员工和老板就像母鸡和黄鼠狼，黄鼠狼总想着吃掉鸡但是鸡也不是好欺负的，总喜欢时不时的玩点脾气，耍点花招，尤其在公司老板见不得员工有半点清闲的时间，记得之前老板说过这样一句话，当做鸡汤吧，小李凡事多找方法少找借口，强者都是不断和时间赛跑的人，这话说的多好？员工喜欢抱怨，老板五句话就怼回去了，真是上有政策下有对策，怎么着呢？
第一句话:干工作每天很累这非常正常呀舒服是死人的事，大活人每天过的充实一点不好吗？世界上每一份工作都有难处，所有身处高位的人都是从孙子过来的，都是之前吃的苦换来的，不要看着别人每天特别悠哉悠哉，人家把事情能干成，为什么你很累？就是你的能力不如人，还没到当爷的时候，如果不去改变自己到哪里都是一个同样悲催的结局。不要认为工作是给我干的，工作是给你自己干的，多熟悉产品学习销售技巧沟通技巧，你学到的别人拿不走的。
第二，遇上问题就说别人的问题你扼杀了自己进步的空间。很多人喜欢推脱责任推诿工作，不会承担责任的人就不会想办法去解决问题，当然也就不能成长，遇到问题总说别人的问题与原地踏步走何异？工作遇到问题是正常的，可怕的是不想解决问题不去思索，会解决问题的人才是公司的能人，才是公司的顶梁柱，才会深得公司的信任，机会当然少不了。
第三，公司是让你解决问题的没有问题你也就没有存在的必要和价值了。那个公司会养一大堆懒人？凡是好做的事情容易做的事情那么待遇就低这个是必然的啊，谁能解决问题谁就是公司的顶梁柱自然薪资会水涨船高，抢问题就是抢钱。执行力强的员工都是懂事的员工，执行力差的员工就是孩子，还等待妈妈去抚育，但是公司没有妈妈，公司只有老板，老板不会惯着你，只会开掉你。
第四，很多员工私下议论公司其实就是在出卖自己。试问你会选择不好的公司吗？人往高处走，你的能力和你的薪酬是相符的，说公司不好只能证明你能力不行，说公司差只能证明一点你只配在这样差的公司上班，人都是自私的，经常议论公司的人其实本身自己也不怎么样。
第五，你享受了工作给你带来的收入就要承担责任和委屈。工作肯定是比较繁琐或者棘手的，如果工作是旅游我相信大家愿意天天去干，但是现实就是这样事情总的要人干，既然你公司请你做这个事情，那么，你承担了这份工作给你带来的金钱和荣誉就要付出责任和委屈。
员工喜欢抱怨很正常，主要原因是什么？员工只会站在自己的角度去思索问题，而从来不想着为公司考虑。职场人都想要钱多事少离家近的工作，但是现实那有这么好？员工经常抱怨其实是害人害己，老板这五句话一针见血，真的是让人唔愿意对呀，如果是你你持赞同票还是反对票，你认为boss说的有道理吗？
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