lin曼蕾

碼農十年，有一些收穫和大家分享一下。

前三年

工作前三年，是技術提高最快的三年，主要因為剛進入職場的時候水平太低了。這個階段，我主要提升的是技術能力，幾乎是“雙耳不聞窗外事，一心一意敲代碼”。

• 最主要還是通過項目提高技術能力，特別是工作的第一年，項目裡面用到的技術基本上都弄明白就不錯了。
  

• 各種搜索引擎+筆記。剛工作的時候都是通過搜索引擎查問題，然後把學到的內容總結下來，雖然不成體系，但是也是一點一點地在進步。這裡推薦雲筆記本，平時把遇到的問題和解決方法都總結一下，電腦和手機都能同步，沒事兒的時候翻出來看一看。

四到七年

一方面技術需要繼續提高，另外，我工作上的身份也由普通的開發，變成技術經理（實際上就是負責解決項目上技術難題，給組員做做培訓啥的），所以溝通表達能力也有目的性的鍛鍊。

• 會上一些技術社區，CSDN、JavaEye之類的，去看一些新的技術、開源框架什麼的。主動的去學習一些技術知識。
  

• 找一些教學視頻，甚至去參加一些培訓。當時還自費去參加了Oracle OCP的學習和考試。

• 主動組織技術分享，提高自己在很多人面前演講的能力。

八年到現在

一方面技術需要繼續提高，哈哈，搞開發的就是這點兒不好，得一直學學學，另外，開始提高看問題分析問題的能力，從更高的角度去看系統。

• 參加一些各種技術大會，聽一聽外面的公司是怎麼做的。
  

• 會經常使用到Github、各種框架的官方網站，不再只依靠搜索引擎吸取碎片化的信息。

• 多觀察領導怎麼看問題，多聽聽領導怎麼說話。有一段時間，我設置會把大領導的發言都錄下來...

• 找更多的機會，上臺說話。說實話，我不善言談，剛工作的時候讓我當很多人說話，我的聲音都會發抖，現在已經好多了，雖然沒啥演講能力，但是當著幾十上百號人，說話能和平時一樣，我覺得提高已經不小了，哈哈。

• 做PPT的能力，我覺得我的述職報告PPT做的特別好，可能是因為別人做的太差。

• 管理能力，現在管的人雖然不多，也有十來個，怎麼把團隊管理好，我也是不斷的摸索中。

碼農十年，後面還有第二個十年，第三個十年，不斷學習，不斷努力吧。

當然也希望自己的工資翻兩倍、翻三倍，哈哈。

會點代碼的大叔

作為已經工作三年的程序猿，這個問題相信我能為題主您解答。

首先，我們來講如何提升能力：

第一點、

深入瞭解程序源碼，框架以及運行原理

第二點、

多做項目，並在做項目的同時積累知識點，總結所做項目

第三點、

多逛逛大牛的博客，學習大牛是從何成功的

那麼除了能力和編程，還有什麼其他能力呢？

第一點、畫圖能力

作為技術大牛，畫圖能力一定不能差，因為你需要總結項目開發流程，推薦大家用XMind軟件，這個軟件很不錯，我最近一直在用

第二點、PPT

作為技術大牛，寫PPT的能力也不能差，因為這涉及到你跟客戶或者領導講解項目，比較有可能客戶或者領導是重來沒有解除過程序的門外漢，那麼你要講好，他們能夠理解和明白。