從事編程方面的人在人們的印象中是一個薪水高、智商高的雙高群體。但在生活中程序員也會遇到很多挫折：工資被拖欠、生活壓力大、一旦失業就沒有經濟來源等等。程序員應該學會保護自己。
最近幾年程序員群體被大眾注意到的時候，前有 WePhone 開發者被惡毒女詐騙自殺，後有中興 70 後程序員被內部宮鬥想不開，程序員的弱勢在於常年跟機器打交道，以為什麼都很機器一樣講道理，低估了人性的複雜與醜陋，加上工作的原因，習慣了遇事自己獨立解決，導致遇到事情也不會妥善處理，更不會輕易請人幫忙，往往容易釀成悲劇。
其實這個世界是美好的，我們一生中接觸的人，遇到的事情 99% 都是好的，然而恰恰那 1% 的壞人壞事被你遇到，如果你沒有妥善處理，也許會對你的人生造成毀滅性的打擊。所以，今天想給我的朋友們總結幾點經驗，希望你們在遇到那 1% 的時候，可以輕鬆應對。
1. 技術不是全部
這個觀點，我曾不止一次普及過，眼裡只有技術的程序員，跟讀書時候的書呆子沒什麼區別。程序員們很多都認為只要技術夠牛，我就可以憑藉技術掙更多的錢，然後就可以過的更好，所以容易往往忽略了其他方面的發展，溝通交流、為人處事都是很重要的，程序員的弱勢在於常年跟機器打交道，以為什麼都很機器一樣講道理，低估了人性的複雜與醜陋，沒有一點防範心理，這些都是很危險的，總之一句話，程序員們大多智商較高，但是情商較缺乏，但是人這一生，情商絕對比智商要更有用的多。
2. 培養第二技能
都說程序員是青春飯，被認為中年危機最嚴重的一個群體，在很多人看來不理解，說人到中年，有車有房，收入也較高，怎麼會有那麼大的危機呢？然而殊不知，人到中年，收入雖然高了，但是房貸、車貸壓力不小，同時還揹負著家庭的責任，到處都是花錢的地方，而且經濟大環境不好，很擔心公司發展遇到
困難，自己受到各種影響，跳槽的話雖然不愁找工作，但是這個年紀薪資崗位低了不想遷就，高的話除非管理崗位，否則企業不如找個年輕點的、工資低點的來代替了，種種原因導致中年危機感很重。
我之前就說過，一定要培養第二技能，永遠不要把所有賭注都押寶在工作上，年輕的時候趁早培養第二技能，寫作、演講、英語、諮詢等等都屬於第二技能，根據你的個人興趣愛好去選擇，第二技能會是你的後路，當你到了中年，也許第二技能早就發展的如火如荼，甚至超越你的本職工作，擁有第二技能的人從不會擔心危機的到來，奉勸所有程序員們，一定要重視第二技能的培養。
3. 永遠不要在非正常狀態下做任何決定
這次事件很多人都想不通，當事人高學歷，經驗豐富，被裁了大不了換份工作就是了，何必想不開呢？簡直太懦弱了。其實我們不知道當時是在一個什麼環境下，我們處在事外當然看得清，但是很多決定其實都是一念之差，就是那麼一瞬間沒想通，導致衝動做出錯誤的選擇，我們能總結出的經驗教訓就是：永遠不要在非正常狀態下做任何決定。
什麼叫非正常狀態？醉酒、憤怒、極度傷心甚至興奮、異常喜悅等狀態都屬於非正常狀態，這種情況做出的決定通常都是不客觀甚至錯誤的，另外，做決定的時候多想想身邊的家人，考慮的因素全面點，會更能避免一些想不開發生。
4. 不要將感情帶入職場中
我以前也說過，成熟的職場人士是不會講感情的，不要把公司當做家一樣，更不能把公司同事當做家人看待，那些只給你打感情牌，沒有任何實質性的表示的公司或者老闆，你得小心了。
當然，可以對公司以及同事有感情，但是不可以感情用事，在公司的任何決定，如果你都可以拋開感情，其實都很好處理，但是很多同學想不開，在遇到類似事情的時候，往往會有非常不理智的處理方式。
僅以上，給關注我的程序員朋友們普及下，希望不會有下一個悲劇發生，也希望熱愛代碼的朋友們都能找到屬於自己的那片天空!
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