村“两委”是带领广大群众脱贫致富的基层政权组织，是打赢精准扶贫攻坚战的中坚力量。在村“两委”换届选举中，元宝山区委组织部把破解重点难点村“两委”换届难题摆在首要位置，提前摸排，分类指导，对症下药，保障了全区村“两委”换届选举工作扎实稳步推进。
——摸底排查找“症结”。为做好全区村“两委”换届选举准备工作，2017年底，区镇两级分别成立了重点、难点村排查工作组，采取个别走访、发放征求意见表、召开座谈会等方式，对村级组织建设、村干部能力、政策法规落实、村务公开、党群干群关系等方面情况进行摸底调查，深入查找重点、难点村产生的根源，剖析问题原因，把握实质关键。
——分类指导开“处方”。对排查出的重点、难点村，逐一建立工作台账，因村施策、分类解决。对班子不健全、干部年龄老化的村，调优配强工作力量，有针对性撤换村书记；对矛盾化解不完全、存在信访隐患的村，以“三资”监管为重点，全力抓好村级工作规范化建设和村干部规范化管理，目前，全区“三资”委托监管村扩大到58个，占总数的87.9%，从根本上化解群众积怨，消除滋生矛盾的土壤。
——畅通渠道应“急诊”。区镇两级分别设立信访接待室，向群众公布接访电话，安排工作责任心强、业务水平高的同志负责做好村“两委”换届选举工作的来信来访接待，对群众反映的问题进行登记核实，督促相关部门调查处理，做到“件件有回音、事事有答复”。同时，成立了由区法制办、司法局、信访局、公安分局等部门组成的村“两委”换届选举法律法规工作组，负责做好村“两委”换届选举相关法律法规宣传、矛盾纠纷调处、社会维稳等工作，为村“两委”换届选举工作提供法律保障。
——加强督导去“病根”。制发《关于实行县处级领导联系镇乡街村、社区“两委”换届工作制度的通知》，每个镇乡街均明确1—2名县处级领导重点联系指导；从组织、民政、公安等部门抽调18名业务骨干，成立6个换届工作指导组，对各地区进行“一对一”具体指导。同时，严格实行镇乡街领导包村、工作组驻村制度，党政“一把手”带头包联重点、难点村，各镇乡街派出的81个工作组定向指导全区村、社区“两委”换届工作，对各村、社区“两委”换届前期准备情况、存在问题进行督查指导和问题解答，确保换届选举工作顺利进行。（王巍岭）
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