在每天農資工作是一種什麼樣的感受?「招人」

你好,每天農資招人啦!

前幾天一份《中國95後數據報告》出爐,從各個方面分析了95後這一代人的特徵。在“最看重伴侶什麼條件”這一項調查中,95後給出了這樣的選擇:

在每天农资工作是一种什么样的感受?「招人」

俗話說,找對象要三觀合,那麼咱找工作也一定得三觀一致,畢竟除了睡覺吃飯,一天大多數的時間都是在公司裡。

三觀不一致的公司,會活得很累。

  • 你說這個案子沒辦法,boss會覺得你是在找理由不想幹;

  • 老闆喜歡說風就是雨,你看——他們那個好,要不咱也來一個吧;

  • 整天開會開會,結果會開完了,人卻也被開走了……

總結一句,三觀不合!

這一次,我們銷售、運營、行政統統都招!

銷售

不需要拼酒、不需要頻繁出差跑業務

如果你是一個不喜歡在飯桌上喝酒促單、頻繁出差的銷售,那麼不妨來每天農資瞧瞧!

每天農資的銷售和農資行業其他的公司有那麼點不一樣:

比方說,一般年末歲初,企業常常要弄一些禮物答謝下游的經銷商或者零售商,但每天農資就做得很差,甚至都沒有。

而我們的客戶卻常常想著,時不時給送我們一些東西。到果樹收穫的季節了,會運來兩大麻袋的鮮核桃,送蘋果還記得註明一下不同品種的口味,細心地在旁邊貼上小卡片。

上次女神節做個小調查,結果一不小心還收到不少的紅包。有時候讓我們覺得特別不好意思。

銷售最怕自己推廣的產品效果不好,沒底氣。關於這個,我們的後盾也很堅實。

前段時間,我們上了新產品,有人在群裡問效果好不好,一個跟了我們2年的貓友立馬出來為我們站臺,說只要是每天農資出的產品,從來不會考慮效果好不好,只會根據自己的情況看合不合適,只要需要肯定優先選每天農資眾籌的產品。

很多農資公司都在想著怎麼和客戶之間打好關係,請吃飯,請喝酒啥啥的,但每天農資從來沒有做過這些事,卻好像和客戶之間形成了一種獨特的關係。

如果你是個不愛喝酒的銷售,來每天農資可能有福了。

至於為什麼不出門跑業務,依舊能拿到大把的單子?噓——這是個秘密,等你來每天農資就知道啦~

運營

作為一個運營,最害怕的就是公司裡沒有互聯網基因,結果還偏偏要硬著頭皮上,沒人懂你,太煎熬了~

新媒體運營(內容方向)

會寫文章,會勾引用戶,會簡單的做圖,對熱點敏感,沒事就喜歡上各個自媒體平臺閒逛。

如果上面的都不會,沒事,我們也可以教你。

只是,你的學習力和執行力一定要夠。每天農資雖然有眾多的新媒體平臺等你來施展功力,但路不是別人給你的,是你自己走出來的。

以下的小夥伴我們會優先錄取:

1.農學相關專業出身,尤其是植物營養專業

2.有強烈的敏感度,能夠獨立策劃並完成某類選題

3.時刻保持好奇心,懂的給自己找樂子

新媒體運營(用戶方向)

我們需要的可能是:

1.懂得開源,你需要找到用戶潛在的各個聚集地,然後使勁勾引他們

2.上有意思或者有意義的東西,能hold住絕大部分人(用戶)

3.時刻走心,接近用戶、滿足用戶、關愛用戶、圍繞用戶做粉絲增長和沉澱

APP產品運營

1.圍繞用戶做粉絲沉澱,做好產品維護;

2.做好產品推薦及產品反饋蒐集;

3.植物營養學或者土壤肥料學、市場營銷學;

4.喜歡寫作的優先。

行政專員

1.溝通能力nice,幫助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序

2.擅於協調各部門管理,保證公司的後勤支持

3.優秀的外聯和公關能力

以上所有職位,我們能夠保證的是:

在每天农资工作是一种什么样的感受?「招人」

我們不承諾以後,但至少你現在就有一份還可以拿得出去的薪資,雖然是個勒緊褲腰帶緊巴巴的創業公司,但依舊努力保持著同行業平均偏上的水平。沒有錢,說再多的情懷都是白搭~

有一群很nice被稱作貓的團隊,你可以隨時給隊友挖坑。沒事,使勁挖,他們能扛得住。

在這裡,你會享受到被一群用戶死心塌地愛上的感覺。

每天農資招人了

這裡,有一隻不甘平凡的老貓,還有一群亂蹦亂跳的小貓,勢必要在農資圈裡鬧出點動靜來。

你想來麼,我們一起為農資做一點有意思的東西。

聯繫電話:037155139556

簡歷投遞郵箱:[email protected]

記得轉給身邊的朋友看看哦,

說不定他們正為三觀不合煩惱,在瘋狂找工作呢~

在每天农资工作是一种什么样的感受?「招人」

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