suhuanxiong
到底具體有多人願意在事業單位工作到退休，還真沒有這樣一項數據，筆者就自己的工作經歷，來談談自己現實生活中的瞭解。
一是進入體制內的人大多不願幹到退休。在體制內工作過一段時間之後，你就會清楚公務員事業單位的日常工作及其他具體的待遇。其實在現實生活中，有多體制內的人都對自己的工作或多或少的有些不滿，當然這也符合人的心理，當一個人從事一項工作時間久了，難免會產生厭惡情緒。在筆者身邊，大多數人都在嚷著想辭職，到社會上去另謀職業，不再想繼續幹下去，但是真正辭職的卻沒有幾個，也許他們還真沒有那個決心吧。雖然心理上是不願幹到退休，但是體制內的人真正有勇氣辭職另謀職業的幾乎沒有。
二是遊離在體制外的人大多願幹到退休。真正願意幹到退休的人，也就是遊離在體制之外，正在考取編制的人願望最迫切吧！他們在考編的過程中，總會記著只要能進去體制內，受多少苦多少淚都是值得的，他們也是一定想在體制內奉獻自己的一生，對自己的編制忠貞不渝。但是真正進入編制之後，能夠兌現自己諾言的也是寥寥無幾。
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東愛雨公考
以一名事業單位工作人員的親身經歷來回答一下。我是2013年通過我們縣裡的事業單位招考進去體制內的，分配到了偏遠基層鄉鎮。
我從一下幾個方面介紹一下我們這兒的事業單位吧：
1.晉升。剛開始不瞭解這個行業，還以為進來了就有晉升的機會（雖然這兩年有三類人員考試可以直接提拔副職當領導，但是這個要求工作五年且任站所負責人3年，並且不是每年都有，只是這兩年），誰知道進來都瞭解以後，在體制內也是有三六九等之分的，因為我們是職工身份，基本上沒有晉升的可能了。但是公務員身份，尤其是選調生，各大局機關都爭著要人，在局機關，尤其是縣委縣政府部門鍛鍊幾年，就有可能被提拔為領導。我們呢，沒那份。
2.待遇。以我的工資來說吧，一個月拿到手2400多，扣了一部分績效工資，一個月大概400多吧，具體數字我也沒去了解過。當然這個績效工資半年或者年底都會發的。還有就是五險一金，醫保一年大概也就6.700塊吧，我根據各單位情況，有的半年一交，有的一年，有的也許更短吧，我也不清楚其他鄉鎮了。公積金一個月三百零幾塊（這個和那些銀行啊，稅務部門根本無法比），還有其他保險我就不清楚了，沒去查過，也不想查，反正也不多。然後就是年底，亂七八糟的錢也就5.6000塊錢吧。就這樣，沒其他錢了。
3.生活。因為我們的鄉鎮非常偏遠，連集市都沒有，去最近的中心鎮開車也要35-40分鐘，所以，我們政府的食堂就成了整個鄉唯一的一個飯店，外面的人想吃客飯，都得來我們食堂吃。食堂的伙食質量吧，只能呵呵了，就不多做介紹。其他的娛樂活動也沒有啥，地方太遠了，大家基本上住鄉，有事沒事一幫人在一起噴噴人，噴噴事，晚上也就過了。
4.工作。現在的鄉鎮，是最繁榮複雜的，尤其是扶貧，被搞死了，本來就偏遠，有事沒事就給你來個取消雙休，就在本週前，就已經連續取消兩個雙休了。這個就不過多作介紹了。
總之，總歸總一下，如果你願意安穩的過一輩子且沒有當領導的願望，可以考慮一下事業單位，但是現在都是逢進必考，但是如果想當領導，那些剛畢業或者畢業沒幾年的，一定要去參加公務員考試，考上公務員才有希望有仕途。當然不是說當了領導你就可以發財，現在的形勢，你應該懂的。如果不甘平凡，我建議還是有條件就創業，這個創業我不懂，就不多說了，但只要有機會，我也不會放過創業的機會，其實我也不甘平凡，沒辦法，結婚生子了，先穩定，以後得事再說吧。
騎豬追流星
有多少人願意在事業單位工作到退休？
先說說我所在的西部三線城市事業單位普遍的工資待遇，新入職（大學畢業考入事業單位）的基本上到手3000出頭，五險一金，其中公積金單位加個人扣繳800左右，享受公費醫療，有一定績效，沒有車補，年入總額在六萬左右。獲取一定的職稱或提拔後，收入會有所增加，但能夠到年入十萬的水平，算是很高了。工作總的來說，都比較輕鬆，但也比較熬人，幾十年如一日，想不煩都不行。
因此，要說有多少人願意在事業單位退休，要區別來看。
1、對多數事業單位在職在編人員來說，如果有更好的選擇，比如去行政單位，很多人都不願意在事業單位退休。
2、對大多數體制外的人來說，能在事業單位退休，那簡直是上輩子修來的福分，還有什麼怨氣可言？
3、對那些年薪動輒幾十萬上百萬的人來說，事業單位，充其量只是穩定點而言；
4、而對一些土豪來說，在事業單位工作到退休，或許就是一個笑話。
當然，站在金字塔頂尖的人畢竟是少數，對大多數人底層人來說，事業單位，目前來看還是一個不錯的選擇。如果不是後來進了行政單位，小公或許也會在事業單位終其一生。這就是現實。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。
80後小公
在事業單位工作，實際上是為人民服務的，一定要端正好思想。
如果總是被社會上的功利影響，確實不如參加招聘會，自己努力拼搏，去創造一下屬於自己的人生強。
事業單位，工作在於穩定，但對於思想道德要求較高。要不群眾就會對單位和個人的意見較差。
做父母的，都希望自己的孩子能夠穩定，所以都希望孩子們去事業單位這種地方。
而且事業單位的待遇，也是相當不錯的，工資水平比私營單位工作的個人要高不少，各種福利待遇獎金齊全。
如果是大學生有前途，有進取心，那可以不用在事業單位消磨時間。
但是，當你拖家帶口，上有老，下有小都需要照顧的時候。事業單位確實是不二之選。所有的單位，很少有跟事業單位一樣，能夠體恤職工照顧家庭的，都會對有困難的職工是是特別照料。
因此，既不要高看自己，也不要放棄理想。無論怎麼選擇，走到哪裡都是自己的未來，不要後悔就可以。
暖心人社
省直屬事業單位，工資待遇到手將近六千，公費醫療，公積金大概一千多。屬於文化單位，很清閒，沒什麼事。
所以，在事業單位幹多久看個人。我感覺一個女生來幹很好。每天看看電視劇，玩玩手機，混混，日子就過了。
對於有想法的，要養家的人來說，還是掂量掂量吧。因為基本沒前途，一眼望到頭。天天虛度光陰，你感覺很賺，實際上蹉跎的是你自己的歲月，浪費的是你的青春。所以對於年輕人來講，要麼去大企業拼搏，想吃公家飯的一定要考公務員，而不要考事業單位。因為發展路徑，待遇差別不小。（當然，類似高校，社科院這種事業單位待遇也很好，要具體區別對待。）
像我們這種單位，公務員再怎麼樣到退休可以混到正處，而事業編制到頂也就中級職稱了。有想法的年輕人是待不住的。
當然，如果感覺自己資質平庸，考試也不行，待在這裡混混也相對安全，旱澇保收，風不吹雨不進，比外面沒保障的小企業打工好多了。
綜上，第一，考量自己是個什麼樣的人，有沒有負擔，能力能爬多高。
第二，你待在一個什麼樣的事業單位，是高校大學老師呢，還是混混日子那種。
參考這兩個再去想該如何選擇。
饞史喵
縣級市直部門二層機構事業編制工作人員，目前職級崗位為八級專業技術人員，工資分‘’基礎性績效工資+獎勵性績效工資‘’兩部分（按六四開）。基礎性績效工資每月（六成那部分）實到工資卡3000塊那樣，獎勵性績效工資那部分月平均1100塊（四成那部分）那樣（半年發一次）；公積金自己繳納+單位繳納每月1000塊那樣。或許還可以算全年年終獎勵那部分，但得看市財政，寬裕了才有，不寬裕的時候也沒有，這部分約算1000塊每月。吧。不知道其他兄弟縣市的情況怎樣，但有一個前提可以肯定，當地的財政情況直接影響靠財政工資吃飯的工作人員工資水平。
拼的就是耐力
其實，我也想就職於事業單位的！無奈於事業單位競爭實在是太大啦，好的崗位競爭比例能去到1：1000！
我們努力、拼搏，求的不是一份安穩嘛，如果事業單位能夠給予我們這些，相信也沒有誰會拒絕吧！
一起努力吧，相信你自己，爭取自己所需！
廣東中公事業單位
事業單位也分類型吧，一種即將改制成企業的，現在去基本是沒編制的，臨時工和年輕人都盼著改制完了，多勞多得，能者多勞，不過在改制前，才去的容易被打壓，這一類的待遇在同地區不算差。以湖南的某些勘察院設計院為例，改制前可能是月薪算，一年到手10萬，改制後按年薪了，20萬，你有本事拿的活多，錢更多，這種的事業單位本身就是按項目得錢。一種是全額財政的事業編人員，很多政府機構裡面普遍存在，甚至說一個部門內這種事業編人員比公務員還多，目前來看和公務員的差別就是晉升和車補，除此外待遇差不多，如果要安穩，去這個也不錯，按照車改和職改，這部分人員以後的待遇和公務員會越來越小，當然晉升還是沒得比，不過大部分的公務員一輩子也是科員，公務員中只有選調生的前景是最好的。要是有其他單位薪水高，又能照顧家的，就不要選事業單位了。
123ToT123
沒有什麼大的志向事業單位是個不錯的選擇，特別是三四線城市，大城市就業機會相對多些，小城市就業機會少，事業單位旱澇保收還是不錯的。剛畢業的時候去了縣裡事業單位上班，工資不高不低，就乾巴巴工資其他啥都沒有(除去保險)，去年參加市直事業單位考試考到了市直單位，工資和福利明顯提升，當然，還是不如公務員，一般事業單位靠走職稱，我們頭就是研究員職稱，工資和局長差不多。
SIMBA2
不錯的飯碗，穩定的工作，舒適的環境
