红粉665
上海的平均工资实际上不是6300多，而是7000多了。
不过这是从劳动部门统计的2018年社保缴费数据。
这个数据上，实际上使用的是2017年的社会平均工资。不过大家不要担心，比这个平均工资低是正常。
一般来说，我们公布的社会平均工资是叫做非私营企业在岗职工平均工资。
因为在很多私营企业单位工作的人，他们的平均待遇是比较低的。一般来说会比社会平均工资低30%左右。
使用这么高的社会平均工资有意义吗？
有，当然有意义。
因为我们的退休金计算公式是这样的。
因为我们养老金的大部分是跟社会平均工资挂钩的。因此社会平均工资越高，退休养老金也会越高。
而且我们国家每年调整退休人员的基本养老金，也是根据我们社会平均工资状况，而保证退休人员的生活而做出的决定。
虽然我们在职的工作人员，由于最低缴费基数的提高，交的费用会更为高一点。但是我们在企业工作的人员，所有交纳的费用都会计入个人账户，自己不会吃亏的。
而且2016年我们的养老保险个人账户记账利率是8.31%，这么高的利率，远远超过了定期以及银行理财利率了。2017年的会在7月份左右公布。
其实说实话，关注这些社会平均工资是一点用没有的。跟大家切实相关的，实际上是最低工资。上海市的最低工资标准已经调到了2430元。而且按照上海市的规定，还不包括社会保险和住房公积金的个人部分。
随着我们社会的发展，确实很多人都会随着最低工资的上调而受益的。最终会有30~40%的人，因最低工资而受益。
所以说，在上海也是有许多月薪4000左右的职位的。我们知道全国社平工资第一的北京市，也有月工资达到三四千元的清洁工。
不过我们比低是没有用的，现今社会比拼的是人才与能力。做父母的都希望孩子出人头地，希望孩子不断成长，拿到更高的工资，这样的父母才会满意。
因此，不要被社会平均工资束缚了手脚。放心大胆去努力，说不定一回头社平工资就会被远远的甩在后边了。
暖心人社
先看数据，2018年最新的报告
从分布图可以看出，月薪在1.5万到3万的人群占了10%，这部分人群大多数是企业中高层管理人员，金融业客户经历等高级白领。月薪低于6千的占了近50%，这主要是工厂蓝领和客服、服务类行业从业人员，人数占比最多。而月薪6千到1.5万的占比为37%，主要包括了大部分公务员、企事业单位编制内人员。所以，在上海工作的人平均工资也就是6千。
再看看其他数据：
2018平均工资最高为北京，上海第二。
然后是行业调查，制造业产品经理、金融业经历等收入靠前。
以本人为例，本人是上海市普通公务员，工龄15年左右，月入1万多，在上海就是中等水平。至于题主的疑问，为何在上海4000多工资的职位还抢破头，篇头已述，月薪低于6千的占了近50%，这主要是来沪打工的工厂蓝领和客服、服务类行业从业人员，人数占比最多而导致的。
