懂，或者顺便说一句我还没有领工资哟。
面试官听了小A的回答，点了下头，请下一位。
应聘者小B说，我会毫不犹豫去付了。这里有一个服从命令的问题。还有一个顾全大局的问题，领导也是人，也有忘记带钱的时候，付了这叫为领导排忧解难！
面试官听了小B的回答，点了点头，脸上露出了笑容，让他出去等候面试结果。
应聘者小C说，首先应该搞清楚是公事还是私事，公事就先垫付再拿发票找财务报销，私事就直接买单，领导给就给，不给就当请领导吃饭联络感情了。
面试官听了小C的回答，连连点头，笑着问小伙对工资有什么要求没，小C说月薪不能低于7000，面试官听后说你的面试表现我很满意，你被录取了！
对于这样的面试题，网友们又是怎么看待的呢？
2、挺正常的嘛。不会报销？领导都请吃饭了。还会拖你这几个钱？如果自己带钱不够就实话实说。如果够垫一下又如何。如果老板不报销。这么小气的老板。跟了也没前途。不干了。
3、记住，在你不熟悉那个领导前，一定不要掏钱
4、领导让你付钱就去付吧，你几斤几两他拎清了才叫你去做多大的事儿。这个问题是自己树人的问题，不是阴谋算计耍聪明。假如真以这个问题去试探应聘者，我会毫不犹豫去录取那个说我会付，想方设法也会付的那个人。真的是录取人才的命题，那执行命令服从安排的员工才是企业的可树之才。如果领导的每个指令，基层员工都从个人得失考虑如何应付，企业也就别做了。最后想说，全局全谋的人不是大才就是奸才，大才不计一饭得失，奸才上乱纲纪下蛀基石。想得多的人，寸道好走，康途难行。
对此，大家怎么看呢？欢迎评论交流。
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