5月25至27日，溫州市工商聯與阿里巴巴商學院組織近30名溫州新生代企業家開展“青藍接力——走進阿里巴巴”活動，通過考察學習一同探尋新商業的變化和未來趨勢。作為此行的重頭戲，青年企業家們與阿里創始人之一、知名溫商謝世煌，進行了一場“湖畔夜話”。
謝世煌（右二）與溫州新生代企業家代表們座談。
5月26日晚，作為青藍接力系列活動導師的謝世煌與溫州新生代企業家代表們相約杭州玉皇山南基金小鎮，促膝暢談。新生代企業家們提出了自己在接班創業過程中的困境、疑惑以及對未來的想法，謝世煌開誠佈公地分享了自己在阿里創業的風風雨雨，期間以一個過來人的經驗解答了青年企業家們的困惑。
為了融洽氣氛，作為老大哥的謝世煌主動講起了自己的創業經歷。“當初為什麼放棄安逸的工作，願意跟著馬雲幹？”溫州市新生代企業家聯誼會會長、浙江任浪鞋材有限公司董事長陳光寧首先追問了一個大家都好奇的問題。謝世煌也不迴避，他說原因其實很簡單，就是覺得馬雲這個人相處起來比較舒服，而且馬雲當時做的事也比那時他的工作要有趣很多。
話題打開後，企業家們都踴躍提問，“哪裡能找到類似他這樣的人才”，“如何培養企業發展所需的人才”。針對大家最關心的戰略性培養人才團隊的問題， 謝世煌認為，不能指望培養十個，十個都成才。遇到人才，要有發現人才的眼光和使用人才的雄略。不過最好的人才，還是要自己培養。另外，他還細緻耐心地與大家探討今後一段時間，阿里五新戰略對各行各業所能帶來的“賦能”。
低調、內斂的謝世煌是阿里巴巴18位創始人之一，是阿里的“隱形功臣”。他於2014年創辦湖畔山南資本後，主要關注早期的VC項目投資。作為一家阿里系的投資機構，湖畔山南資本專注於投資文化娛樂、大數據、消費升級等互聯網和無線互聯網相關領域。對溫州新生代企業家們提出的投資及相關領域合作等問題，他表示十分願意幫忙對接和牽線。
為了表示對前輩的崇敬和感謝，陳光寧和市新生代企業家聯誼會執行會長、康奈集團有限公司總經理鄭萊毅，共同為謝世煌送上一幅甌秀作品，寓意“馬到成功”。
此次走進阿里考察學習的近30位青年企業家，均是市新生代企業家聯誼會會員企業。為期三天的行程，他們圍繞阿里“五新”戰略、阿里文化等內容進行深入學習，還參觀考察了阿里巴巴西溪園區和海康威視，同時通過對天貓、釘釘、阿里雲的深度體驗。
“此次活動讓我們深刻認識到，未來新商業的機會存在於產業互聯網融合下的價值鏈創新。接下來需要推進跨界實現資源整合，補齊自身的商業短板，來擁抱‘五新’中的無限機會。”陳光寧深有感觸地說。
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