阳春三月，温暖的春风吹向大地，吹绿了树芽，吹开了花朵，吹醒了沉睡中的大地万物，也吹醒了人们那颗不安分的心。在招聘圈内，每年的3、4月份有着“金三银四”的说法，是招聘人才的旺季，而对于跳槽者来说也是最佳时机，因为年终奖到手，小目标已定。本着“人在职场漂，哪能不跳槽”的心态，一波波职场人犹如下锅的饺子，扑通扑通争先恐后涌进跳槽大潮中，工作半年至2年以内的职场新人首当其冲，究其原因一方面是积累一定经验，想谋求更高的职位；另一方面则是认为供职的企业池塘太小，需要更大的空间。殊不知，跳槽，不仅是职业生涯发展中最大的诱惑，也是最大的陷阱。
乱花渐欲迷人眼。职场中“乱跳”便是最典型的陷阱之一，许多职场新人，看着标有高薪数字五花八门的职业，出现蒙圈的状态，开始盲目选择，其背后付出的代价必定是惨痛的；还有一种最常见的陷阱便是面试官抛的坑，在面试时，HR们会使用一连串的犀利问题对求职者狂轰乱炸，摧毁求职者的心理防线，道出每一个问题的真实一面。最狠的莫过于“你为什么从上一家公司离职”、“你跳槽这么频繁，可以谈谈原因吗”这类问题了，许多求职者便是在此凉凉。正所谓吃一堑、长一智，于是求职者们开始大肆恶补“临阵磨枪式”的面试技巧、锦囊妙计，但在经验老道的面试官面前，到头来还是套不了竹篮打水一场空的结局，来自北大青鸟的小彭，便为此苦恼良久。
与其他求职者不同的是，小彭目前还仅是一名北大青鸟在读的IT学员。谈到在上学期间，为何会因面试苦恼，小彭仿佛找到了倾诉对象，开始大吐苦水。小彭说：“我来自云省的一个山村，2016年9月份，通过北大青鸟公益助学活动，获得来北京免费学习IT的机会。以前上学时，只学过一周一次的计算机课，从未接触过IT行业，对电脑了解不多，可以说是一窍不通，导致后来在学习过程中遇到很多困难，压力很大，好在这将近一年半的学习时间里，老师与同学们的对我帮助很多。一路走来，学到了很多知识和技能，本以为可以大展拳脚，不曾想如今真快到了毕业步入职场的时候，一道大坎再次拦住了自己的脚步。“
面试是一门技术，更是一门艺术。不论是职场面试，还是北大青鸟这类模拟面试，要想在攻城战中战胜守卫者，靠的不是计策谋略，而是实力强横碰撞。自身强大，才能达到任凭风吹雨打，我自巍然不动的境界，才能顺利将心仪offer收入囊中。
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