如何能像李嘉诚一样长期持股得到1500倍的回报?

只是默默为你伤心

李嘉诚的长江实业投资总回报是5000倍哦,不是1500倍。

1972年李嘉诚的公司长江实业上市,股价为3元每股,如果一直持有,没有卖出,并将公司的股息分红再投入,持有至今总投资回报为5000倍。李嘉诚都说世界上没有太多公司能给投资者提供5000倍的回报哦。

1972至2018年,共四十六年的时间,如果要取得5000倍的回报,计算了一下,每年的年化复合收益率需要达到20%。

年化20%的复合收益率是一个很神奇的数字。因为几乎与李嘉诚同时代的美国投资家巴菲特的伯克希尔长期的投资回报也是年化20%的复合收益率。

巴菲特在收购伯克希尔之前,是私募基金管理人,当时他给自己定的长期投资回报率就是长期年化收益率比美国道琼斯指数高10%。而美国道琼斯指数是由美国三十只大型工业公司股票组成的指数,集中了美国经济体中规模最大盈利最高的大型公司,道琼斯指数的长期年化复合收益率9%左右。巴菲特无论管理私募基金还是收购伯克希尔之后同时经营、收购企业并在二级市场投资,始终给自己的投资目标就是长期年化收益率超过道琼斯指数10%,基本的理念是熊市期间跌幅小于指数跌幅,牛市期间跟上指数涨幅即可。

1965至2017年期间,伯克希尔给股东的净资产年复合收益率为19.1%,52年来总回报10880倍。伯克希尔股价年复合收益率为20.9%,股价总回报为24047倍。

如果你是李嘉诚同时代的香港人,你买了李嘉诚公司的股票,可获得5000倍的投资回报。

如果你是巴菲特同时代的美国人,你投资了巴菲特的伯克希尔,可获得一万多倍的回报。

但是这个概率太小了,普通人一般做不到。但通过投资指数基金依然可以获得超过1000倍的回报。比如香港恒生指数基日为1964731日,基点100 2018

316日,恒生股息累计指数为85292.341964年至今一直持有恒生指数总收益也高达853倍。你无法识别出李嘉诚的长江公司或巴菲特的伯克希尔,但如果能略懂估值,在市场疯狂时期卖出,就可能获得1600倍的投资回报。


价值漫步

明白股票是价值投资,而且需要很长时间的耐心和独特的眼光

翻看李嘉诚的投资记录也可以说所有成功投资人,例如巴菲特,都可以看出他们投资股票的周期是十分漫长的,从企业初步上市或者是业绩刚有起色就果断投资并坚定持有,1500倍的回报率其实也是很正常的,就像巴菲特持有可口可乐的股票从持有到现在仍然没有减持一分钱,这中间可是长达几十年的投资周期

中国股票市场目前来看,仍旧存在很大的投机性,多数股民都是短期炒股,跟风炒作,而且机构游资更是擅长炒作,普通股民在股票市场本身就存在弱势,在就是A股上市公司现在也是鱼目混珠,很多公司业绩亏损严重,均为垃圾股,但是越垃圾资金炒作越厉害,所有这就是很多股民每每亏损被收割的原因之一

但是,目前中国的证券市场制度已经慢慢健全,价值投资越来越明显,很多优质的白马股,蓝筹股股票也是屡创新高,这还是值得肯定的,例如 万科A 格力电器 伊利股份等优质的公司从上市到现在,股价基本上也都是翻了好多倍

总之,明白价值投资的重要性,认准优质公司的发展前景,坚定持有,收益肯定也是很乐观的


舌尖上的中国美食

我们说说巴菲特吧,如果在70年代到90年代,巴菲特是生活在中国,那他能不能有现在的成就了?所以投资的环境很重要,按现在的金融改革,中国长熊短牛的格局将会改变。所以现在中国金融环境是没有问题的。然后分析一下行业,昨天看了一篇林园的文章,那种形式文章顺序,应该是采访。林园很看好医药,特别是生产三种病的药品企业。具体的,自己可以去看看,很有用。还有最懒的就是通过美国股市以往的牛股去选股。你可以看到,刚开始美股以往的牛股很多跟衣食住行有关,然后是医药能源这些。当然,时代不同了,这次美股的长牛是科技股带领起来的。但万变不离其宗,人的基本需求是衣食住行,满足了这些才会有其他需求。价值投资,其实也可以说是阳谋。随着大势而行,势不可挡,当然时间是不可或缺的!


Zack39

要获得长期持股高额回报首先你要是已经实现财富自由人士,不要时不时惦记着股市里的那仨瓜俩枣,其次要买到有投资价值的上市公司股票。找有投资价值的股票倒不难,你随便翻开一个股票长线图看看,这样的股票有好多啊!应该有40%吧!怕买不准,分散组合买总可以咯?如果你很有钱,这些钱又可以长期不动,那你就买几个有投资分红的股票留给你下一代做遗产,也许你能比李嘉诚赚到更多。


生命是个过程

1.就国内市场环境而言,肯定是不合适的,而就全世界经济环境而言,只有中美具有高成长性的创业公司,目前只有美国有这个环境。

2.高收益需要一个公司长期保持增长,而且不被巨头收购(当然国内靠讲故事也能很容易50-100倍的收益),过1000倍增长的这种公司一般需要对公司的创业团队的考量(包括创始人的管理能力和人格魅力、股权架构、团队文化、高管内心的执着)

3.下注 据我所知国内的格力和万科都曾经有1个牛散长期持股,并且不断用闲余资金加仓,这需要很大的勇气,当然重点是这些资金不影响自身家庭及生活!


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