世界在不停地变化，要想使得自己不被时代所抛弃，只有让自己不断地充实不断地学习。
而对于一个人而言，最重要的是保持持续学习的能力，并能快速将自己的所见所学运用到实际中去才能够让自己对当下所作的一切能量最大化。
正如乔布斯所说的“Stay hungry，stay foolish？”，出色的学习能力是你唯一可持续的竞争优势，因为保持持续的学习力可以让你更快更精准的接近你的目标。
本文通过持续学习者的两大特质为你详解如何做一个拥有可持续学习能力的人。
本文约字数1819字，约6分钟阅完
有人呕心沥血却仍然转型转不动，升级升不上去，而有人频频跳槽、跨界都能玩出点新花样，割个眼袋都能被刷屏，为什么？原因就在与前面提到的可持续学习能力，这个频频跳槽、跨界都能玩出点新花样，割个眼袋都能被刷屏的人，大家应该都听说过，他就是马东。
事实上，马东大学毕业之后的第一份工作可不是什么主持人，而是一位IT男，干了几年互联网厌烦了之后才转去考了播音主持，成功转行，进入央视。
在电视台里做了主持人、制片人、导演，混得风生水起，人生可谓是已无憾了，就等着在央视里成为一块老宝就可以了，偏偏四十多岁的马东选择了辞职，跨越一跳，去了爱奇艺做内容官首席，开办了《奇葩说》，还迅速走红了。
当大家都以为马东这一转行也转对了，节目那么红，会在爱奇艺创下自己片天的时候，2015年马东从爱奇艺辞职独立开办公司的消息，又迅速把他推上头条。
马东在一期《天天向上》里有说到一个搞笑的段子，说他现在都在跟一群90后学习，90后思维脑洞开，对马东的提议是不停地被反驳，只要马东挂出老板的姿态，90后的一群人就说，“好吧，反你比我老，你会死得比我们快。”最后马东不得不听信他们的。
马东给自己现在所的环境里的说法是，跟着这群年轻人去学习，不得不说那一瞬间，觉得这个矮小胖简直是酷毙了，即使社会地位还有履历都已经是可以写上一本传奇了，却还是要不停地学习，去提升自己，去竞争不同的领域，保持自己可持续的竞争力，随意地就可以“走别人的路，让别人无路可走。”
事实上，像比尔盖茨、乔布斯、巴菲特、拉里佩奇、贝佐斯……这些白手起家的亿万富豪也在保持自己的持续学习能力。
持续学习者有两项特质：他们每个人都是一个贪婪的学习者。
他们每个人都是一个博学多才的人。
首先，将贪婪的学习者定义为遵循5小时法则的人，每周至少花5个小时有意识地学习。
将博学多才的人定义为能胜任至少三个不同领域、把能力整合成一套技能组并成为各自领域前1%的人。
如果你努力让自己拥有这两项特质，会让你更快地接近你的目标：当你成为一个贪婪的学习者时，你会把过去所学整合起来；当你成为一个博学多才的人时，你可以将技能结合起来使用，同时你可以为自己订做一套独一无二的技能组，这将有助于你提高竞争优势。
比尔•盖茨曾在采访中提到，他坚持每周读一本书长达52年，其中许多书与软件或业务无关。整个职业生涯中，他每年安排两周时间作为阅读假期。
◆盖茨从大学辍学，此后一生从事计算机软件行业，他认为自己不是一个商人，而是科学家；
◆有趣的是，特斯拉的CEO伊隆·马斯克也不认为自己是个商人，他认为自己更像一个设计师、工程师、技术专家，甚至巫师；
◆谷歌的创始人之一拉里·佩奇，常常花时间与他遇到的每个人深度交流，从谷歌门卫到核聚变科学家，他一直在向别人学习；
◆华伦·巴菲特认为他成功的秘诀是：“每天读500页。这就是学习知识的方法。知识需要积累。”；
◆亚马逊创始人杰夫·贝佐斯从大量的实验中学习，而后建立了自己的公司。他一生都是一个狂热的阅读爱好者；
◆乔布斯更是把自己的博学变成了苹果公司的竞争优势。他甚至说：“仅靠技术是不够的。技术与艺术的结合，再融合人文科学，才会产生让我们心动的结果。”
为什么这些本应是世界上最忙碌的人，会投入他们最宝贵的时间，来学习与他们的领域看似无关的主题，比如核聚变能源、字体设计、科学家传记和医生的回忆录？
他们每个人都掌管着由成千上万世界上最聪明的人组成的团队。他们几乎把生活和事业中的每一项任务都委托给了最合适也最聪明的人。他们为什么还要坚持大量学习？
原因就在于，学习并不是为你的工作做准备，学习是最重要的工作，它就是你的核心竞争力，是你永远不能委托的事情，它是长期绩效和成功的核心驱动力之一。
当然，拥有这两个特质的成功人士不限于前面提到的五家公司的创始人。
如果把这个名单扩展到其他白手起家的亿万富翁，比如美国的“脱口秀女王”奥普拉·温弗瑞、桥水基金创始人“美国对冲基金教父”雷·达利奥、凯雷投资集团创始人“资本之王”大卫·鲁宾斯坦、耐克的创始人菲尔·奈特、橡树资本创始人霍华德·马克斯、Facebook创始人马克·扎克伯格、科氏工业“石油巨头”查尔斯·科赫等许多人都有着相似的习惯，那就是不断的学习。
有人呕心沥血却仍然转型转不动，升级升不上去，而有人频频跳槽、跨界都能玩出点新花样，割个眼袋都能被刷屏，为什么？
原因就在与前面提到的可持续学习能力，这个频频跳槽、跨界都能玩出点新花样，割个眼袋都能被刷屏的人，大家应该都听说过，他就是马东。事实上，马东大学毕业之后的第一份工作可不是什么主持人，而是一位IT男，干了几年互联网厌烦了之后才转去考了播音主持，成功转行，进入央视。
在电视台里做了主持人、制片人、导演，混得风生水起，人生可谓是已无憾了，就等着在央视里成为一块老宝就可以了，偏偏四十多岁的马东选择了辞职，跨越一跳，去了爱奇艺做内容官首席，开办了《奇葩说》，还迅速走红了。
当大家都以为马东这一转行也转对了，节目那么红，会在爱奇艺创下自己片天的时候，2015年马东从爱奇艺辞职独立开办公司的消息，又迅速把他推上头条。
马东在一期《天天向上》里有说到一个搞笑的段子，说他现在都在跟一群90后学习，90后思维脑洞开，对马东的提议是不停地被反驳，只要马东挂出老板的姿态，90后的一群人就说，“好吧，反你比我老，你会死得比我们快。” 最后马东不得不听信他们的。
马东给自己现在所的环境里的说法是，跟着这群年轻人去学习，不得不说那一瞬间，觉得这个矮小胖简直是酷毙了，即使社会地位还有履历都已经是可以写上一本传奇了，却还是要不停地学习，去提升自己，去竞争不同的领域，保持自己可持续的竞争力，随意地就可以“走别人的路，让别人无路可走。”
事实上，像比尔盖茨、乔布斯、巴菲特、拉里佩奇、贝佐斯……这些白手起家的亿万富豪也在保持自己的持续学习能力。
持续学习者有两项特质：他们每个人都是一个贪婪的学习者。
他们每个人都是一个博学多才的人。
首先，将贪婪的学习者定义为遵循5小时法则的人，每周至少花5个小时有意识地学习。
将博学多才的人定义为能胜任至少三个不同领域、把能力整合成一套技能组并成为各自领域前1%的人。
如果你努力让自己拥有这两项特质，会让你更快地接近你的目标：当你成为一个贪婪的学习者时，你会把过去所学整合起来；当你成为一个博学多才的人时，你可以将技能结合起来使用，同时你可以为自己订做一套独一无二的技能组，这将有助于你提高竞争优势。
比尔•盖茨曾在采访中提到，他坚持每周读一本书长达52年，其中许多书与软件或业务无关。整个职业生涯中，他每年安排两周时间作为阅读假期。
◆盖茨从大学辍学，此后一生从事计算机软件行业，他认为自己不是一个商人，而是科学家；
◆有趣的是，特斯拉的CEO伊隆·马斯克也不认为自己是个商人，他认为自己更像一个设计师、工程师、技术专家，甚至巫师；
◆谷歌的创始人之一拉里·佩奇，常常花时间与他遇到的每个人深度交流，从谷歌门卫到核聚变科学家，他一直在向别人学习；
◆华伦·巴菲特认为他成功的秘诀是：“每天读500页。这就是学习知识的方法。知识需要积累。”；
◆亚马逊创始人杰夫·贝佐斯从大量的实验中学习，而后建立了自己的公司。他一生都是一个狂热的阅读爱好者；
◆乔布斯更是把自己的博学变成了苹果公司的竞争优势。他甚至说：“仅靠技术是不够的。技术与艺术的结合，再融合人文科学，才会产生让我们心动的结果。”
为什么这些本应是世界上最忙碌的人，会投入他们最宝贵的时间，来学习与他们的领域看似无关的主题，比如核聚变能源、字体设计、科学家传记和医生的回忆录？
他们每个人都掌管着由成千上万世界上最聪明的人组成的团队。他们几乎把生活和事业中的每一项任务都委托给了最合适也最聪明的人。他们为什么还要坚持大量学习？
原因就在于，学习并不是为你的工作做准备，学习是最重要的工作，它就是你的核心竞争力，是你永远不能委托的事情，它是长期绩效和成功的核心驱动力之一。
当然，拥有这两个特质的成功人士不限于前面提到的五家公司的创始人。
如果把这个名单扩展到其他白手起家的亿万富翁，比如美国的“脱口秀女王”奥普拉·温弗瑞、桥水基金创始人“美国对冲基金教父”雷·达利奥、凯雷投资集团创始人“资本之王”大卫·鲁宾斯坦、耐克的创始人菲尔·奈特、橡树资本创始人霍华德·马克斯、Facebook创始人马克·扎克伯格、科氏工业“石油巨头”查尔斯·科赫等许多人都有着相似的习惯，那就是不断的学习。
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