回首往昔，在资本市场极为低迷的2017年6月，A股流行起兜底增持风潮。如今，约定的持股期限即将到来，整体来看，相关上市公司兜底增持的员工持股大多处于浮亏状态，老板们或许需要提前着手准备好一定的“赔付款”。
兜底增持锁定期临近
2017年6月，“兜底概念”突然成为疲惫的A股市场里最亮之星，面对这突如其来的“利好”，相关上市公司股票均出现正面反应。
根据东方财富choice的统计数据显示，仅2017年6月2日-6月7日的四个交易日中，A股就出现20家上市公司控股股东或董事长呼吁员工增持，有约19家上市公司实控人或董事长承诺保底。其中，包括安居宝、科陆电子、长城动漫、长城影视、星徽精密、奋达科技、宝莱特、凯美特气、智慧松德等。
以安居宝为例，公司2017年6月5日午间公告，董事长张波向全体员工发出增持公司股票倡议书。张波承诺，凡于2017年6月5日至6月7日期间，公司员工及公司全资子公司、控股子公司员工，通过二级市场买入安居宝股票且连续持有12个月以上并且在职，若因增持安居宝股票产生的亏损，由张波予以全额补偿，收益则归员工个人所有。
再如科陆电子，该公司于2017年6月6日宣布，公司控股股东、董事长兼总裁饶陆华发出倡议，公司及控股子公司全体员工积极买入科陆电子股票，凡在 2017年6月6日至2017年6月12日期间净买入科陆电子股票，连续持有12 个月以上，且持有期间连续在职的，若因买入公司股票产生的亏损，由饶陆华予以全额补偿，收益则归员工个人所有。
有意思的是，截至2017年5月，长城动漫员工总数为191人，2016年6月-2017年5月期间，该公司月平均总薪酬为138万元。由此，按长城动漫在册员工人数及相关薪酬情况预计，赵锐勇可能承担的最高补偿限额为1660万元。
从另一角度来看，长城动漫2014年的净利润为7473万元，2015年的净利润为1839万元，2016年净利润却变成亏损8063万元。在入主四川圣达的3年时间里，长城动漫仅合计实现净利润1248万元，此金额尚不足赵锐勇顶格补偿兜底员工增持所需的1660万元。
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