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“对我来说，什么才是最重要的？”这是一个不得不认真思考，必须得出审慎答案的终极问题。
仔细推论来，所有深入思考过这个问题的人都应当以自己的成长为至关重要。如果对这个问题只是一闪念或者根本无意识，自己成不成长应该也没什么概念，因为他们可能连自己周遭的环境与身处的困境都不曾有所觉知。
古希腊哲人有句箴言：认识你自己。然而自我意识的觉醒怕是人生极为艰难的事了。多少时候，我们都活成了别人的影子，成了自己最讨厌的那种人，彻底丢失了自我。所以，如果你觉得不满，感到彷徨，不妨问问自己，“我有没有尽自己最大的努力去成长？”长成自己想要的样子有三点理由：
首先，在家庭中，我是顶梁柱，我是避风港，我的成长高度决定了家庭的幸福稳定
如果你结婚了，你与你的另一半浓情蜜意还是分歧日甚？若是后者，你怎么努力提升自己的心智来达到不与对方争论的层次？因为，既然你能想到而对方想不到这个问题，那么，让自己破茧成蝶从而拉高对方的认知层级自然就是你的义务。怎么改变既遵从你的内心又不伤害对方，这是你应当考虑的问题，你不能寄希望于对方能于某日突然省悟，更不应该心怀不忿或口吐怨言。
如果你有了孩子，孩子的教育需要言传，更需要身教。你不努力成长，你的话就没有令孩子信服的力量；你不积极进步，你说的一切就都是空洞的大道理，都是你无法实现而强加在孩子身上的畸形愿望罢了。你捧着手机玩王者荣耀，却要求孩子挑灯夜读；你在单位混吃等死，却妄想孩子考清华北大；你整天埋怨不公却不做出任何行动，你怎么好意思对孩子说希望全在孩子身上？
你的父母年岁渐长，身体日衰。你如何尽快完成自己的成长而有足够赡养他们的能力，你不可回避。抱怨、逃避、忤逆都是错误的方式，唯有以你的成长达到一定程度才是解决这些问题的根本途径，比如提前实现个人财务自由。
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其次，事业上，若没有自己的核心竞争力，不能形成自己的个人品牌，优秀到不能被忽视，就只能忍受不公平的待遇
人微必然言轻。工作中你应该遇到过很多这样的情况，随时都会想起某个你倍感羞辱的时刻。没有位置，你说得再正确有什么用？说话的分量是跟你屁股下的位子直接相关的。
位低自然价贱。同样的一份工作，即便你把工作做得更为精细，更为扎实，更富创意，你的位置低，就不得不忍受被无视的痛苦。就算用了你的作品，不付或顶多象征性地给你酬劳把你打发掉，除了忍着，你能怎样？
长成前只能是个添头。你从事的工作一直处于半死不活，可有可无的尴尬境地。决定权、规则制定权掌握在别人手中，你就只能哀叹“夏虫不可语冰”了。你的付出在你成功之前如果确实很出色，多半能捞到个添头的好处，否则，别人连点缀的机会都不会给你。
再者，社会上，没有可以依傍的资源，只能接受无能为力的无奈
财富自由？开什么玩笑！没有机会、没有平台，你就靠微薄的薪水度日如年吧！
人脉资源？跟人在一起喝了两回酒就当你是一回事了？太天真了！你有可供置换的利益输送吗？
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毫无疑问，你必须成长，然而，长成什么样呢？这就是问题的根本所在了，先要知道长成什么样子，明确目标，再来寻成长的方法论。除了大目标，还得细分为阶段目标，否则，持续成长很可能成为一句自欺欺人的谎话。
到什么阶段，你要实现什么目标？应当要认真规划，再不能得过且过。你的核心思想是什么？追求的终极意义是什么？为了实现它你应该做出什么样的努力？
我想，真得好好考虑一下这些问题了，找到了答案，就能更好地成长，而只有自己成长才是对你最重要的，要做就做最重要的，这一点始终要摆在第一位。
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