錫林浩特市總工會積極引導廣大進城務工人員加入到工會組織，為廣大進城務工人員提供“孃家人”的保護，2017年10月底，市總工會接訪了來自某工地的12名進城務工人員，反映開發商和包工頭欠薪一年多時間未給結算，希望市總工會幫助協調討要工資，維護進城務工人員的合法權益，市總工會及時安排工作人員進行了接訪。
工作中，市總工會一方面安撫進城務工人員的情緒，引導進城務工人員通過合法途徑解決糾紛矛盾；另一方面，啟動預警機制，聯繫包工頭、開發商協調解決問題。在市總工會多方調解後，因雙方爭議較大導致協商最終無果，隨後，市總工會為12名進城務工人員申請了法律援助，並全程跟蹤和參與了案件的處理。根據最新的反饋消息，12名進城務工人員都領到了所欠90餘萬元的工資。
近年來，錫林浩特市總工會利用工會“兩書制度”和與人社部門聯合開展勞動用工檢查等方式加強對職工合法權益的保護，規範和完善勞動爭議調解和提供法律援助等服務，為職工的合法權益保駕護航，推動企業健康穩定發展，為錫林浩特市和諧穩定發展起到很好的助推作用。
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