老实人和不老实人谁最容易成功?

夏若不语

你勤奋工作,加薪5K,一年多赚6W块。他头脑前卫,买了比特币,翻倍挣了几百万。所以呢?


老实人:更容易获得长远的成功。

不老实人:更容易获得快速的成功。


我家的亲戚之前在互联网公司,已经做到了中层,但是他越发感觉这在个非北上广的一线城市,互联网的发展并不是非常好,于是果断抽身,不在意之前已经做到了什么位置,投身保险金融行业,现在不仅工资翻倍,也在新环境中如鱼得水。


反观,我的一位同事,她的老公也在互联网公司,尽管也觉察到了现在的待遇明显不如之前,但是守旧的思想,让他认为行业还有机会,让他认为努力的人总会有回报,因此在那个位置上耽误了好多年,以至于现在想改变也没有好机会了。

因为踏实肯干在现在的市场是一个非常尴尬的事情。在过去踏实肯干的是社会必定会给予汇报,但是现在踏踏实实干一辈子的人反而容易一事无成,因为对于现在来说机会以及抓住机会远比吭哧吭哧死干要重要,尽管不愿意承认,但是努力在未来可能真的是最廉价的资本。


不老实的人不代表偷奸耍滑胡作非为,而是会用更活跃更新的眼光看市场看社会发展,敢于出击不走老路,发现新的机会就大胆的入局。也不留恋一时的安稳,发现不适合就及时离开,总的来说,不老实就是一种能在多变的环境中,不断适应环境、不断修正自身的人。


我们不能说老实人有什么错,因为努力本身就是每个人就应该具备的品质,可是没有人能脱离时代的发展。


阿秀

首先需要明确一下定义,这个老实应该是指的一个人做事不会耍小聪明,看起来都有点笨,甚至有点执拗,就像士兵突击里的许三多一样。

而那些不老实的人往往是比较聪明,他们知道如何耍各种小聪明,如何投机取巧,知道怎么去不劳而获。

那么这两种人他们哪一种更容易获得成功呢?

短期来看,肯定是不老实的人更容易获得成功。因为他们会利用各种手段,去投机取巧,然后快速赚钱。

刚毕业时,有几个不老实的同学,非常聪明,他们去做信用卡套现,去销售网络彩票,还有购买白银期货等。各种快速致富的手段都用了,短期内他们确实赚了不少钱。但是两三年后再回过头来看他们,没几个升职当主管,业余各种投资都亏了。

相反那些老实的人,他们在一家公司踏踏实实工作3年,从基层开始积累经验,过了两年以后,基本上都成为了部门主管,年薪几十万。

另外还有像新东方的创始人俞敏洪老师,他算是老实人的代表。刚毕业以后,他也不怎么成功。那时候刚创业,什么都没有,不仅赚的钱少,而且又累又苦。没过几年,他创立的新东方在美国上市,取得巨大成功。

所以,如果你只想获得短期成功,那就做一个不老实的人。如果你想获得长期的成功,那么你就做一个老实人。说白了,一个人在职场中到最后拼的都是人品。
希望我的分享能够对你有所帮助。
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馒头聊职场

就表面来看,都不容易成功;硬要比较,不老实人更容易成功。但别忽略了一个重要因素:社会机会。赶上了社会发展、政策使然,想不成功的都难。

【定义】成功,指达到或实现某种价值尺度的事情或事件,从而获得预期结果;老实人,指循规蹈矩,安分守己,踏实肯干,没有自己个性;不老实人,指耍小聪明,精明,投机取巧。

【老实人】老实,服从命令,按部就班按照领导下发的指令,沿用的老套路,蛮干、肯干,很少在原有基础上进行整合、优化,不能快速完成任务和推动整体的发展。容易得到别人的赞赏、认可,但往往仅仅是表面上的认可,跟有能力不是一回事。

【不老实人】经常投机取巧,投领导所好,做事不踏实,应付了事。看似高效完成了任务,但对自己工作能力的培养提高,没有很大的帮助,也就限制了个人的发展,这样的人,时间久了,也就容易被淘汰。

【社会机会】以前、现在、以后,成功少不了自身的努力奋斗,但社会因素不可忽略。在格拉德威尔的《异类:不一样的成功启示录》中,他就剖析了机遇的重要性。其中有个例子很有意思:比尔盖茨和乔布斯都出生于1955年,二者的科技事业都取得了巨大成功。

有个社会原因是:1955年前后正是计算机革命时期,出生太早,无法拥有个人电脑,而出生太晚,计算机革命又被别人占去。如果没有机遇,即使是世界上智商达到195的人(爱因斯坦的智商是150)也只能做一份年收入6000美元的保安工作。

【最后】有了机遇,就能成功吗?你还得做好准备,如果当时你能力不足,领悟不足,哪怕一树苹果砸在你头上,也发现不了牛顿定律。

话又说回来,不要做老实人或不老实人,该老实时老实,不该老实时就灵活点,根据定位和角色,变换身份说话办事,这不是虚伪,是角色意识。

每天保持学习,做好准备,机遇来了,你才有资格抓住并成功。


运营套路小学生

以现在的局面来看!不老实的人更能成功!现在这个社会,一个字形容(虚)不管是做人、还是做生意、还是打社交!能做好的、都是半实半虚!比方、淘宝上的衣服、他卖的不是衣服,是照片!十有八九买回来的衣服都跟照片差很远!有好衣服吗?有啊!但是也贵呀!不来点实的,他的网站还能开下去吗?在说、美团!每次让人看着照片留着口水!实际送过来的让人欲哭无泪!直接删了美团!在也不用了!人人都知实在人好!人人都喜欢虚滴!比如、我今天穿了一件自己挺喜欢、比我的年纪更年轻了一点、心里上感觉有点短、穿它总是觉得有点不好意思、但是真的又特别喜欢的衣服!遇到第一个朋友!他说你这个衣服好看!显得你瘦了,年轻了好几岁呢!真漂亮!那么我的心里自然觉得穿起来更有自信了!遇到第二个朋友!他说:这个衣服确实漂亮,你穿着也漂亮,你不觉得它太短了吗?你的年纪不合适穿这个衣服呀!你们觉得哪一个朋友说的更受用?其实我喜欢第二个朋友!但是更多的人确喜欢第一个朋友!明显虚的战胜了实的!但是在生活中、什么人是实在人?什么人又不实在?我在生活中遇到实在人,我要比他更实在!遇到不实在的人,下回绝对不跟他打交道!


彼岸花190396107

老实人和不老实人,谁最容易成功?是一个很有趣的问题。我之前很认真的思考过这个问题。并做了一个沙盘的模拟。

首先我规定,社会中老实人多。那么在既定的条件下,进行进行一些,规定条件的交易。经过几轮的模拟之后,这时候我发现,老实人是比较占优势的。

第二盘我规定,社会中老实人和不老实人一样多。这时候模拟结果是,老实人占优势。

第三盘我规定不老实的人多。这盘最终的模拟结果是不老实人占优势。


但是社会中并不是只有老实人和不老实人的存在,还有,根据条件来判定是否做老实人还是不老实的人。


其实在这个社会中,我们最重要的并不是说要看是老实人和不老实人谁在成功。而是我们这个社会有一个信任缺失的问题。你可能做生意的时候会想,如果我诚实了,我就会吃亏因为别人都不诚实。所以各行各业,大家都会存在一个信任缺失的问题,越来越不信任我之前坐我之前做沙盘模拟的,是一个app。名字叫信任的进化,推荐大家可以没事去玩玩,就明白了,为什么大家会存在信任缺失,为什么会疑惑老实人和不老实人谁会成功。

智联校园 学生赵宇鑫回答

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智联校园

在中国这个社会,特别容易盛产两种人。

一种人是没有个性的老实人,另一种人,就是有个性的坏蛋。


因为在这种儒家体系的道德下,每个人都会被绑架成君子,好人。

如果你不是好人,你就会立马遭到大家的道德批判。


这个时候,你就会成为一个大家的众矢之的,成为大家眼里的害虫。

你因为怕失去同胞,怕失去别人对你的爱。

所以,你宁肯做一辈子的好人,做一辈子没有自我的人,做一辈子,碌碌无为,懦弱不堪的人,你都不愿意去做一个别人不认可的人。


可以说,没有个性的老实人,几乎都是活在被人的眼里,从来不敢去追求自己真实的需求。

所以,他们都会被大家夸赞是好人,但看起来没有什么用处。


而有个性的坏蛋,往往就是,追求自己的内心,做一个很自我的人,不去理会他人的眼光,这样的人,往往就会被很多人,说成是坏人,是自私的,是不讲情面的,是人渣。


他们追求自己想要追求的,甚至,大家都会给他戴上那种坏人的标签。

但往往这样的人,才有个性,往往这样的人,才能活出真正的自我,活出真我。

这样的人,才有生命力,有魅力。


在弗洛伊德的理论中,有本我,自我,超我。

超我就是这个社会对人的束缚,本我就是一个人生命能量的来源,也就是本能的东西。


当一个人超我太多的时候,他生命力就是被压抑的。

在中国这个社会,多见于老实人。

而完全释放本我,用自我去调节的人,就会成为一个很有魅力的人,很有生命力的人。


因为,他不在乎他人的眼光,但又能够做出一些理智的决定。

这样的人,容易是中国社会的坏人。


所以啊,善恶不好说。

但有生命力,有魅力的坏人,自然容易成功。

因为,他们足够强大。


猫黍说

诚实踏实肯定和油滑聪明哪个更容易成功?这能算作是成功学的范畴么?或者是成功学的分支学科之一?

新的世纪以来,似乎我们身边的人对于讨论“成功”二字始终是乐此不疲的。似乎人活着一定要“成功”才是活的有意义,然而由成功背后的含义我们也能知道,只有少数人的“成功”才能算成功,当汽车刚造出来的时候被人还只能坐马车,你能拥有自己专属的汽车,那你就是“成功”的。当现在几乎家家配有汽车的时候,你必须拥有豪车才能算“成功”。这里的说法自然是不确切的,但是概念是相同的,不管我们取得怎样的成绩,都只有少部分人的优秀成绩才会引人注目,这就是现实。

现实告诉我们只有极少数人才能被称作是“成功”的。而这也主动了我们大多数人是无法达到“成功”的阶层,无论我们是老实还是油滑,是善良还是邪恶,是简单还是复杂

我们很多人从小接受的正规教育都告诉我们要做一个诚实勇敢的人,做一个脚踏实地的勤快之人,不能油嘴滑舌,不能偷奸耍滑,不能伤天害理等等,这是我们的传统美德,记得以前学校还有一本书叫做《中华美德歌》。所以多数人还是觉得诚实肯干才是好青年。但是等我们进入职场踏入社会之后才突然发现,为什么那个干活比我少技术没我好的同事反而收入比我高的多?为什么那些天天闲的无聊并且啥也不会就知道喝茶看报的人比我收入高的多?一次次被现实打击后很多人都开始怀疑起自己曾经接受的教育。这个世界到底是需要老老实实干活的人,还是需要世故圆滑的人?从我们正常的观察来看,老实人最后都是被可怜被同情的对象,甚至近些年还流行起“找个老实人嫁了”这种观念,真不知道是可悲还是可叹。

为什么我们会想弄明白老实人和不老实人谁更容易成功?是因为我们想成功,也想做一个容易成功的人。但是现实也告诉我们,老实人和不老实的人都不容易成功,因为凡事过犹不及,过于老实就是不懂变通,而不懂变通在这个时代几乎寸步难行。过于不老实就会给人留下偷奸耍滑的坏印象,一旦坏印象形成,很多机会也就从此失去了。所以,二者均不容易成功。至于哪一类人更容易成功?那是成功学专家的研究范围了。


职场蛙

毫无疑问,这两种人要想成功都很难,但相对来说,还是不老实人更容易成功一些。

老实人踏实肯干,但缺乏机灵劲,做事也多于死板一些,在职场中很容易封闭自我,消息来源闭塞;不老实人油滑聪明,做事缺乏韧劲,好投机取巧,一般都是职场的活跃分子。


一般来说,机会总是先从小范围流传,然后才大范围知道,虽然有时只是提前了一点时间,但有时这一点时间确是差距所在。一般情况下,机遇消息都是不老实的那部分人最先得到,其次才是大范围的老实人。不老实人得到消息后,一般也不会与老实人分享,而是神神秘秘的搞自己的,铺垫一下自己的人脉、探查领导意向等,在大范围知道以前,已经做好了充足的准备,而反观老实人只是从通知中推测一些消息,准确不准确先不说,在仓促的时间内,不可能做的很到位,这无疑与不老实人形成了差距,虽然可能平时工作比较踏实上劲,但关键时刻你懂得。


当然那只是一般情况,在特殊情况下,如果遇有贵人,特别欣赏你这股老实劲,老实人也会有较大发展,虽然不会成为一把手,但层次也不一定低,可能是老板或领导需要这样可靠的老实人。

老实人与不老实人各有各的优点和缺点,很难绝对的说那哪一部分一定比另一部分人更成功,但大体上还是不老实人更成功一些。


天涯0咫尺

职场潘多拉观点:老实和不老实的定义是什么?这个社会永远有很多种颜色,不是非黑即白。很多时候善意的解释,不是让你说谎,是为了让人更明白你所做工作的意义,让领导觉得自己没看错人,可以放手让你去成长。

1、踏实肯干是你职场进阶的敲门砖,永远都是。

不排除你身边会有些命好的人,不用怎么奋斗就可以取得很好的晋升渠道。但是,希望你把目光放长远,让自己的能力成长成为未来自己最倚重的依靠。靠山山会倒,靠人人不会跑,唯有靠自己一步一步扎扎实实的努力和付出,才能让自己更有底气。

2、人品是你立足职场最起码的宝贵财富,用心维护。

人品好的人做事情自带光环。如果是公司意志的决定,也许当事人不能左右太多的情况下,人品好的人会怎么办?他们会付出为客户和公司争取最大双赢的努力,去为客户把所有的事情打点的特别好,让客户感动和放心。

这样的人一定会拓宽自己未来发展的路。我的一个朋友因为做事情认真负责、人品好,在以前公司不怎么得志的情况下,被客户挖走做了高级经理的职位,也许我们的能力暂时不被发掘,但假以时日,用真心换真心的方式,一定会收获更多意想不到的财富。

职业生涯很短,唯有靠勤奋和踏实去精进,才能为未来的万丈高楼平地而起时有更坚实的基础。也只有好好维护自己的人品,才能让高楼拥有更好的钢结构,也才能再次把楼层建的更高。

眼光放长远,用投资的心态去做事,五年之后,十年之后,我们会遇到更好的自己。


职场潘多拉

问题描述

老实人诚实踏实肯干,不老实人油滑聪明,在社会上哪种人更容易成功?

问题回答

依笔者愚见,这两种极端,都不太会容易成功。

老实人太老实,按部就班,只知道一五一十地按照上面领导下发的指令,按照要求做事情,沿用的老套路,不能够在原有的基础上进行整合,优化,也就是不能快速推动整体的发展。

不老实的人,经常投机取巧,工作的完成不一五一十,也就是做事不踏实,做事不踏实,应付,自然工作缺乏质量。这样的人,看似完成工作任务,但对自己工作能力的培养提高,没有很大的帮助,也就限制了个人的发展,这样的人,时间久了,也就容易被淘汰。

那究竟什么样的人,比较容易成功呢,依照我个人的看法,拥有不老实人的头脑,有着老实人的做事做派,最容易成功。

思维要活跃,要会动脑,有办法,能解决问题,能创新,能优化方案,但做事,却要踏实,稳重,有着老实人的干劲和态度。

这样,方能成器。


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