說起這個活動廣場的建設，當時還有些波折。原先這裡規劃要建立一個停車場，村幹部在聽取群眾意見後，根據實際情況，最終改建成了村級活動廣場。雨壇鄉原副鄉長盛某實地考察後，明知這個項目未按計劃實施，仍然帶隊驗收，予以通過，按規定應承擔直接責任。
“調查中間又發現，他在這個過程中間，完全是從實際出發，為了工作考慮，沒有摻雜個人私利，也沒有造成國家資金的損失和浪費。”樅陽縣紀委有關負責人說。
樅陽縣紀委經充分調查取證，認為該項目改建鑑於客觀原因，且項目資金用於文化廣場建設，沒有挪作他用，未謀取私利，符合黨員幹部幹事創業容錯糾錯實施辦法中規定的容錯情形，對這位副鄉長免於黨紀處分，給予誡勉談話。
這是我市出臺《銅陵市黨員幹部幹事創業容錯糾錯實施辦法（試行）》後，樅陽縣紀委運用於實踐的首個案例。這也讓這位基層幹部，倍受觸動。“以前我們在鄉鎮幹事，一些難啃的硬骨頭，一些棘手的問題，我們不敢大膽地去幹，實行容錯糾錯機制以後，我們心裡顧慮取消了，這樣我們就可以放開手腳大膽地去幹，更能為群眾做實事、辦好事。”
去年，我市出臺《銅陵市黨員幹部幹事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》，明確了容錯與問責兩者間的界限，通過“容錯”與“糾錯”相輔相成、“容錯糾錯”與“四種形態”有機聯繫，給銳意進取、開拓創新的改革者、實幹者吃了一顆“定心丸”，激發了廣大黨員幹部幹事創業的激情和活力，引導幹部奮發有為、敢於擔當。同時，為避免容錯機制成為瞎想蠻幹，投機取巧，甚至違規違紀者的“擋箭牌”，在制度設計上明確界定了合理容錯的六種形式，並明確對容錯的單位或個人可在五個方面給予免責或減責，黨員幹部幹事創業容錯糾錯實施辦法向積極作為、敢於擔當者開“綠燈”，明確表明黨委政府支持什麼、鼓勵什麼，具有積極的導向意義。
“我們要在十九大精神指引下，認真總結過去的制度機制，進一步旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部擔當，為敢於負責的幹部負責，大力營造改革創新，擔當作為的良好環境。”銅陵市紀委有關負責人說道。
下一步，為深入貫徹習近平總書記提出的“三個區分開來”要求，全面落實中共中央辦公廳《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，我市將準確把握政策界限，通過實施容錯糾錯旗幟鮮明為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，讓想幹事、能幹事、幹成事的幹部有機會、有舞臺，還將堅持嚴管厚愛，強化教育提醒，用好“四種形態”，持續加大正風反腐力度，以永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執著，強力推進全面從嚴治黨，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。
（于謙 黃穎星）
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