不知道你有没有这样的感觉，明明手中有很多事情要做，但是就是不知道该从何下手。脑袋乱成一团糟，就是理不清思绪。本来时间就感觉不够用，反而在迷茫焦虑中让时间白白溜走，事后又后悔不已。
研究发现这是因为很多人不懂如何规划自己的工作和任务清单，今天向大家推荐一个大神都在用的“时间管理方法”，四象限时间管理法。
无论是生活还是工作，我们都可以把事情归纳为重要和不重要的事情，然后又分为紧急和不紧急的事情。这样我们就得到了四象限分别是：
一：很重要又很紧急的事情
这种事情常常是我们工作和生活最疲于面对的，比如父母生命了，小孩闯祸了，自己的工作造成了重大缺失；这种事情就是救火，火灾总是又急又重要。这种事情我们常常把它作为第一要事，但是更重要的就是做好防火措施，不然你就要陷入到处救火的尴尬。
二：很重要但是不紧急的事情
这类事情很重要但是不紧急，比如锻炼身体，陪伴小孩，学习进步。这类事情往往更重要，就好比做防火措施一样。经常锻炼身体你就不会陷入生病的尴尬，多留时间教育小孩就会少时间去见老师，但是遗憾真是他不那么紧急自然也就不被人重视，等它爆发出来问题的事情你就要陷入救火的尴尬。
三：很紧急但是不重要的事情
这类事情是比较常见的，比如好友约你打麻将三缺一，好友等你一起去喝酒；会造成你在短期内时间窘迫，但是他本身并不会太重要。这部分事情其实会浪费掉我们大量的时间，有个数据就是说人人都有八小时，高效人士把除工作、睡觉以外的八小时用于提升自己，用在重要但是不紧急的事情上，比如看书、健身、学习等等。而普通人群会用在紧急不重要的事情，比如打麻将，玩游戏，购物等等。
四：不紧急也不重要的事情
最后就是不重要不紧急的事情，比如打游戏，追网剧，看娱乐新闻。每天都有很多人关心别人的事情，比如明星的幸福等等。说实话明星比我们幸福多了，大多数人连自己的幸福都没有搞定。这类事情是最没有必占据我们时间的。
好的，你也可以根据这个麦肯锡著名的时间管理方法去计划自己的工作，看看有什么事情是一直想做但是一直没有来得及去做的，有哪些事情是占据你的时间但是没有产生价值的，这样你的工作就会变得更高效，更有价值。
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