陸軍調整改革後，新型力量、新興專業大幅增加。建設強大的現代化新型陸軍，離不開人才隊伍的強力支撐。面對這個根本性問題，陸軍在這次集訓中牢固樹立新的人才觀，將用七條人才新標準優勝劣汰。
一是信念堅定。絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民，始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念。
二是精神強大。具備英雄主義、愛國主義精神，具備“一不怕苦、二不怕死”戰鬥精神，具備艱苦奮鬥、勇於奉獻、多作貢獻、敢於擔當的犧牲精神。
三是能力過硬。具備與強敵過招打仗、能打勝仗的能力，具備熟練組織部隊實戰化訓練的能力，具備按時完成戰略目標、戰略規劃、陸軍轉型和練兵備戰任務的能力。
四是文化厚重。熟悉並堅定繼承革命文化，熟悉並熱情弘揚中華優秀傳統文化，熟悉併發揚發展社會主義先進文化。
五是品德優秀。強化公私分明、先公後私、大公無私、公而忘私的職業道德，具備社會公德、家庭美德、個人品德。
六是紀律嚴明。嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律。
七是身心健康。體格強壯、體重達標、體質健康，情趣向上、思維正常、心理健康。
陸軍司令員韓衛國、政委劉雷表示，陸軍領導機構組建兩年多來，牢固樹立“轉型大計、人才第一” 思想，大力實施人才培養使用創新工程。針對各級指揮員和各兵種官兵，建立了能力定級、升級和考評制度，通過年年考核評比，逐步將部隊中能力差、混當官、不作為的不合格軍人淘汰出去，以此推進陸軍轉型建設，提升部隊整體作戰能力。
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