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青島應屆畢業生的待遇問題
大學生在畢業找工作的時候，工資待遇是很看重的一點，有一份好的工作，不錯的待遇，是對自己幾年學習的肯定，更是自己養家餬口的飯碗，今天我們就來討論一下青島的應屆畢業生待遇如何。
青島市場平論工資3564，應屆畢業生可能稍多一點
統計數字顯示，2017年青島市人才服務中心加快全市人力資源優化配置，舉辦各類現場招聘會153場，服務單位9775家，提供崗位10.75萬個，求職配置人數達21.18萬人，市場平均工資交易價位3564元/月，同比增長12.3%。
青島市場平均工資3564元，應屆本科畢業生可能會比這個數字稍多一點，但是應該不會高於4000元。學歷需求上面，青島對本科的需求量最大。
哪種專業最受歡迎
在上表中可以看到青島目前需求前十的專業，前三位的依次是計算機互聯網，經濟商業類和交通運輸類。這也給廣大即將高考的考生一個直觀的建議，選擇專業很重要，一定要謹慎。
青島引進人才戰略
青島這幾年對人才的引進格外重視，對本科以上畢業生的買房，戶口等問題都逐步落實，並且對本科以上畢業生還有租房補貼，這些政策有利於人才落戶青島，促進青島經濟的發展。
同時，青島舉辦了首屆大學生職業生涯規劃大賽，駐青高校普遍將就業指導納入教學計劃，通過就業指導和宣傳引導，畢業生求職就業更加理性務實，先就業再擇業，慢慢實現自己的價值。
就業不能只看工資水平
廣大的畢業生在就業過程中不能只看重目前的工資水平，而是要把眼光看長遠，最適合的工作就是能夠實現自己的人生價值。
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應屆生工作待遇的影響因素很多。從工作所屬行業、企業規模、專業稀缺程度及個人能力等有關。
隔行如隔山，現階段的互聯網相關行業，通訊相關行業，大數據及人工智能方向，即便是一個名不見經傳的學校出來的畢業生也很搶手。以我本人為例，七年前拼盡全力在東部某高考大省勉強考上某部署211高校，實屬不易，專業選了材料專業——一個供應多需求少的專業。而我一同學在某二本學校讀了七年計算機專業。
七年後，我簽約某典型製造類國企，工資高不成低不就，而該同學畢業後簽約BAT中的B，待遇高、環境好、前景廣闊，這就是現實。學會選擇比努力更重要。
同行業內不同的企業差距同樣差距明顯，除了工資外，部門企業還會有各類補貼，這些補貼少的可以解決日常開銷，多的可以把工資當零花錢。差距不言而喻。
總得來說，應屆生的第一份工作很重要，一定要多學多問多打聽，找一個對新人有耐心，有投入去培養的企業。
願越來越好。
