村頭就業,能掙錢能顧家
每月4000多元的收入,讓唐培磊逢人感嘆生活的美好。而就在前一個月,他還因為沒有技術找不到穩定工作只能遠赴外地務工而發愁。他的變化源自西海岸新區人社局今年開展的就近就業“一戶一策找工作”新舉措,進村入戶開展“送崗位、送技能、送政策”和“進鄉村、進社區、進企業”活動。“多虧有了政府,不僅給提供各項就業培訓政策,還有企業主動上門送工作,實現了就近就業。”家住新區王臺鎮東村村民唐培磊笑嘻嘻地說。
據瞭解,青島西海岸新區人社局專門成立工作組,積極指導各鎮(街)、管區在各自轄區內開展摸底調查,摸清現有企業和即將投產項目的用工需求,以及轄區居民的就業和培訓需求,並對掌握的企業崗位信息和居民就業、培訓需求信息進行精準識別和分類專項管理,為針對性地開展就業服務夯實基礎,進一步提高企業用工和居民就業的匹配度和成功率。
“大就業”體系不斷完善
據統計,截至目前,青島西海岸新區人社局共為就業困難群體開展送崗入戶2200餘人次,達成初步就業意向近350人,已有50多人實現正規就業,有近200人實現靈活務工等非正規就業。今年以來,統籌轄區內項目、企業、就業培訓機構等資源,會同張家樓鎮、紅石崖街道、王臺街道等舉辦專場招聘會35場,組織500多家企業提供就業崗位7000餘個,達成就業意向2000多人。
為適應現代農業產業發展的需求,青島西海岸新區人社局已為泊裡、紅石崖、王臺等9個鎮街開展各類培訓100餘個班次,累計培訓3600餘人；其中,培訓城鄉居民2100餘人,培訓企業在職職工1500餘人。據瞭解,去年全區城鎮新增就業13.97萬人,完成市下達全年就業目標的258.7%,穩居全市第一。還注重以創業帶動就業,政策性扶持創業4613人,帶動就業1萬人,實現技能培訓幫扶2710人,發放就業創業扶持資金4113.27萬元、各類貸款924萬元。
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