在职场当中，很多人都习惯把自己的希望寄托在明天，于是总是会给自己说，以后就好了，然后仍然心安理得的享受着当下的安逸。可是几年之后，十几年之后，自己的处境依然是没有任何变化。用工作年限来衡量你的价值，是错误的，下面和大家一起来探讨一下。
1、你的价值，由你的工作能力决定
不要用工作年限，衡量你的价值
2、你的价值，由市场行情决定的
不要用工作年限，衡量你的价值
3、你的价值，由你的竞争力决定的
不要用工作年限，衡量你的价值
4、你的价值，由你的位置衡量的
不要用工作年限，衡量你的价值
5、你的价值，在于思想境界和人生格局
不要用工作年限，衡量你的价值
6、你的价值，由你的创造力决定的
不要用工作年限，衡量你的价值
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