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番禺向全國名校長、名教師發出“英雄帖”，安家費最高可達300萬元！近日，番禺區發佈的《番禺區基礎教育高層次人才引進辦法（徵求意見稿）》宣佈了這一消息，並就引進高層次人才對象、相應補貼待遇、引進程序進行說明。目前，該辦法正在公開徵求社會各界意見。
該辦法所指基礎教育高層次人才，是指在小學、普通中學、特殊教育領域等具有豐富教學、教研或管理經驗的廣州市外高層次教育人才。引進人才堅持以德才兼備、能力突出、業績出色、業內認可為標準。
該辦法所指高層次人才的對象分為傑出人才和骨幹人才，兩類人員享受補貼待遇不同。傑出人才分為校長、教師兩類。對於入編引進的校長級傑出人才，最高可享受稅後300萬元安家補貼，如本人及其配偶、未成年子女在本區無自有產權住房的，可申請10年免租金入住由區政府提供的人才公寓一套（建築面積標準100平方米），或按每月稅後3000元的標準領取10年購租房補貼；教師級傑出人才，最高可享受稅後200萬元安家補貼，如人才及其配偶、未成年子女在本區無自有產權住房的，可按每月稅後3000元的標準領取10年購租房補貼。經費在區基礎教育高層次人才專項工作經費中列支。
對於入編引進的骨幹人才，最高可享受稅後110萬元安家補貼。人才及其配偶、未成年子女在本區無自有產權住房的，可按每月稅後3000元的標準領取5年購租房補貼。
在薪酬待遇方面，對於入編引進的人才，在績效工資分配時給予傾斜。屬於人力資源和社會保障部門、財政部門確定的績效工資單獨據實核定高層次人才範圍的，其績效工資單獨據實核定，不納入單位人均績效工資水平統計。用人單位協助解決人才的配偶就業、子女入學問題。
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這次引進的高層次人才對象分為傑出人才和骨幹人才，這兩類人員享受補貼待遇不同。傑出人才分為校長和教師兩類。分別最高享受300萬，200萬的安家補貼。骨幹人才最高110萬安家補貼及各種補貼政策。那這些人才有什麼要求呢？
1，所謂高層次人才是指在小學，普通中學，特殊教育領域具有豐富教學，教研或管理經驗的廣州市外高層次教育人才。
2，引進人才堅持以德才兼備，能力突出，業績出色，業內認可為標準。
目前還只是徵求意見階段。
