Amx楊歐尼
我是學物流的，但是我想多要幾個孩子，家裡老人身體不好，不能幫忙帶，所以我在職業規劃的時候，就選了能夠在家帶孩子上班的崗位。現在主要有兩個工作。
一個是閱讀推廣人，主要工作內容是讀書、寫讀書筆記、寫書評、寫講書稿、寫拆書稿、寫書單。收入是你由你稿件數量和質量決定。
這些都有各平臺簽約約稿，每月固定供稿，結賬。
首先是要先讓對方明白這件事，我寫過一篇《想出書必須提前知道的3件事》，這篇很多作者看完了就主動聯繫我，希望能把書籤給我。說出來可能要捱打，我通過這篇文章完成了兩年的選題，我就是寫了這個而已，兩年的工作量就完成了。這事大家悄悄的，不要讓我老闆知道。
緊接著我會出示一下，我過去負責的書銷量，還會把我做過的書和書目都快遞給作者看一看。
鼴鼠的土豆
帶兩歲的孩子上班，有三種方式。
一.孩子可以帶到工作場所的
1.幼教類
2歲的孩子可以上託班，你在託班裡應聘早教老師，保育員等崗位。
2.公司提供託管的
比如京東，就有自己的親子託管園。你可以留意是否有合適自己的崗位。
3.店鋪管理類
比如童書管理員，嬰兒游泳館，母嬰店售貨員，還有目前很多小區有順豐優選之類的店鋪。一般一個人管理，你可以帶著孩子在店鋪裡上班。
二.自由職業
1.嬰幼兒服務
通乳師可以自由接單，在廣州一次上門服務收費約300一小時。你可以帶著孩子一起去。
其他，如嬰幼兒按摩，親子游泳導師，正面管教講師等。
2.母嬰產品銷售
可以開門店，也可以找個品牌代理。
3.寫作
給各媒體平臺寫作，賺取稿費。
三.在家上班的
比如社群運營助手，有電腦和網絡就能開展工作。會議交流一般線上進行。
懶豬媽咪早教
帶著兩歲孩子上班，就意味著要接受更加靈活的就業方式，也就是不充分就業。首先認識到，這可能是一種大的發展趨勢。德國社會學家貝克關於個體化的理論提及，在工業社會正在發生一種轉變，就是從終身的單一工作場所裡的全職工作（它時刻伴隨著失業的可能性），到充滿風險的靈活、多樣和分散的就業體系的轉變。這樣，家庭和工資勞動的分離，可能會因為出勤規定更寬鬆、工作場所更分散以及電子網絡的聯結，而重新結合起來。所以，
到中國目前的發展階段裡，也可以看到為了解決這一問題，全國各地出臺了各種措施鼓勵企事業單位自辦幼兒園、託兒所。部分企業自主辦起了各種託管班，減輕雙職工家庭的負擔。雖然有攜程事件，但是相信這方面的管理會越來越完善。比如我在新聞上看到，江蘇潤和軟件公司的嬰幼園，孩子上課情況可以通過APP實況轉播，滿足家長遠程監督的願望。所以，
（2）通過各種途徑，搜索已經開辦托兒機構的公司，尋找托幼相對完善、職位比較適合的公司，可以通過在招聘網站上發簡歷，也可以直接去前臺詢問有無合適崗位。
有危機就有機遇。放開二孩政策後，有研究預測，2021年幼兒園預計缺口近11萬所，幼兒教師和保育員預計缺口超過300萬。所以，
（3）尋找幼兒園、托育機構等，選擇這樣的崗位。一方面，孩子可以跟著入園照料，另一方面，自己也可以監督托育機構的行為，同時獲得一系列托育保育技能，將來或可有更大的升職空間。只是，自身也要謀求通過培訓、學習等方式，提高自己的職業素養。
蓮生小魚
適合帶孩子上班的崗位，現在這個社會真心不多。
如果孩子還是3歲之前的階段，媽媽們要想一邊帶孩子，一邊上班，合適的工作崗位更少。
媽媽們可以考慮以下幾類工作：
1、做自媒體。
這個方式相對更自由些，但是需要媽媽們有較好的文筆，這樣獲得稿酬的機會更多。
3、開網店。
選擇這個方式前期還是需要投入大量的時間精力，最好能在孩子再大一些的時候嘗試。
等到孩子上幼兒園了之後，媽媽們可以選擇上班時間相對自由的工作。
希望我的回答對你有所幫助。
萌媽百寶箱
聽說每個對育兒有要求的家長都關注了格格巫育兒日記。
有很多媽媽家裡沒有人帶孩子，於是帶著孩子上班，適合帶孩子上班的崗位有：
1. 幼兒園的老師或者生活老師。
如果能夠在孩子的班上工作就更好了。
不在一個班也可以的，至少保證了上下班時間和孩子上下課時間一致，可以一起上下班。
就不存在接送的問題了。
2. 學校老師。
媽媽上課時，孩子可以放在學校的圖書館，繪本館裡玩。
放學以後，還可以和校園裡的同學們玩一下。
3. 託管機構的老師或者工作人員。
4. 有一些寒暑假，帶孩子上班的媽媽是帶到單位去的。
單位有一些也是家裡沒有人帶的孩子一起玩。
單位也提供了場所，如會議室，給孩子寫作業。還是很貼心的。
總之看上去，一般能夠帶孩子上班的，好象都是老師一類的。
所以如果是女孩子，選擇教師這個職業挺合適的。你覺得呢？
格格巫育兒日記
大家好，我是一名全職媽媽。
在家帶孩子已經三年了，生活費和孩子的早教費用是自己賺的。雖然不多，但多少能自食其力的感覺還是很好的。
全職第一年：
我做代購。孩子剛出生很多東西我都是買國外的，反正自己也要買，順帶著也做代購挺方便，而且又可以把物美價廉的東西介紹給大家。
一開始我代購澳洲的嬰兒食品用品，因為是我親妹妹在澳洲購買，自然放心。
後來做熟悉了，又和美國的朋友合作做輕奢，這個和嬰兒食品完全不一樣，有時候還要做直播，又因為價格比較高，利率不同時價格時有不同，加上時差，我基本上一天24小時，只要醒著就要拿著手機聊聊聊。
孩子越大睡眠時間越少，實在影響帶孩子，慢慢就不做了。
全職第二年：
總體來說，這個工作還是很適合全職媽媽的。有空就多寫，沒空就少些，帶孩子的時候可以腦袋構思文字，等孩子睡了再寫出來就可以。
寫得多賺得多。
更重要的是，我寫的是婚姻育兒類的稿件，寫得多，思考得也多，也算是對自己工作的總結。
而且，如果全職媽媽後期考慮出去工作，帶著全職期間發表的文章，也是很重的一筆能力。
其實，全職媽媽後期再出去工作挺難的。
很多都是往自主發展。
我有朋友是做蛋糕的，做了好久才做起來。
現在開了自己的私人烘焙。
還有朋友是給自己的孩子做輔食，開了淘寶店。
還有朋友去幼兒園當老師，但是有一點不好，老師並不是孩子放學就可以一起走的，孩子往往下課後還需要等她。
不管做什麼，我想說的是，全職媽媽們，你的主要工作是帶孩子，但是如果實在沒有辦法，需要經濟收入，那可能確實很難兩全。
要麼多少少陪些孩子。
要麼拼盡你的時間，你多付出辛苦。
祝願天下媽媽們
錢包鼓鼓
老公聽話
孩子乖巧
全職媽媽Gloria
適合帶孩子上崗的工作主要有以下幾種：1，託兒所。一邊帶他人的孩子，一邊照顧自己的孩子。2，學前班(幼兒園)。做一位教師，讓孩子插班學習。3，做兼職(兼職與帶孩子不發生衝突)。如會計等。4，網店。一邊做生意，一邊帶孩子。5，自己的工作室。自媒體、設計等。6，靈碎的雜工。如保姆等。
以上僅供產參考，謝謝！
jhZH砥礪前行
有個幼兒又要上班，是很麻煩的一件事，幼兒自身事就多，吵鬧啦，生病啦，如沒有其他人的幫襯著真不容易，這種情況下母親出去工作，除了作好吃大苦大累的思想準備，可考慮適合的崗位很有限的：一是自己開商店、微店，或自己開幼兒興趣、補習班，何時開門關門完全自己說了算；二是應聘幼教工作，小孩可隨自己帶去帶回家；三是選擇無鋼
性勞動紀律，無硬性工作指標，靈活性相對強點，適當可照顧家庭的工作，比如某些中介，有無業績，有沒開單那都是你自己的事了。
松柏190822751
我也想過這個問題，特別想有個既可以工作又可以帶寶寶的地方，後來覺得好像不太現實，先不說有沒有這樣的公司，我覺得帶寶寶去工作多少都會對工作效率有影響，一心不可二用啊。
我在懷孕初期做網上化妝品銷售，後來由於精力有限，怕影響寶寶變不做了。
在寶寶出生快6個月時，給寶寶研究怎麼添加輔食，遇到了現在的手工輔食公司。經過了解，考察變代理了，很感謝這樣的機緣，寶寶不但可以吃到放心的輔食，我也有了一份小收入，因為輔食代理寶媽比較多，我們就像是姐妹一樣，互相學習交流育兒知識
我覺得不要著急，全職媽媽重新步入職場也是心裡考驗的過渡，給自己一點時間，慢慢來，只是堅持就會成功的
小妍寶兒媽媽
女子本弱，為母則強。既想帶好孩子，又要出去上班，這是一個多麼值得欽佩和讚賞的母親！
在美劇中曾看到有的公司為職場媽媽準備有育嬰室，據說中國有些企業也有。但是講真，能胸懷如此包容、考慮如此周到的企業目前真不太多。
工作可以再找，童年只有一次。所以在工作與育兒兩者之間，領者注重後者。當然，當今女性自強獨立，不願也不能依賴男性。所以，如果一定要兩者兼得，領者首先建議自己創業，規模不求太大，自給自足、有所事事即可。畢竟作為母親，精力真的有限。看到一些媽媽做網店效果不錯。
另外，如果對自媒體有興趣，也是可以嘗試的。雖然做好，也需要時間和精力的投入。
如果不想自己創業，出去給人打工，那麼無疑幼教行業是最好的選擇。
希望領者的回答對你有啟發。
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