這兩年有一個小小的黑盒子走紅了，它就是科大訊飛的翻譯器。這個小小的翻譯器已經基本實現了人類之間的無國界交流。
其實從2016年錘子手機的發佈會後，科大訊飛就開始走紅了。許多人雖然都在使用科大訊飛的產品，卻對這家公司並不瞭解，跟不瞭解他的創始人劉慶峰。
剛好最新一期的《中國老總》講訴的就是劉慶峰的故事。
1973年劉慶峰出生在安徽，他從小就對數學展現出了極高的天賦，據說在6歲的時候，他就在母親的包子鋪裡面幫忙。當時他可以用心算幫母親解決複雜的兌換問題。
到了初中的時候，劉慶峰已經自學完了大學的數學課程。12的時候他就參加縣城的初中數學跟物理的競賽，拿到了雙料的冠軍。
高考的時候，劉慶峰成績超過了清華40多分，不過他認為自己沒有發揮好，沒有成為高考狀元。劉慶峰沒有選擇去中國第一學府清華，而是選擇科研氛圍更濃的中國科技大學，這個選擇也決定了劉慶峰未來的一生，當年他只有17歲。
不過作為一個超級學霸，從入學的第一次考試開始，劉慶峰每次都是第一名。大二的時候，劉慶峰本來打算轉系，結果讓老師帶進了實驗室，參與語音技術的研究。從此劉慶峰跟語音技術還有人工智能打了30多年的交道。
1999年是中國互聯網的元年，這一年劉慶峰在合肥創辦了科大訊飛，同年阿里巴巴等科技巨頭成立。在老師王仁華教授的支持下，劉慶峰帶上了中科大的一班天才，總共18個人開始了創業之旅。
沒有人知道這個行業未來會怎麼樣，劉慶峰自己也坦言選擇語音領域創業，並不是預見這個行業的未來有多火熱，不過是源於心中的熱愛而已。
當時劉慶峰等18個人，一起蝸居在一個民房中，他們捨不得買空調，工作環境非常惡劣，因為他們要把資金都用研發上面。不過很快他們研發的第一款產品“暢言2000”推出市場，但是可惜這個產品卻叫好不叫座。公司一度面臨困境，當時沒有人知道公司已經發不出工資了。劉慶峰悄悄以個人名義借了錢，給大家發了工資。
當時團隊有人提出了要做遊戲，因為當時陳天橋、丁磊等人都做遊戲都一夜暴富。劉慶峰卻堅持初心，他說科大訊飛就應該做語音。他說了一句，如果不看好語音，請走人。
當時劉慶峰一直在一種莫大的痛苦中煎熬著。因為這批同學都是中國最頂尖的年輕人，他們 放棄了留學任教，或者出國留學的機會，跟著他拿著兩三千元的工資，玩命的奮鬥最後卻一無所有。
不過思考再三，劉慶峰明白什麼事情都不可能一步登天。劉慶峰帶著大家堅持了下來。
結果這群充滿熱情，又有技術能力的年輕打動了三家投資公司，他們總共投資了3000萬元進來。劉慶峰開始思考公司的轉型，他之後選擇跟成熟的大公司合作，為他們提供創新的語音技術。這也讓科大訊飛在2004年第一次扭虧為盈。
劉慶峰後來又認識了聯想的創始人柳傳志。柳傳志非常欣賞年輕的劉慶峰，他把聯想的第一筆投資交給了科大訊飛。除了資金外，柳傳志給劉慶峰帶來更多的是管理理念跟經驗。
2007年的時候，科大訊飛的年利潤已經達到了5300億，第二年科大訊飛成功在登陸深交所。從上市以來，在劉慶峰的帶領下，科大訊飛的市值已經從32億上漲到了近千億元。
去年，科大訊飛被《MIT科技評論》評為全球最聰明的50家公司之一，科大訊飛超越了阿里巴巴、大疆、富士康等中國公司，排名中國第一，全球第六。
如今科大訊飛已經從當年的18個員工，發展到今天的上萬名員工。這些員工幾乎都是未滿30歲的年輕人，這些人充滿了活力，他們代表的是中國人工智能的未來。劉慶峰是一個充滿激情，又不忘初心的企業家，他一直在把自己價值觀輸送給這個企業。
因為劉慶峰的這種感染力，科大訊飛的離職率一直非常低，當年的18個創始人也只有2人離職。
劉慶峰的願景非常值得我們學習，他的目標並不是做一家市值多高的公司，也不是個人實現多少財富。他希望是用人工智能去讓這個世界變得更加美好，用人工智能讓世界聆聽中國的聲音。劉慶峰跟科大訊飛無愧於偉大二字。
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