永州新闻网讯（通讯员 李文龙）冷水滩区坚持将落实纪检监察体制改革作为推进全面从严治党的的重要工作来抓，以最快速度推进，最高标准落实，最优保障支持，最严要求管理，确保纪检监察体制改革有力有效。
从优提供“大保障”。区委、区政府全力支持纪检监察体制改革，提供最优良的保障。派驻纪检组由区财政按现行纪检干部人头费每人25000元每年年列入预算，每个派驻纪检组每年解决10万元办案经费。扎实推进20个乡镇、街道纪（工）委标准化建设，区财政预算安排每个乡镇办案经费不低于10万元（大乡镇12万元）、工作经费不低于2万元（街道参照执行）。区纪委、区监委、区委巡察机构和派驻纪检组办公场所和办公办案设备一并全部配备到位，经费保障充足，设备更新完善，办公办案条件显著改善，监督执纪能力进一步提高，实现“人、财、物、事”运转协调。
从严管理“大队伍”。深入开展纪检监察组织“能力建设年”活动，组织全区纪检监察干部和巡察干部集中学习培训5次，党纪党规和监督执纪业务知识测试240人次。围绕十九大精神、新修订《党章》、《宪法》、《监察法》、全国两会精神以及中纪委、省纪委、市纪委全会精神等内容，专题学习4次。2018年启动市级文明标兵单位创建，建立健全委机关内部管理制度15个，精心组织“每年精读一批好书、每人联系一名贫困户、每天走一万步路、每月一次业务大讲堂”等“四个一”活动，积极参加“创文、创卫、创森、创交模”和夜巡等活动，认真落实“三会一课”制度，身体力行开展“两学一做”学习教育。深化“三转”落实，确保纪检监察干部专职专岗专责。从严内部监督管理，强化纪检监察干部绩效管理，探索建立纪法衔接新机制。启动改革以来，区委调整纪检监察干部90余人次，提拔、重用40余人次，其中委机关提拔、重用14人，1名乡镇纪委书记工作不在状态被免职调整岗位。
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