最近老牌國企“國家電網”的春招快要進入筆試環節了。本來呢，“青青灣求職”青青君應該早點寫這篇關於國電的求職指導文的。但我覺得早寫也沒用，因為想去國電的，十頭牛都拉不回來；不想去的，泡沫吹上天也沒轍。
那我只好在這個節骨眼寫一篇，旨在給即將國電筆試的同學緩解一下緊張情緒，加點小道消息；也給明年有意向參加國電校招的同學，提前預熱吧。
讓人垂涎的“超級福利”與真相
“青青灣求職”青青君覺得，自己是有資格寫這篇國電文的，原因是我曾經有過電力系統的朋友。請注意是“有過”，不是“有”。
為什麼這哥們是過去時的朋友，不是現在時呢？
讓我們把時間回溯到7、8年前。
我週末打電話給他，“喂，老兄，出來聚聚唄？”
他：“加班。”
隔了一週，我打電話給他，“那誰誰誰生日，你一定要過來啊。”
他：“加班。”
又隔了一月，我發短信給他，“那誰誰誰結婚了，你怎麼沒去婚禮啊？”
他：“加班。”
國企還這樣24小時工作連軸轉？我一度以為他肯定蒙我的，於是，然後就沒有然後了。
但隨著時間的流逝，事實證明，我是too young, too simple, sometimes naive。
沒人否認，國家電網是極好的國企。如果把國企分為三六九等，國電也是屬於頂尖top級的那種。對！福利好的國企很多，但既能福利好，薪酬又能給到位的國企，就非國電、“三桶油”這類莫屬了。
坊間流傳，國電的薪酬待遇好到要籤保密協議。其實現在很多公司薪資都會籤保密協議，應該不足為奇，但偏偏國電就會讓人浮想聯翩。既然人家保密，“青青灣求職”青青君也不好意思公開。我就做個類比吧。
7、8年前，我前面提到的那個朋友入職上海電力。入職的程序頗為複雜，軍訓，然後在一個鳥不拉屎的地方集訓，還會有一段半吊子的實習。之所以稱為“半吊子實習”，主要是因為接聽老百姓用電維修熱線這種，算不上真正意義上的實習。但就是這個“半吊子實習”，薪酬可以和寶潔的實習生比肩，但工作內容和強度你自己掂量一下吧。
“三集五大”之後，一直傳言，國電在降薪，但即使再降，瘦死的駱駝也比馬大。而且國電的各個分公司情況不一，有些影響大些，有些則幾乎沒有影響。所以，說國電好，真的不用去懷疑。只是這種“好”，也不是啥免費的午餐。
首先，進入國電，並不代表你的工作一杯茶、一張報紙就能搞定。有些崗位確實清閒，但不少工種也要24小時開機，隨時待命，人家休息的時候你加班。就像我前面說的那哥們，碰到用電高峰期，那真的是要用“夜不歸宿”來形容了。
畢竟，用電這事情，又不能說，不好意思，休息日，我們今天就不供電了。如果哪天停個一兩小時電，你還不是急得跳腳，打n個電話讓人來搶修。
其次，電老虎，真的不是隨隨便便就能招惹的。曾經，電力系統培訓的時候都能死人，這種事情我怎麼可能跟你說呢。此處省略1000字。
要去國電？要麼求背景、要麼求安穩
國家電網是一個統稱，下屬機構及分公司無數，涉及電力行業產業鏈上的生產、設計、施工、採購等，而且基本都會進行業務細分化併成立獨立的公司。
例如，機關總部，負責行政、調度管理、商務接洽，基本可以說是靠近塔尖的首腦；
供電站，運行、檢修以及日常工作，分佈於城市內各個供電站或類似機構；
基建公司，架線、施工、電站建設等類似，最苦逼的崗位，沒有之一；
設備廠，零件加工及生產（包括架線的鐵塔），負責基礎建設需要的物料供給；
設計院，這個也很好理解，各種基站、項目的工程設計；其他職能類，所有圍繞電有關的，如抄表、收費、物資採購等一類，非常繁雜。
所以，你要去國電，就要想好去國電的哪裡，包括地域、部門、崗位，情況都會非常不同。 對於一些學校、專業等硬性條件，我在這裡就不說了，畢竟網上都能查到。“青青灣求職”青青君就在這裡說說，什麼樣的人適合去國電。
我一直認為，那些沒什麼背景的同學，應該去諸如互聯網等新興行業，更容易有出頭之日；而那些有背景的同學，則能在諸如國電這種國企，如魚得水。
從現實的情況看，國企的晉升並不如外企、民企那樣容易，一個蘿蔔一個坑已經算是很不錯了，怕就怕在等了幾十年，連坑都沒有。這裡面的晉升，有能力者可能會有機會，但不可否認，“水分”也會很大。
換句話說，壟斷集團的階級地位已經接近固化了，普通人要想打破這種固化，非常難。而那些還在劇烈變動中的新興行業，才更容易給平民階層創造機會。
當然，有些同學並沒有太大的野心，一心求穩，那國電其實算是最好不過的選擇了。只要能進去，一輩子都不用擔心失業，工資待遇薪酬也不會說變就變，性價比頗高。
舉個例子，現在IT行業的程序員雖然高薪，但35歲的程序員已經算是高齡了，高強度的工作負荷也意味著他們接下來的職業生涯要維持之前的薪酬水平，會有一定困難。但在國電就不一樣，一份工作幹到老，不用擔心半路被炒魷魚。從求穩的角度講，的確不算差。
國電校招：讀懂改革的意圖
國家電網工作人員有170萬人之多。售電放開，增量配網放開，加速分佈式電源發展，電網去中心化，碳排放交易全國推廣，任何一個都是影響到國網的。於是，這170萬人的國電，無法再膨脹了。國電在招人人數上勢必會控制，考試難度上也會有所提升。
國家電網於2013年進行改革，開始統考。現在，校園招聘有兩批，第一批招聘在10月份左右，第二批招聘在次年3月份左右。
“青青灣求職”青青君，截取了一下網上的招錄信息，附錄如下：
招聘流程：發佈招聘公告 >> 投遞簡歷 >> 筆試 >> 面試 >> 公示擬錄取人選
公告發布
第一次：2017年10月底。
第二次：2018年3月上旬。
簡歷投遞時間
大致第一批在2017年10月中下旬，第二批在2018年3月中旬
考試時間
第一批：2017年12月初
第二批：2017年3月底
筆試成績：筆試結束後3個工作日內發佈筆試成績。
招聘面試：通常為筆試結束一週後進行，由各單位按照公司統一要求自行組織。
考試相關：招考原則——試卷特點——考試內容
招考原則：統一標準、統一命題、統一考試--2013年開始
試卷特點
1、各省市根據考試大綱從國家電網統一題庫抽取試題命卷。
2、所考知識點相同，題目表現形式可能不同。
考試內容
考試分為筆試（佔總分的65%）和麵試（佔比35%），筆試又分為綜合知識（佔比35%）和專業知識（佔總分的65%）。
一、筆試內容
綜合知識：
言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰略（包括特高壓、智能電網、能源互聯網等基本知識）等內容。
專業知識：
符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容。
二、題型與分值
參考2016年
三、筆試方式
1.公司統一筆試分兩批（或三批）實施。
（時間如有調整，以招聘平臺發佈的考試公告為準）。有關安排另行通知。參加筆試的人選和批次由各單位確定，請以各單位招聘考試公告或通知為準。
2.電氣工程類、計算機類、通信類、金融類、財會類專業的畢業生，由公司統一組織筆試命題和閱卷。筆試內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要包括言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰略（包括特高壓、智能電網、能源互聯網等基本知識）等內容，約佔35%。專業知識主要包括專業理論知識和專業技能知識等內容，約佔65%。筆試大綱詳見附件。
3.其他專業的畢業生，公司僅統一組織綜合能力測試（考試時間、考試內容同上），專業知識考試由應聘單位視情況自行組織。
4.其他工學類的畢業生，公司統一組織綜合能力測試，加測計算機，高數，專業知識考試由應聘單位視情況自行組織。
文章最後，“青青灣求職”青青君照例祝大家求職國家電網順利。任何一份工作，冷暖自知，祝大家好運。
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