你究竟想要什麼樣的生活？
01.
為什麼那麼多人工作10年後，卻已經沒了再跳槽到其它公司的能力和勇氣？
原因肯定有厚厚的一沓：
跳槽意味著你要付出大量的時間、精力去學習新的工作技能；
跳槽意味著你要重新適應工作制度；
跳槽意味著你要重新建立人脈關係；
……光想著這些，就已經嚇的不想再跳槽了！
然而，面對這種“無力感”，是不是真的無可避免，又是否有什麼前期徵兆呢？
02.
要想知道如何擺脫這種“無力感”，你首先應該明白為什麼會產生“無力感”，這樣才能針對其產生的原因，找到解決的辦法。
要知道人生其實就是一個個選擇和結果的拼湊組合，
你今天做出的選擇，將直接影響你的未來。在心理學上有這樣一個效應叫“自我選擇效應”，是指當一個人做了某一個選擇，就會具有沿著這個選擇持續走下去的慣性，並且在過程中不斷的進行自我強化。
這和我之前提出的“雕刻”概念是一致的，即這份工作除了能給你帶來每個月的收益外，也同時在雕刻你以後的人生。它雖然把你強化的很適應當下的工作，卻也把你其他多餘的能力弱化掉了。
在職場中，選擇的結果大多需要較長的時間才能體現出來，因此很多人在做出選擇時，並沒有花很多的時間去思考，而只是關注眼前的利益便做出了決定。
那麼如何才能做好職業的選擇，怎樣才能避免以後職業上的“無力感”呢？
今天的選擇，決定了你明天的結果！
03.
你可以回想過去選擇工作時，你是如何進行判斷、思考和決定的。也許你根本就沒多加思考，也沒考慮行業的前景，只是隨意的投了簡歷，面試通過，工資還OK，就開始了你的職業生涯。
如果你已經處於繼續就業和跳槽的“恐懼”中，你就知道這是一種多麼可怕的選擇。面對職業的選擇，你必須花更多的時間去思考和判斷，而且要做到選擇一份工作，就要為未來十年！
如何讓你避免遭遇以後的“無力感”？以下幾點建議供您參考：
選擇職業時，不要只考慮眼前的利益；
選擇一個行業，至少要考慮這個行業未來十年的發展；
搞清楚你是在為自己的理想工作，還是在為老闆的理想工作；
儘快擺脫你機械化的生活，重新規劃你的人生，做出正確選擇。
END
創業者、產品經理、自媒體人
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