大學生有很多，每一年都在逐漸的增長，有過萬的成分。去找工作，每一份工作都不一定會特別滿意，但是至少可以養活自己，可以滿足自己的一些小需求。可是對於工資方面也有很多評論，也有很多差距，員工工資，阿里、騰訊等差別？大的企業，好的公司誰都願意去，所以這些工資的待遇也成為了他們關心的對象？
如果說我在外面給人家開出租車，或者做一個送快遞的員工，老闆就讓我們把快遞送好了，給顧客安全送到位置了，你也就任務圓滿了。很少有人去關心員工今天賺了多少錢，員工以後的生活保障等一些相關問題。朝九晚五的上班族是由保險這一相關需求的，但是作為一個今天干活明天就不一定在做這項工作的快遞員來說是很難有這方面保障，劉強東先生就給了？
劉強東先生在這邊有很多員工、對待員工也是特別好，員工們也願意做。在房子或者家的問題上面也得到了相應的解決方案！不過這只是京東方面，還有馬雲的阿里巴巴。阿里巴巴在最近幾年發展的越拉越紅火，事業也是直線上升。員工們的鼓勵也是很好，人家給你家庭住所的需求，馬雲先生不給，馬雲先生讓你自己去賺，這樣來的住所更有價值！
很多有差距的雙方，差的一方會比較努力，爭取用自己的努力彌補之間的差距！有努力才會有希望，所以普通人的我們還是要有目標！
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