田世春
业余影迷
看多了历史剧，往往能发现一个有趣的现象：锐意进取的革命家，因为依靠了一个没有实权（优柔寡断）的君主，最后成了牺牲品。
1、陆奇走，既是输给了身体，也是败给了现实。
两年前陆奇从微软离开，是因为他在一次自行车事故中摔伤，再加上陆奇是工作狂每天4点起，工作超15个小时使得伤势加剧，明显行走不便，被迫离开。
2、败给了现实
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张知悦
陆奇，或许对于很多从事互联网行业的人没有这档事情都不会知道此为何人；
陆奇毕业于复旦大学，获计算机科学学士、硕士学位，此后就读于卡耐基梅隆大学，获计算机科学博士学位。
在学术界发表过一系列高质量的研究论文，还持有40多项美国专利。
1998年，陆奇加入雅虎公司，负责雅虎搜索引擎的开发，2007年晋升为雅虎执行副总裁。
2008年8月，陆奇离开雅虎，并于次年1月正式加盟微软任网络服务集团总裁，2013年出任微软集团全球执行副总裁，2016年9月宣布从微软离职，期间负责Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing应用、MSN及广告平台在内的多项业务。
坪彗机构
马云让老婆回家带孩子，就说明马云想带所有阿里人走天下道路，才让老婆回家带孩子。
马化腾不让老婆进公司，就说明马化腾心中有腾迅人，才不让老婆进公司。
南方互联网巨头都爱散股，散财，散权，不搞一言堂，不搞成家族企业，都愿与员工分享发展红利，任正非，两马做的最好，才能做大。
候毅离开京东加盟阿里，成就了马云新零售，自己也成亿万富翁。
任正非把股权几乎全分给华为人，才有华为的今天。
光芒万丈34957
个人对离开有二点看法，第一、历史告诰我们离开的方式有1.功成名退2.兔死狗烹3.定点清除4.作乱叛变等无论哪种情况，你都是必须离开的原因，不记恨不欢喜不悲伤的走下段风景。第二、现实告诉我们每个组织都有个自的进退规则和游戏方式，不是你打败对手就是被打败，天下无不散筵席，总有吃完的一天，如果不离席怎么吃第二桌。上到山顶总要下山吧！
