《工伤保险条例》中的条款分别采用了“工作场所”、“工作岗位”的不同表述，如何界定两者的范围？比如：一个工人在其工作的车间时没用出事，但在下班的途中却突发疾病去世。其突发疾病的地点到底是“工作场所”还是“工作岗位”呢？今天我就给大家说一说。
条例中有不同的表述
《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项中规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内抢救无效死亡的”视同工伤。从条例的整体规定来看，“工作场所”的范围要远远大于“工作岗位”。
”工作场所“一般指工作可能涉及的区域或者与工作有关的区域。雇主所控制的区域范围，都可以称之为工作场所，就一般意义而言，将雇主的所有区域都确定为所有员工的”工作岗位“显然是不恰当，例如，门房、值班室通常是门卫和保安的工作岗位，如果认为这也是单位工人的工作岗位，恐怕没有人可以赞同。
工作车间是工作岗位
”工作岗位“通常是指员工履行自己的业务工作直接所处的区域。因此对于工人而言，其履行工人职责的直接区域--车间属于其工作岗位，车间以外很难认为是其的工作岗位。除了地域范围外，”工作岗位“不可以指”工作职位“，当工人在履行他作为工人的职责时，属于”在工作岗位“。
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