碩士或博士考選調生怎麼樣？

肯定比本科生好。

先來普及一下選調生報考的基本條件，主要有三個：

1、要求黨員；

2、要求是學生幹部；

3、要求應屆畢業生（有的地方也放寬到畢業一到兩年內）。

本碩報考選調生，與報考公務員一樣，都需要參加國考、省考，經歷筆試面試環節。由於報考的條件比較高，從考試難度來看，相對比一般公務員要好考，前提是你要符合報考的基本條件。

選調生錄取後，有一定的服務年限（原則上是3年），本碩報考選調生，本科基本上被下派到鄉鎮一線鍛鍊，碩士很多安排在市直機關單位。碩士選調生一年試用期轉正後，定級副科，起點比本科生要好。

如果是博士生報考選調生，在中西部地區，基本上可以作為人才引進，可以免去筆試環節，直接面試考核錄用。博士選調生一年試用期轉正後，直接定級副處（也有的定級正科），在仕途起步段，可以說是遙遙領先了很多人。細心的人可以從領導幹部任職公示可以發現，目前85後提拔副處、正處領導職務的，很多都具有博士學歷，他們大多數就是當地省市組織部門從985、211院校的博士選調生。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。

80後小公

您好，碩士考選調生還可以，進入公務員序列起點比本科生高，鑑於目前研究生學歷的人越來越多的現狀，碩士考選調生對比大多數研究生來說還是好的，畢竟選調生總是重點培養並優先提拔。

博士考選調生毫無疑問是會有很大發展前景的，博士學歷當前在公務員隊伍是個非常好的基礎條件，黨委組織很重視高層次人才的培養，博士學歷提拔也會很快，但是有一點需要看清，博士生多數都是學術派，與人交際是弱項，考選調生進入公務員序列後，在一線歷練或者成為領導時，需要有很強的交際應酬能力和瑣事處置能力，這些能力在博士學習中較少能得到鍛鍊，因此有可能會覺得力不從心，並給別人留下高分低能的映像。

依我看，既然已經修到了博士，就應該在自己的研究領域有一番作為才對，除了國家部委和省直機關外，與其考選調生還不如積極響應各地的人才政策去搞研究促發展，學有所用，彰顯價值，而且個人的收入和社會地位也會高很多，比當一名公務員要好。