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其实我们国家每年下发的关于增长退休人员基本养老金的通知，从2016年开始就包含了事业单位工作人员。
2015年，中央办公厅发布了最后一次机关事业单位退休人员增长工资的通知，通知的内容主要是以退休前的职务为调整标准。
这种方式实际上不是很合理，只是以人生的最终职务为标准，而没有看齐以前的努力程度。
2016年开始的退休人员调整工资文件，要按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种方式进行调整了。
国家规定了确切的调整比例，各个省级部门根据比例对本省的退休人员进行总调度，实施方案要报中央人社部批准的。今年的实施方案就要求5月31日前报人社部批准。
一般来说，定额调整就是所有的人都长一个全部定额，江苏省2017年是增长38元。
然后就是按照退休金来进行增长了，去年是按照2%的2016退休金比例上调。
还有按照工龄调整，工龄越长，涨的越多，分别增长1.7、2.7和3.9元。
另外就是对退休人员和贫困偏远地区的照顾。江苏省没有所谓的国家贫困偏远地区。
去年是是对70岁以上老人额外增加退休金，年纪越大，增加的越多。
一般来说，事业单位由于工龄长，退休金高，上涨的时候会占不少便宜。
比如2016年退休的事业单位职工，35年工龄，退休工资如果是5000元的话，增加的退休金是38+100+22.5+27+39元，
是226.5元。
而刚退休的企业15年职工只能增加83.5元。
我们国家是贯彻长缴多得，多缴多得的。视同缴费时间也是算作缴费时间呢。
而且现在很多地区中人的待遇并没有理顺，等待理顺以后，所有的退休金会重新计算，然后差额补发的。
我们国家的退休金增长公式是有相应的规章制度，希望随着以后的调整能够向低收入群体多多照顾。
暖心人社
江苏2018年事业单位退休人员还会涨工资吗？
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举一反三
会呀。2018年3月23日，国家人社部和财政部联合发布了关于2018年继续调整退休人员基本养老金水平的通知，通知明确，这次养老金上调的对象为2017年底前巳经办理正式退休手续，并按月领取基本养老金的机关事业单位和企业单位的退休人员。
养老金的上涨幅度为当地退休人员2017年底基本养老金平均数的5%。既然国家的文件都指定了是包括机关事业单位和企业单位退休人员，我们江苏省事业单位2017年底以前的退休人员自然就是其中的一员啰！
因为题主所提问题中的“2018年事业单位退休人员"指向不清楚，我只能这样先回答你了。如果你是特指江苏省2018年这一年退休的事业单位退休人员，那么对不起，根据国家的文件和往年的惯例，2018年这次养老金的上调都享受不到，如果不是就一定可以享受得到今年养老金的上调的。
这次养老金上调釆取了以往定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，既体现了社会公平，又鼓励了养老保险费多缴多领，还体现了对高龄退休老人的亲切关怀。
另外，根据国家对机关事业单位在职人员工资正常上调机制的安排，每二年要上调一次基本工资，因为2016年7月江苏省和其他省市一样上调了机关事业单位人员的基本工资，从2016年7月到2018年7月，今年正好到了机关事业单位人员两年一次基本工资上调的窗口期，那么2018年退休的事业单位人员中，只要是上调工资正式发放前退休的人员，即是巳经办理了退休手续，单位上也会给补回去的。
叶公来帮忙
这个问题不回答了，因为事业与企业并轨。况且2017年的调增上月刚拿到，你就想明年的?明年国家会考虑的。希望国家越来越强盛，人民生活越来越幸福。
非州黑子
目前应该不会，但是不排除有涨工资的可能。事业单位本来就是人人都想进的“铁饭碗”，就算退休后不涨工资也是足够退休老员工生活的，所以，这个大可不必担心。
中公江苏事业单位
不会，目前官方还有出台文件说2018年退休的人员会涨工资，今年是2017年，工作人员还没退休就出台说2018退休的会涨工资，官方不会采取这种做法。之前是针对2016年前退休的工作人员涨工资。
月满中环
经国务院批准，人社部己于2018年3月23日发文，从1月1日起，给在2017年12月31日前按规定办理了正式退休手续的机关事业单位和企业退休人员调正养老金。调正幅度为2017年人均月工资的5％，这是全国性的政策，江苏事业单位退休人员当然包括在内，这没有悬念。江苏的事业退休人员可以把心放在肚子里，等着涨工资吧。
陶田福
2016年并轨同步后退休人员的养老金退休金刚涨到手没几个又在想一七~一八年的退休人员的涨养老金之事，觉的有些夸张了一点！当然财政部与人社部一定要给退休人员涨退休金的话，来者不拒。
飘立正言
应该不会了，没听说有相关的政策文件
