职场中,真正情商高的人,都有这4个共同点!总结的非常到位!

导语:

都说在职场中,情商高的人很容易受别人欢迎,也很吃的开。

但是到底什么是情商高?每个人都有不同的看法。

在职场中,真正情商高的让人,都有以下这4个共同点,也正是以为这4个特点才让他们被领导器重,同事拥护。

职场中,真正情商高的人,都有这4个共同点!总结的非常到位!

1.不较真

有句话叫,世界上的事就怕认真两个字。的确如,无论生活还是职场中, 遇到问题,哪怕再难,只要认真、较真事情都能解决,只不过是花多少时间和精力的问题。但是人际关系却也怕较真这两个字。

同事开个玩笑,你非要深究,那就是自找没趣,别人说你不懂幽默。职场中同事之间有些事情,交流起来,其实就是差不多就行了,如果真去较真,那么最后的结果就会让对方难堪。不然,怎么会有这么一句话,认真你就输了。

职场中,那些情商高的人,都知道凡事留一线,日后好相见,做事可以认真,做人别太认真。认真太多反而把别人逼到了死角,最后大家脸上都过不去。

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2.假低调

以前,一直有老前辈和我说,要低调做人高调做事。后来理解错了,结果变成真低调做人,高调做事恨不得全公司都知道。现在才知道,原来这低调做人高调做事我只理解对了一半。低调做人是对的,但是高调做事并不是要让全公司知道,而是至要让领导知道就够了。

因为你在做什么事,那么高调闹的全公司的人都知道,其实某种程度上来说,是在说其他的同事不做事,没你厉害。而其他的同事也不免心中有一种想法:“就你能,就你能干事,就你把全公司的事都做了。”所以,你做工作没错,但是错就错在太张扬高调。而且有的时候,自己在做什么事不是越多人知道越好,因为很有可能别人会给你下坑。所以在同事面前低调做事是也是自保。而在领导面前高调,则是邀功和利益最大化的选择。

职场中,低调做人是必须的,同样做事也要在同事面前低调,你能力强,总要照顾一下对方的感受是吧。

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3.护面子

什么叫高情商?其实说的通俗的特别会做人。那么什么叫会做人?其实就是能够站在别人的角度设身处地的为别人着想,并调整自己行为,让自己做的事、说的话,不会伤人、让人难堪。其实再说简单点,就是特别会照顾别人面子。不会让别人难堪。

人活一张脸,树活一张皮。有的人,你拿了他的钱,他倒无所谓,但是如果你当总让他下不来台,那这就是比断人财路和杀人父母还更狠了。不然为什么马斯洛会把个人尊重放在需求金字塔第二个重要的位置。其实说白了,人都都是要面子、自尊心极强的生物。

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4.送梯子

每个人都有说话、做事不经过大脑的时候,这个时候也是特别容易让别人难堪、下不来台。这个时候,大有一句话怼死人,让人怒火中烧的样子。场面也会变得特别尴尬。当然如果这个时候,能有一方主动退让,这个事情也就没事了。但是问题是,这个时候恰恰双方都不愿意退让。

所以,情商高的人这个时候展现出来的行为非常值得学习。通俗的说叫打圆场、送梯子,让双方都有台阶可以下,让整个场面不至于太尴尬。这种尤其是在酒桌上表现的特别突出。

职场中,真正情商高的人,都有这4个共同点!总结的非常到位!

什么叫情商高?其实就是会照顾别人的感受,不让别人觉得不舒服。而情商高的人,往往在与人交往的过程中,既能够让对方感到舒心、开心,又能把事情给做了。这也是一种强悍的本领。所以为什么很多人愿意和情商高的人交往,其实原因无外乎如此。而当你真正做到了,花钱、拍马屁来维系人际关系在你眼中就一文不值了。

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