笔者20余年混迹于快递物流、电商圈，分享一点个人与这些行业大佬的所见所感 ，绝非给谁定标签，或有不妥之处，还望见谅，排名不分先后！
申通
陈德军，大哥风范，比较讲义气，也有性情，早年不太参与内部管理，近年来也在提升自己的现代企业管理思维
圆通
喻渭蛟，思维能力很强，有脾气，算是很有格局的一个老板，自我约束能力很强
韵达
聂腾云，精力充沛，善于思考，控制力及执行力很强，年龄较轻，有冲劲
中通
赖梅松，朴实的一个老板，务实谦虚，富有热情，具有较强的分享精神，让员工受益
顺丰
王卫，佛教徒，早年行事低调，如今走到台前展现真性情，对员工很尊敬，有理想主义情怀
速尔
张煊楠，以骁勇出名，敢想敢拼，善于商业运作，精于运筹帷幄
德邦
崔维星，一个不善言辞的山东人，展现出毅力，隐忍，坚持，从荆棘中一路长跑，谦虚热情，受到员工喜爱
优速
余联兵，谦虚而热情，隐忍坚韧，注重细节管理，敢于创新突破，“大包裹”定位是神来之笔
新邦
石浩文，有湖南人的拼劲，文质彬彬、做事有魄力，早年与德邦有些渊源，有冲劲、有情怀，希望与顺丰携手有好的结局
佳吉
付长明，佳木斯货运商帮的领路人，继承了东北人与山东人的个性特点：勤劳淳朴、聪慧爽快、敢于吃苦、不服输、重义气
中铁
高彤，谦逊大气、爱憎分明，地道的北方豪爽性格，大哥风范
宅急送
陈显宝，做过乡长，国家三级篮球裁判，擅长乒乓球、高尔夫、唱歌、拉胡琴、吹笛子，稳健而果断，被员工亲切地称为“宝爷”
百世
周韶宁，真诚、固执、憨厚，小灵通在中国奇迹的缔造者之一，曾任Google全球副总裁兼大中华区，一个有机会引领物流快递基因改变的学者型老板
国通
朱宝良，豪爽、强势，做快递前曾是桐庐（快递之乡）首富，手上有两家上市公司，从投资国通过程反映他吃苦耐劳、倔强刚烈,以及做什么事不达目的不罢休的个性
跨越
龙邦
饶国荣，富有活力，以营销及管理见长，多次对他的公司重塑战略设计，善于挖掘创新动力，据传曾是速尔创始股东
快捷
吴传龙，曾在申通、中通工作十几年，称得上是“好人”，对待伙伴、同事非常厚道，敢想敢干，目前快捷跟申通有一些交涉
远成
黄远成，四川人，以铁路货运起家，
性格鲜明,行事果断,公司实行“半军事化管理”，他像一个长辈，很有亲和力，又很有霸气；员工很崇拜他，也很怕他
安能
秦兴华，有格局，有胸怀，能坚持、有韧性，为了梦想，可以不顾一切的人
壹米滴答
杨兴运，有雄心壮志，有魄力，善于资源整合及借力，追求细节，具备创新意识
京东物流
刘强东 ，为人主见深，做事决断力好，向着一个目的一往无前，没有妥协和迂回，他的目标和方法往往是一致的，注重人情味（对家乡人、员工都不错），毕竟，他敢说全员全额缴纳五险一金。
当然，还有许多名字，理应被记得，星晨急便陈平，鑫飞鸿邓飞浪，DDS郜伟，港中能达温伟才，全峰陈加海，天天詹继盛、奚春阳，汇通徐建荣，CCES方元里……（欢迎补充）
当老板都不容易，也都非凡人，承担着难以想象的压力和艰辛！
没有孰优孰劣，但对于他们的经营，你也来评价一番？
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