媒通研究員 於瑾
據鍾育彬介紹，其此次轉型純粹是個人的職業安排，想換一個工作軌道，換一種生活體驗。 “人到中年，危機重重啊，哈哈。”似是打趣又似嚴肅的一句話道盡無奈，卻也充滿希望。
資料顯示，寒武創投成立於2016年初，是一家專注於種子、天使期投資的專業投資機構，總部位於上海。成立至今已在消費升級、泛娛樂、企業服務、教育培訓等新興領域有60餘家投資案例，長期看好面向年輕人的新消費、新娛樂以及新的生活方式，在泛娛樂和場景式消費領域已初步形成特有的投資方法論，將通過矩陣式的投資佈局以及系統化的投後服務，來提升所投企業的競爭力和市場影響力。
從媒體到投資行業，可以說是完全不同的兩個領域，鍾育彬卻覺得二者並無太大的區別，因為“都是走在改革創新的前沿”。在他看來，儘管創投行業在中國發展的時間不長，但如今正值中國新一輪的科技創新大浪潮，投資行業的黃金時代正在來臨。5到
鍾育彬此前在南方報業集團工作了15年，對於此次離開，他仍心懷不捨與感激：“南方報業給了我無數的機會和成長空間，289大院是永遠的故鄉，此間的師友是我前行的力量源泉。”
在鍾育彬離職之前不久，南都報系還有一位離職創業的高管。2017年最後一個工作日，南都報系副總裁譚智良從南都辦完離職手續，與南都前任總經理王培興一起加盟媒體人創業項目——南方銀谷，擔任傳媒事業部首席內容官。
譚智良在南方報系任職期間，出版了新聞連載暢銷作品集《非常新聞》，每天的一千字文章讓初創期的《南方都市報》一紙風行，還參與了《新京報》的籌備和《雲南信息報》的聯合重組。2013年，他率隊與泰國曆史最悠久的華文報紙《星暹日報》達成了投資合作意向，開始了集團第一個境外合作辦報項目。
譚智良所加盟的南方銀谷是中國地鐵WiFi行業的開創者，也是全球最大的地鐵互聯網場景運營商。其以地鐵WiFi為流量基礎，經營多元化的移動互聯網業務，構建巨量優質的移動互聯網平臺。通過不斷的技術積累和創新，目前南方銀谷已在全國 20個開通地鐵的城市中取得12個城市地鐵WLAN網絡建設和運營獨家合作權。
加入南方銀谷之前，譚智良在南方報系工作了20年，對於此次離開，他發朋友圈表示：“不畏將來，不念過往——值此告別與重新出發的時刻，跟自己說一句：你好，人生下半場！”讀來鬥志滿滿。對他來說，告別與出發均是為“體驗不同的人生”。
南方都市報自 1997年創刊以來，其總經理一職經歷了數次替換，每次都能引起社會廣泛關注。這些資深媒體人離職之後，大部分進行自主創業或加盟創業公司，以互聯網產業為主。媒通君將幾位備受關注的南都歷任總經理梳理如下：
2000-2004 喻華峰
2000年起，喻華峰任《南方都市報》副主編、總經理，主管廣告經營工作。在職期間，他領導的營銷團隊成功地推廣了南方都市報的辦報理念和生活方式，還領銜策劃了南方汽車展、通訊數碼展一系列營銷活動。產生了很好的直接經濟效益，也極大地提升了南方都市報的品牌價值。
2004年，喻華峰因貪汙、行賄而被判8年有期徒刑，該案在當年因充滿爭議而引起全國範圍內的高度關注，被視為關乎如何評價報業改革、國企改革中相關分配製度的典型案件。
2008年2月8日，喻華峰提前獲釋。同年10月31日，網易宣佈任命喻華峰為公司銷售副總裁，主要負責網絡廣告及相關業務。2010 年3月，喻華峰離職，並於2012年7月創辦了本來生活網。本來生活網是除AT陣營之外，唯一能獨立走出一番天地的生鮮電商，正在朝著成為第一家獨立上市的生鮮電商前進。
伴隨著爭議入獄、出獄、入職網易、創業、創業項目走在行業前端……喻華峰成為傳媒圈內的傳奇人物。
2008-2012.3 王培興
王培興於2008年任職南都總經理，其畢業於廣東財經大學會計系審計專業，1993年進入南方報業傳媒集團，後參與創辦南方都市報，曾任南方都市報財務總監、行政總監、總經理等職務。
2012年3月，王培興辭去南都總經理一職，加盟華揚聯眾，任副總經理一職。華揚聯眾成立於1996年，是國內數字營銷領域內具有競爭力的代理商之一，王培興任職期間，華揚連續多年蟬聯榮獲由《互聯網週刊》發佈的中國網絡廣告公司綜合服務水平排行榜榜單第一名、並在 2016-2017年度獲得艾菲獎全球最具實效獨立代理公司第六名。
而在去年12月，華揚聯眾發佈公告稱，王培興因個人原因辭去公司副總經理職務及一切相關任職。王培興離開華揚之後的去向於今年1月底揭曉，即南方銀谷，與南都報系前副總裁成為同事。
2014.1-2015.1 陳朝華
一年之後其離職，就任搜狐網總編，並在微博上感恩道，“聚是一把火，彼此溫暖。散為滿天星，相互閃爍，惜緣，感恩。”2016年底，陳朝華加入奇虎360，任360公司副總裁、北京時間聯席總裁至今。
在這個報業震盪轉型的年代， “南都總經理”這個職務的人事流變，無疑具有某種程度上的風向標意義，折射出行業的變遷和報人的嬗變。從早期的喻華峰到轉折年代的王培興、陳朝華、鍾育彬，抑或是譚智良，他們的華麗轉身無不因南都這塊招牌而平添幾分不凡的意義。個人的際遇與選擇，南都的品牌與榮譽，呼應著時代獵獵作響的勁風，成就了“南都總經理”這一特殊群落的人格肖像和職業變遷圖譜。
帶著某種光環，奔赴某種前路，曾經的南都總經理們幾乎無一例外地再次成就自己。風起雲湧的大時代，賦予了每一個人選擇的自由，更有一些人，因為傑出而更加傑出，在成全自己的同時榮耀這個時代。傳統媒體人離職，作為一種現象，是傳統媒體的損失，卻也是這個社會的某種福祉，他們帶著傳統媒體的烙印，為更廣闊、更尖端的行業帶去了新的火焰，開闢了新的疆界。
擁抱變革，安放惶惑，聽從內心的聲音，南都總經理們的創業故事還在繼續。
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