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你好！退休工資會隨著工齡的增長而領得越多嗎？
首先要給題主糾正一下，現在沒有工齡，叫做繳費年限，在參加養老保險制度之前參加工作的工作年限，可以視同繳費年限，按實際繳費年限計算養老金。養老金=基礎養老金+個人賬養老金，而個人的繳費年限、個人賬戶儲存額丶退休時的年齡、繳費工資基數等都是影響養老金的重要因素。
現在每年的養老金增長，都會按照三個方式進行調整: 一是定額增長。不分年齡和身份，每人上調一樣的金額; 二是掛鉤調整。這裡邊就有根據工齡來對退休人員的養老金進行上調，一般工作年限越長、繳費年限越長，增長的養老金就越多，幾乎每個省份都釆用了這種調整方式。三是適當傾斜。專門針對老年人進行優待，凡年滿70週歲以上的老人，根據年齡大小分別再上調幾十元不等的養老金。這也是題主所說的退休養老金會隨著年齡的增長而領得越多吧。總之吧，退休後的養老金受到很多因素的影響，但是不管怎麼說，退休年齡越大，工作年限越長，繳費年限越長，領取的養老金會越多，這個說法都是對的。
葉公來幫忙
退休人員的退休工資跟工齡有相當大的關係。
工齡直接決定了，基礎養老金和過渡性養老金的多少。
所以，工齡越長退休待遇越高，那是絕對的。工齡長短跟退休待遇高低，一般是成正比例的。
不過我們的計算公式裡面還有好幾個影響退休待遇的因素。
首先就是我們的繳費基數。一般來說，繳費越高，退休待遇也越高。這是市場經濟條件下確定的基本原則。
第二項是個人賬戶的餘額。他相當於個人財產，退休時按照一定的計發月數發給自己。如果領不完就去世會給繼承人，一旦領取完之後國家進行全額補貼。當然，他的原則也是餘額越多，待遇越高了。
然後是我們的退休年齡，大家都知道退休年齡決定著我們領取退休金的長短。因此，退休時的年齡越大個人賬戶養老金的計發月數也就越少。70歲退休計發月數只有56個月。
還有就是我們退休時上年度的社會平均工資。這個不是有人為條件可以決定的，是有社會條件。
另外，我們退休後如果工齡越長，長的退休金也會越高。
今年退休金的調整，仍然通過三種方式，普遍上漲幅度是5%。定額調整、掛鉤調整和適當傾斜。
三種調整方式裡邊的掛鉤調整，實際上就會對工齡長的人員進行額外傾斜。掛鉤調整貫徹的就是長繳多得和多繳多得的原則。
大家可以看一下幾個省的調整方案。
基本上都包含了對繳費工齡長的額外增加退休金。
而且比例調整也是對繳費工齡長的實行照顧，因為工齡長的一般退休工資高，所以它的增長的額度也大。
所以說，退休工齡越長，是蠻合算的。一般來說，能繳多久算多久，那是最好的了。
暖心人社
我國養老金分配製度極不合理，工齡工資佔很小一部分，工齡再長對養老金的多少影響不太大。倒是企業與行政事業相差太遠，舉例說，同我七零一同參加工作的企業退下來最多也二仟五至二仟捌佰元左右，而行政事業單位退下的在四仟伍到伍仟元。名曰退休人十四連增，而實際上兩者差距越拉越大，每一次調整都是一個比例，如企業按三仟元百分之五調整養老金是一百伍拾元，行政事業單位按伍仟元計算是二百伍拾元。兩相比較是不是越來越大。所以說我國養老金制度極不合理，而制定這些政策的人又是什麼人？誰能改變……。
魯新國1
既然是“退休工資”，就不會再有“工齡的增長”了，你退休時是多少年工齡就不會再增加工齡了。以後是國家每年會給退休工人增加退休費，是按退休金基數的百分比跟著漲就是了，工齡到你退休就截止了。
