省委书记娄勤俭曾在《群众》杂志刊文指出，从今年开始，省里将以高质量发展为主要内容，对设区市开展目标考核。
5月28日，江苏省委常委会召开会议，讨论并原则通过《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》、《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》。
这次会议透露哪些重要信息？请看下文，摘自会议通稿。
突出“六个高质量”要求
贯彻落实中央部署和习近平总书记对江苏工作的重要指示要求，推动高质量发展走在全国前列是全省上下必须要扛起的重大责任。
构建江苏高质量发展指标体系，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，落实以人民为中心的发展思想，突出中央对高质量发展和省委省政府“六个高质量”发展任务部署要求。
体现不同发展定位
制定考核指标体系是推动江苏高质量发展，落实省委“三项机制”的一项重要基础性工作，有利于科学衡量和客观反映全省及各地高质量发展水平，有效推动高质量发展走在全国前列。
要完善干部考核评价机制，充分发挥考核指标体系的重要作用，坚持对标国家、体现省情，坚持系统思维、全面考量，坚持科学合理、简明实用，坚持统筹兼顾、综合评价，体现省委、省政府对各设区市的不同发展定位和目标任务要求，体现地方工作特色 ，传达压力、提升动力，充分激发广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性。
为“鼓励激励”“能上能下”提供依据
制定考核指标体系本身就是一个解放思想、统一思想的过程，是对高质量发展的深化细化具体化，必须研究和回答好高质量发展该怎么做的问题，推动和强化江苏发展的探索性、创新性、引领性。
考核的根本目的是鼓励激励，要通过准确有效的考核和对考核结果的正确运用，真正为“鼓励激励”“能上能下”提供依据，让建设“强富美高”新江苏成为全省上下的自觉行动。
要边实践、边总结、边提高，在实践中不断总结、改进和完善考核指标体系，引导激励各地树立标杆、增强信心、补齐短板，扎实推动高质量发展走在前列。
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