在解釋原因之前，我們先來理清兩個問題：

其一，李顯龍將在什麼時候交班？

根據李顯龍在2018年新年致辭中所說的，他想在2020年大選（下一屆新加坡大選要在2021年1月前舉行）前卸任。

新加坡資政、前總理吳作棟也說，希望李顯龍可以在2018年結束前確定接班人。

其二，下一任總理會是誰？

今年1月5日，李顯龍改組內閣，最終入閣的16位部長或高級政務部長被認為是新加坡第四代的領導班底。在這16人中，財政部長王瑞傑（56歲）年紀最大的，1997年開始從政的貿工部長易華仁（55歲）則最資深的。

按照新加坡的政治傳統和吳作棟提及的時間表，李顯龍潛在的接班人應該會在未來幾個月被委任為新加坡副總理。

那麼，這個人會是誰？目前新加坡人的猜測已縮小至3人，分別是：新加坡總理公署部長陳振聲、財政部長王瑞傑和教育部長（高等教育及技能）王乙康。今年9月前後，據信這3人中將有一人被提拔為新加坡副總理，也就是李顯龍選中的接班人。

那麼，在接班人浮出水面之後，李顯龍將逐步為交班做準備，正如當年他從吳作棟手中接過總理權柄一樣。

其一，執政理念是李家一脈相承

這三人均是久經李顯龍考驗的老部下，執政理念受李顯龍影響自不用明說，應當算是與李家一脈相承，可保證新加坡發展戰略的穩定性和延續性，這一點可以參見當年李光耀“傳位”吳作棟的經過。

其二，執政能力和民望不輸李顯龍

這三名候選人的執政能力和民望，更是因為出眾才得以擠身接班人候選人之列，因而，相信能力不在李顯龍之下。

其三，三名候選人年富力強

有這一背景，相信李顯龍在挑選接班人時，健康狀況應是一大考量因素。

其四，新加坡政局不會因領導人變更發生劇變

新加坡是法律、政治、社會制度極為完善的國家，不會因為領導人更替而產生動盪或是突然衰敗。

其五，也是最重要的一點，這三人都不是李家人，將擺脫李家的“負資產”

李顯龍近年來醜聞不斷，李家兄妹紛爭仍在眼前，李家三代的暗戰也已開始，新加坡人對於李顯龍是否要讓自己的兒子接班，打造“李家王朝”頗有顧慮。這時候，換一位非李家人上臺執政，將有利於重要團結民意，避免政府公信力受挑戰。這一點小夥伴們可以參見去年李顯龍與弟弟、妹妹公開撕的新聞。當時，事態嚴重到吳作棟出面“主持大局”，他當時說的一番話極具深意：

吳作棟說，從李顯揚（李顯龍弟弟）和他妻子隨意告訴他人的話來看，很明顯的，他們的目標就是把李總理拉下臺，一點也不顧政府和新加坡人受到的“附帶傷害”。

翻譯一下：李家內部矛盾已嚴重到可能給“政府和新加坡人民帶來附帶傷害”。

終一句，

在李顯龍之後，選擇一位秉持其執政理念，能力出眾又年富力強的非李家人來掌握新加坡，對新加坡來說，很可能將是一件好事，既能保持政局穩定，又能削弱內外對“李氏王朝”的顧慮與抨擊。

陳一諾

新加坡蛋丸小國，李家父子把新加坡當宗祠家族來管理。一個既不是積優又不具潛力的小國，唯有廣積善緣，和睦鄰里才可獲生存之道。李光耀先生深諳此道，把既無能源又無軍力的新家坡帶上了經濟富足之路。李光耀先生的不選邊站隊，讓新加坡得以繁榮。李顯龍是自然接掌家族產業，不懂創業之艱苦守業之艱難，想當然的參於國際事務，自以為是的拉幫結派。現在的新加坡在李顯龍的管理下，已經深卷國際旋渦難已自拔。小小的新加坡經得起風吹浪打嗎？除去李顯龍，新加坡重回原有的政經之路，這才是新加坡長期安寧之道。