做到這三點,會提升你的層次,增長你的智慧

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氣忌盛: 做人,多一些和氣,少一些脾氣

有一對父子性格倔強,一點都不肯讓人。一天,有客人來訪,父親吩咐兒子進城買肉。兒子提著肉回家,出城門的時候碰到一個人迎面走來,兩人誰也不肯相讓,橫眉豎目,面對面頂牛,僵持了很久。父親見兒子許久不歸,就去尋找,到了城門口,看到這種情景,就對兒子說:“你先帶著肉回去陪客人喝酒,我在這裡和他耗著,看誰站得久!”

這是明代馮夢龍所編《廣笑府》裡收錄的笑話。雖然是一個笑話,但類似的情景在現實生活中屢見不鮮,明明知道互相頂牛誰也討不了好,但就是因為一口氣,誰也不讓步,導致兩敗俱傷。

《青海法制報》曾經報導了這樣一出鬧劇。

公交車駕駛員劉某駕車行駛至一商場附近,一輛小轎車突然從公交車的左側超車過來,逼停了公交車。隨後小轎車駕駛人王某下車質問劉某:“你為啥別我的車?”劉某開窗回應:“哪個別了你的車?”王某惱怒之下伸手要打劉某,劉某躲開後關上了車窗。

王某的妻子和女兒也隨即下車,對劉某進行辱罵並拍打車窗。劉某當時還踩著離合器踏板,在爭執中抬了一下腳,公交車向前一溜撞到了對方的轎車尾部。王某更怒了,轉身回到轎車旁拿出一根類似棍子的東西,回來砸碎了幾塊公交車窗,又繞到車門前拍門推門不依不饒。

劉某見勢不妙報警,隨後下車準備拍下王某的車牌號碼。王某見劉某下車,追打過來,幾番推搡後,兩人扭打到了一塊,王某鼻子都被打歪了。

民警趕到現場,將劉某和王某一家三口帶至派出所進行調查。

在派出所做筆錄期間,王某的妻子依舊情緒激動並辱罵劉某,還打了劉某一巴掌,而王某也用手戳傷了劉某的右眼。

後經司法鑑定,劉某的眼睛為輕微傷,王某鼻骨骨折,輕傷二級。隨後劉某被公安機關依法刑事拘留,後被法院判處有期徒刑七個月,緩刑一年;而王某也被公安機關處以七日的行政拘留。

一起小矛盾,一言不合,拳腳相加,兩敗俱傷,令人啼笑皆非。

上等人,有本事沒有脾氣;中等人,有本事也有脾氣;末等人,沒有本事而脾氣卻很大。制怒、剋制自己的脾氣,是每個人都應該注重的修養。

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心忌滿: 心滿,則苦滿

有一則笑話。

在古代,有一人奉命去外地做官,臨行前,去老師家辭行。老師叮囑他說:“外地的官不容易做,應當謹慎小心些才好。”那人回答:“請老師放心,我準備了一百頂高帽,逢人便送他一頂,管叫人人高興。”老師生氣地說:“我們都是正人君子,怎麼可以這樣做?”那人裝著很無奈的樣子,說:“天下不喜歡戴高帽的人太少了啊! 像老師您這樣的又能有幾個呢!”老師聽了很高興,點點頭說:“你講的也不錯!”

那人出來後,對朋友說:“我的一百頂高帽,現在只剩下九十九頂了!”

人心喜歡自滿,因為自滿的感覺真好,如在雲端,如沐春風,如作神仙!但心若滿足,陶醉在過去的功勞裡,沾沾自喜,自高自大,往往導致感覺遲鈍,對正在發生的變化滿眼不見,充耳不聞,造成遺憾!關羽毀敗,李自成只在北京做了短短四十二天皇帝,洪秀全在南京城裡燕舞笙歌,完全不顧幾十萬將士的性命,無不如是!

農業時代、工業時代不允許人自滿,何況智能時代?老子說:“夫唯不盈,故能蔽而新成。”心不滿,才能去舊成新。

這個不滿,不是對名聞利養的不滿,而是對事業的追求,對真理的追求不滿啊!

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才忌露:低調做人,高調做事

在封建專制時代,恃才放曠,功高蓋主,往往被君王所忌,從而惹來橫禍。楊修、孔融,聰明絕頂,卻不知收斂,屢犯君主之忌,被曹操所殺。文種、范蠡,輔佐越王勾踐攻滅吳國,有不賞之功,范蠡激流勇退,泛舟西湖得以自保,而文種不知鳥盡弓藏的道理終被勾踐所殺。

在那種專制的時代,才忌張揚,再大的才不如領導有才,再大的功都是領導的功,這才是全身之道。但在這個百家齊放、百家爭鳴的今天,在這個技術日新月異的智能時代,有才藏著掖著合適嗎?

一百年前,著名的福特公司曾經發生過這樣一件事。一個車間的電機出了故障,整個車間都不能生產了。公司調來大批檢修工人反覆檢修,又請了一些專家來察看,可怎麼也找不到原因。不得己請電機專家斯坦門茨幫忙。斯坦門茨檢查了電機,然後用粉筆在電機外殼畫了一條線,說:“打開電機,在記號處把裡面的線圈減少16圈。” 工人們半信半疑照著做了,果然電機恢復了正常。

經理問斯坦門茨要多少酬金,斯坦門茨說:“不多,只需要1萬美元。”畫條線1萬美元,而當時美國經驗豐富的技術工人月薪才5美元!

如果碰到這樣的情況,有才能不露嗎?

“才忌露”,也許我們應該有正面的理解。

孔子說:“古之學者為己,今之學者為人。”意思是說,古代求學的人是為了修養自己,而今天求學的人是為了在他人面前炫耀自己。

也許以孔子的這句話來理解“才忌露”的意思更好。才不是不可露,而是不應該為了虛名而露。孔子說:“君子以文會友,以友輔仁。”君子以談文論道與朋友相聚,再與這樣的朋友互相勉勵、互相期許走上人生的正途。

另一方面,顯露才華是為了解決問題,而不是為了顯示比人聰明。就像斯坦門茨,該輪到我風光的時候絕無保留,解決完問題該拿的報酬毫不客氣。

收入配得上才幹,才能鼓勵越來越多的人投入學習,增長知識。有才的人多了,一萬美金的一條線才可能降到9000,8000,7000……社會生產的成本才會更低,效率才會更高,使每個人都能從技術進步中獲得利益。


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