三哥你是咋地啦
你看中國就有許多大腕，例如：馬雲，李彥宏，馬化騰哪個不是大學生出身的知識分子。他們的學歷都不低，知識就是力量，運用知識去創造財富的能力很強大，才有了今天的成就。
比爾蓋茨（全球首富，微軟創始人）
又有人說了，全球首富：比爾.蓋茨早年也是輟學創業的老闆，最終成就了微軟windows系統以及office辦公軟件帝國。但是，別忘了，最起碼人家上的也是哈佛大學，起點也不低。
至於現在很多大學生畢業後工資還沒有一些小學畢業的老闆多等現象雖然存在，但是這不能代表主流，主流是許多大公司的老闆和seo都是高級知識分子，他們普遍學歷很高。但是有一點值得指出，知識分子對於一個新的機會，會反覆考慮猶豫，思前想後，這樣有時會錯過很多好時機，而讀書不多的人會沒有那麼多想法，幹了再說，馬上付諸行動，往往會抓住機會，佔據主動。這點是知識分子必須要改掉的壞習慣，不然會吃大虧的。
題主看到的是不全面的，事實上是當老闆的未必學歷不高，接受過高等教育的未必混得不好，只是哪種情況都會有，交叉關係的多種可能，這跟老闆的個人素質有直接關係。
愛在心裡
請問這個結論是怎麼得出來的？有經過大量實地考察過嗎？還是隻是題主在社會中，遇到一兩個學歷低的人，碰到一些偶然性的機會成功，就貿然斷定學歷低的人可以成為老闆，而學歷高的人反而一個個混地不好？
據我所知，學歷低的人要成功普遍都比較難，即使成功了，也夾雜了太多的運氣在裡面。
這也是為什麼我們國家一直提倡人們需要不斷接受教育的原因，目的就是為了提高我們成功，或者乾脆說不那麼辛苦過日子的概率。
但隨著最近今年我國經濟的不斷下行，社會階層也開始顯示出固化的跡象，於是很多人就跳出來說，讀書沒有用啦，我身邊誰誰誰不讀書，不照樣成為某個公司的CEO嘛，年薪多少萬起跳，簡直就是人生贏家的模樣。
這種現象在各種短視頻網站中極為流行。
我看過無數個關於因為窮，被女朋友或者老婆拋棄，接著經過幾年的奮鬥，就走上人生巔峰，然後對著屏幕的人說：
你也可以的，當時我老婆瞧不起我，現在我逆襲啦！！
是很勵志，是很雞湯，但也很狗血。
因為你完全不知道他們是怎麼成功的，他們不會跟你說吃了多少苦，他們也不會跟你說要怎麼去努力，他們一上來就跟你說：你看，老子成功了。
看多了這樣的視頻，其實和那些鼓吹學歷低的人，個個成為了老闆一樣，都是極為沒有營養的。
它只會讓你越來越心浮氣躁，越來越相信蠻幹，越來越低估讀書，或者說知識帶來的改變。
請遠離這些人和這些視頻。
曾少賢
坐檯小姐會認為所有男人都花心，圖書館阿姨會認為所有人都愛讀書。許多人常常會犯的錯誤是，以為自己所見到的，就是世界的真相，比如眼前這個問題就是。
誰說低學歷的都當老闆？這個“都”字顯得特別雞賊，好像只要學歷低就能當老闆似的。另外，誰說高學歷人才就混得不好？說話是要講證據的，不能自己看到什麼，就認為整個社會都是這樣的。
我不知道有沒有權威機構統計過，低學歷的人究竟有多少是老闆，高學歷的人才有多少在吃低保。不過我相信，在教育上的投資仍然是回報最高的投資之一，尤其在貧富差距大，社會福利不夠完善的國家（如中國美國），讀書是最有可能改變命運的方式。
我想從另外一個角度來回答這道題，因為題主的思路顯然是，當老闆的就比打工的優秀，可是真的如此嗎？開飯館的老闆，開小賣部的老闆，做倒買倒賣生意的老闆，真的就比在BAT打工的高級白領更優秀嗎？從收入上看，BAT很多總監的年薪都在百萬以上，更別說更高級別的VP，這是許多小老闆根本達不到的收入水平；而從辛苦程度來看，做小生意的老闆們不見得有幾個輕鬆的，但是這些打工者們卻是坐在窗明几淨的寫字樓裡，他們的寫字樓裡有免費的健身房和游泳池，整棟樓都有空氣過濾的新風系統，不知道比老闆們舒適到哪裡去了。
在我看來，收入和辛苦程度都還是次要的，重要的是，這些人未來的人生道路是越走越難，還是越走越簡單？他們對世界產生的價值究竟有多少？如果低學歷真的那麼好，我們國家的學區房就不會這麼貴了，對不對？年輕人也不必去北上廣奮鬥打拼了，空氣好、教育質量低的農村是最值得去的地方，整個社會都可以顛倒過來。
所以說，學歷低並不可怕，可怕的是以此為榮，甚至還為讀書無用論搖旗吶喊。請大膽面對自己的不足，從這種虛妄的精神安慰中走出來吧。
默爾索
低學歷的當老闆，接受過高等教育的人反而混的不好，這個話語雖然有點偏激，但卻有真實的事實存在，而且還不再少數。
舉個例子來說：
一個公司的老闆40歲，而這個公司的中層領導比老闆稍小，且都是鄰里老鄉，大概都有初高中的學歷。而正是這樣的10多個人，卻帶著一個100人的團隊，這個團隊中70%的員工有大學生的學歷。
也就是說，一個老闆手下就會有幾十人的大學生團隊。
這樣的一個狀態，也正好印證了低學歷當老闆，而高學歷的當員工。
這種情況看似不合理，但又很合情理。
首先，咱們來看下不合理的地方在哪呢?
1. 低學歷的人如何能夠領導這麼多的高學歷人才呢？
2. 低學歷的人為什麼又掌握了讓高學歷為其賣力的資源？
這些都是讓人很難以捉摸的。
那麼為什麼又合情理呢？
1. 想象咱們上學的目的，是不是每個人都很一樣，上一個好學校找一個好工作。
2. 而家裡人對我們的期望又是什麼呢？是不是做好老闆交代的工作，拿一個好的收入。
3. 大學的專業課程有很多，但想想都是什麼專業，大部分都是教會咱們咱們去工作，而不是如何去創造。
所以，低學歷的人當老闆，而高學歷的人當員工這樣的情況就真實的出現了。
因為上學限制了學生的創造力及想象力，而教會學生的是如何去做好工作讓別人滿意！
高學歷的大學生們，請認清這個事實。不是高學歷限制了我們的發展，正相反，高學歷能夠幫助我們去更好的改變人生。而如何去改變人生就需要我們學會去突破這個學習只為找一份好工作的禁錮。
祝福我們的大學生能夠找到自己的路，因為你們才是社會真正的棟樑!
逐夢卡拉
這個問題最早出現是在20年前，和另外一個現象同時成為社會熱議話題，即“拿手術刀不如拿剃頭刀的，造原子彈不如賣茶葉蛋的”。時至今日，這種現象應該已經今非昔比，但卻仍然是值得注意和研究的一個社會問題。
為什麼老闆中高學歷的少，尤其是20年前？這既有社會原因也有個人原因。當年自己創業做老闆的主要有三類人，一類是有商業頭腦，又有一定的社會背景，不甘心於終生拿幹工資的一批人; 第二類創業者是由於種種原因已經處於社會底層，心有不甘所以奮力拼搏以改變命運，他們沒有後顧之憂，失敗了頂多繼續本來的生活; 第三類可以說是天生的商人，他們由於家庭或區域的先天遺傳，與生俱有一種經商的天賦，敏於發現商機，長於解讀市場，善於經營企業。具體的企業和企業家的例子有很多，這裡就不舉具體例子了。
這三類吃螃蟹者中，第一類大多有較好的教育和家庭背景; 第二類基本沒有受過高等教育，個別的甚至連中學都沒有讀; 第三類則大多數沒有高學歷，但也有一些具有較好的教育背景。在此三類創業者中，第一類由於天時地利人和俱有，經過或長或短的發展，成為全國知名企業的比例最高; 第二類由於起點低，商業關係需要從頭建立，一般多為中小型企業; 第三類企業家有天賦，但人脈需要時間積累，商機需要時代賦予，所以目前多處於區域知名或中等規模的層次。問題中所說“低學歷的”老闆實際上大多是屬於第二類。
上述分析的這種現象近些年正在逐漸改變，老一輩企業家正在逐漸退出第一線，第二代企業家受教育的比例和層次已經明顯提高，而且越來越多的高學歷者在努力加入到創業者的行列。但是，從國內外著名企業家的學歷層次看，受大學教育的最多，而具有博士學位的大大企業創始人還是極少數。
為什麼大企業老闆中高學歷者(博士)非常少呢？這大約有兩個主要原因，一是絕大多數企業管理工作，尤其是老闆層面的管理不需要博士層次的高深理論。老闆的主要工作如與社會各相關領域打交道，搞清楚相關商業或技術領域，瞭解並善於使用本公司員工的優長。二是博士層次那些高深的理論模型和現實中的管理無直接關係。因此即使那些著名大學商學院的大牌教授，大多也做不了現實中的企業老闆，甚至連中層管理人員都未必能做好。這是現代高等教育的尷尬或弊端，感興趣的話可以參見本作者的相關文章。
無中生有hz
這的確是一個有趣的社會現象。我有幾個同學就是這樣，上學的時候打架、抄作業、考試作弊、早戀，甚至拿彈弓偷偷打老師，還有一個更可愛，放寒假的時候竟然撬開老師宿舍，在老師睡覺的被子里拉了一坨屎💩這可謂是不折不扣的壞學生了吧。可是，一個個都混的人模狗樣，開廠子的、做貿易公司的、搞建築的，搖身一變都成了腰纏萬貫的老闆。而那些當初成績優異的乖學生，大學畢業以後多半給人打工，掙著屈指可數的死工資，日子過的緊緊巴巴，境遇非常一般，與那些壞學生不可同日而語。為什麼壞同學都當了老闆？仔細琢磨了一下， 既是意料之外，又在情理之中，因為“壞同學”往往具備四大優勢。
一，臉皮夠厚。做生意、辦企業，臉皮薄是不行的。為了生意成交，就得死纏爛打有點二皮臉的精神。成績差、愛搗蛋的同學，從小被批評，可謂久經考驗，練就了一張槍扎不進、刀砍不動的厚臉皮。臉皮厚，則和氣生財， 於是生意興隆。而成績好、肯聽話的同學，從小聽慣了讚揚，因為自尊而臉皮比較薄，聽到一句批評，則無地自容，所以放不下架子去低三下氣地求人。
二，不怕挫折。做生意不可能一帆風順，挫折不可避免。成績差的同學，從小就經歷過太多考試失利、老師批評，家長責罵，挫折對於他們來說就如韭菜一樣，割了長，長了割，已經感覺不到痛苦。而那些成績好的同學，從小就沒經歷過失敗，總是被成功的光環籠罩著，一旦面對挫折就痛苦不堪，甚至是一蹶不振。
三，敢於冒險。成績差的同學，一般都有冒險精神。他們小的時候喜歡惡作劇，甚至不乏危險的遊戲，他們以此為樂。家長和老師的話，他們都當作是耳旁風。而成績好的同學，從小到大，生活軌跡都被老師和家長設計好了，他們喜歡循規蹈矩的生活，不敢做離經叛道之事，更缺乏冒險精神。
四，情商較好。 沒點情商是做不了老闆的。成績差的學生一般情商較好。員工要工資，企業要盈利，老闆每天都要跟員工和政府部門打交道，事無鉅細，千頭萬緒，沒點情商和頭腦是應付不了的。而成績好的同學，雖然智商不錯，但是情商就差點了，因為他們從小就被教育做一個乖孩子，所以，對人情世故的把握相比就會差一些。
管理那點事
這問題問的好，也是社會的一種現象，但並非如問題中所說的普遍現象！
舉兩個例子：
1、我的小學同學，家裡比較窮，初中沒畢業就出去打工了。幹過很多活兒，開始都是苦力，後來開車，拉土車，一輛、兩輛，後來整了一個車隊；現在高了一家運輸公司、還發展了物流產業，其手底下的員工有的學歷真的很高，但仍是打工者。而這位同學，現在已經是資產過千萬的老闆；
2、一位高中同學，是我們所有同學中學歷最高的，讀到了博士後。還記得我們結婚的時候，他還沒有動靜，現在已婚，在一家研究所上班，工資待遇都不錯，但確實是個打工者，或者說人家是在搞研究。一次聊天中，問其自己為啥不搞個公司、產業，其之言到不喜歡與人打交道，也不喜歡拋頭露面，只喜歡潛心搞研究……
這是很鮮明的兩個例子，不是普遍性但卻有一定的代表性。
學歷低的人，不是說天生就是老闆的料，有時候是沒有選擇才造成了後來的創業，而有的是沒有出路只能靠自己一步一步的打拼。而奮鬥的過程，也是沉澱的過程，更是為成功在做積累；
相反，學歷高的人，除了自己做事業之外，大多數人因為有多項選擇，往往高不成也低不就，但最後依然是打工者（當然都是為了事業），無論是本科、研究生還是博士。
最後，其實無論學歷如何，關鍵還在於自己，有沒有為自己的以後做規劃，有沒有想當老闆，有沒有想做研究……其實都是自己的追求，而在這些基礎上，該如何去行動，如何去努力，將是第二階段必須去做的。誰想到了，行動了，距離成功和目標或許也就不遠了……
郭一鳴
我很少有什麼事情特別後悔。除了這件事情。
2007年我研究生畢業，同年12月就在上海找到一家五百強做人力資源總監助理。當時能看到公司所有人工資，發現高管工資都是10萬/月起步價，當時被高工資砸暈了，心嚮往之。
從高中到大學，再到研究生，我的圈子都是老師，同學。家長給的教育就是好好學習，以後會有口飯吃。
2008年，男朋友剛剛到上海求職，正好趕上金融危機，我們的情緒都非常低落。
正好我的高中同學在上海做服裝外貿，我們就合夥開了一家淘寶店。
我同學提供貨源，男友做客服，我做美工，運營，模特，拍照，上架貨品。
當時，做淘寶真的是非常容易有客源，因為賣家還不多，市場需求也還是培養中，銷量雖然不算大爆發，但是銷量也在持續提高。
做到三個鑽的時候，我一直催男友求職，以找工作為主，不要搞淘寶了。
2010年初，他終於加入一家零售500強，做數據分析工作，我開始勸他把精力放在工作上，加上我們兩個後倆越來越忙，我和高中同學商量，淘寶店不做了。
這是我一生唯一後悔的事情。
思維限制了我的眼界。十幾年的求學經歷，讓我一直對生意嗤之以鼻，而是熱衷於給別人打工，等著老闆給高工資。
很多人都被教育成了企業的螺絲釘，批量生產為企業產生利潤，唯打工是出路的思維深入人心。
當然，學歷高低其實是個偽命題，還是個人思維不夠，意識不夠。認知沒有到。
這就是我的故事。
菲凡說
1、我認為這是我國的歷史原因造成的。
我國1978年才恢復高考，而且剛恢復那些年錄取率極低，5%都不到。所以，那個年代就開始在社會上闖蕩的基本都沒什麼學歷，而抓住改革開放機遇的也正是這一批人。
馬雲也說過，如果當年的他來面試現在的阿里巴巴，肯定是被刷下來的。現在的阿里巴巴，名校畢業是基礎，沒有名校畢業簡歷都不用投了。
你說現在創業超過這些大佬？只能說你很傻很天真。現在的創業公司，阿里、騰訊扶持你，你就能成功，否則就是失敗。你如果說擺攤賣煎餅果子，那行啊，就賺辛苦錢，阿里騰訊是不會跟你爭的。
2、大佬們都是有學歷的，不是那種小學都沒畢業的。
馬雲好歹是師範畢業的，而且英語是學霸，還在大學裡面教過幾年書。王石好歹是蘭州大學畢業的。任正非也畢業於重慶建築學院（現已併入重慶大學）。別小看這些人的學歷，過去的錄取率很低很低的，含金量不是現在的學歷可比的。
大佬之中，娃哈哈董事長宗慶後學歷最低的了吧，初中畢業。這是因為宗慶後家的成分問題，最多也就到初中畢業了，所以不是人家不想學。
3、有些人即使他沒有學歷，也不見得人家的腦子比你差。
比如高燃。初中畢業後，由於家庭困難，他考了中專，畢業就去廣東打工了。後來認識到學歷的重要性，放棄工作，回到家鄉的高三插班，只用了三個月，由班裡倒數第一，考到第一名，並考上了清華大學。
學歷和成績並不能完全代表一個人。
還比如馬雲。10年前，馬化騰和李彥宏都不看好雲計算，而馬雲堅定看好，率先佈局，現在阿里雲就佔到國內市場第一了。馬雲是師範，而李彥宏是清華畢業的，馬化騰也是深圳大學畢業的。學歷高不代表你眼光就好，高考也不考人的眼光和膽量啊！
4、清華北大不如膽子大。
這是王健林的名言。
創業是有風險的，輕則賠點錢，重則傾家蕩產還欠一屁股債。就拿共享單車來說，前前後後有多少人進入這一行？都失敗了！我們也就看個熱鬧，但是那些融不到資，自己投入的創始人，他們就傾家蕩產了啊！
創業艱難，而沒學歷找不到工作的，也就只能創業了。眾多的創業者廝殺到最後也就剩了那麼幾個人，可以說是百裡挑一。而有學歷的人幹嘛要冒著這樣的風險呢？財富可以一點一點積累，勤勞致富，不奢求大富大貴，足矣！
倫理君
這個道理很簡單，叫倖存者偏差。也就是當取得資訊的渠道，僅來自於倖存者時（因為死人不會說話），此資訊可能會存在與實際情況不同的偏差。
舉個例子：
1. 龍膽瀉肝丸治病
龍膽瀉肝丸是一種中藥，裡面有一種馬兜鈴酸，是可以吃死人的。之前有報道說龍膽瀉肝丸能吃死人，但的確有些人吃這款中藥把病治好了。所以在龍膽瀉肝丸問題上的互撕，其實就是那些覺得“我吃了龍膽瀉肝丸”明明沒事啊的”人，就是倖存者。
其實低學歷的人當老闆，高等教育學歷的人混不好，一樣是倖存者偏差。
比如如果一個人一直生活在一個三四線城市甚至再往下的小縣城裡，在這樣的城市，學歷根！本！不！重!要！
為什麼會這樣呢？因為小城市由於市場化沒有進化完成，所以資源的分配一定是掌握在長者手裡的，他們混跡社會多年的圈子可以帶來足夠的資源，這種情況下，如果想讓高學歷的人勝出，那就只能熬，沒有別的辦法。
但話說回來：你一個接受了高等教育的人，跑回小縣城裡打工，還怪老闆沒學歷，是吃飽了嗎？
相反，如果一個人一直在上海、深圳、北京這樣的城市，自己周圍都是一群海歸、高學歷或者接受過高學歷的人，天天裝自己玩的是互聯+亂七八糟，那自然會覺得，創業如果沒有個碩士學歷，根本就不敢出門。
這些都是倖存者偏差。
根據有關部門統計，北京大學畢業生的平均工資已經到了9900，差100塊錢月薪就過萬了。不談平均數的話，一個大學畢業生一個月工資6~7k總是有的，想想那些沒上過學的絕大多數人平均工資是多少呢？
根據《農村綠皮書：中國農村經濟形勢分析與預測(2016-2017)》預測2017年中國農民人均可支配收入將約為13300元。
不歧視，就事論事，一個在大學生平均水平線收入的學生，剛畢業一個月的收入就接近農民人口一年的可支配收入了。
誰還敢說，受過高等教育的人混的不好？
