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人社部在日前公佈，全國各地養老金調整方案將在五月底確定，總體增幅水平控制在5%左右，這也是2005年以來我國退休人員養老金第14次連漲。但由於一些客觀原因，雖然養老金越來越多了，但還有一億多人沒有納入養老保障！

1. 受“養兒防老”的傳統思想影響

在過去的幾千年裡，養兒防老似乎已經成為一段佳話，如今的許多人似乎也受到了這種傳統思想的影響，把更多的希望放在了孩子身上，希望孩子以後可以負責他們的養老問題。他們之間的許多人並沒有充分認識到社保對日後的重要意義，特別是退休後生活保障的補貼。對這些老人來說，與其把錢用來購買養老保險，還不如把錢交給兒女，讓他們來贍養自己。

2. 繳納養老金後工資變少了

目前，我國的養老保險是單位每個月繳納20%，個人再繳納8%。國家雖然補貼了大頭，但仍有要自己交一部分，金額從幾百元到上千元不等，而且這還是一個長期投資，每個月都要交錢。對於許多人來說，直接的影響就是到手的工資變少了，他們很可能因此不願意繳納養老保險。

3. 農民工等職業繳納不方便

我國有多大2.8億的農民工，他們往往來到距離家鄉幾千裡外的大城市打工，普遍的特徵是工作地點不確定和地域跨度大。這種情況下，辦社保一般需要轉移賬戶，手續辦起來比較麻煩，再加上有的地方政府辦事效率不高，這部分人選擇放棄也屬正常。

4. 認為養老金要15年才能回本

目前， 養老保險的領取前提條件就是至少累計繳納滿15年（實際很多人都將繳納30年以上），並且只能在60歲以後才能開始領取。這種情況下，有些人就存有一種消極心裡：如果自己撐不到六十歲，那麼這筆錢不就白交了嗎？事實上，目前中國的人均壽命已經達到了76.3歲，而且隨著人民身體素質的增強，2030年的人均預期壽命可以達到79.0歲，這種擔憂其實是多餘的。

5. 擔心遇到龐氏騙局

在現實生活中，尤其是思想相對保守的農村，許多人覺得己交了這麼大一筆錢，讓別人來保管總覺得不太放心；而且，一直以來的養老保險空賬和龐氏騙局的說法，也在民間給養老金造成的不小的負面影響。

其實，目前參與我國養老金管理有人社部、財政部、稅務總局、銀保監會、證監會、國資委、民政部、退役軍人事務部、全國社保基金理事會這九大機構。在這些國家部委的層層監管和管理下，我國的養老金可以說非常安全。

號稱“金飯碗”銀行業為何不斷湧現離職潮？2018年全國企業退休工資究竟能上調幾何？關注“金十數據”，我們給您提供更專業的解答！

金十數據

養老金不斷上漲，但不想買的人確實多了不少，個人總結了幾個主要的原因。

第一、養老金確實在不斷上漲，但養老金分配還是存在一定的差異化。具體表現為機關事業單位的養老金平均基數較高，而普通企業員工基數偏低，雖然是差不多的漲幅，但兩者之間的差距卻不斷拉大。

第二、在職人員尤其是自由職業人員的養老金繳納費用逐年增加，而以部分一線城市的自由職業者為例，社保醫保每月扣費多達1100元左右，這筆開支對不少人來說，還是一筆不少的開支，甚至難以承擔。

第三、延遲退休預期較高，如果延遲至65歲退休，則同樣需要延長繳納五年以上的時間，至於女性朋友，如果未來從50歲延遲至60歲乃至65歲，那麼繳納的金額將會非常高，也是一筆不可小覷的開支負擔。

第四、普遍企業員工退休工資較低，養老金替代率較弱，有的繳費近二十年，退休工資卻不對等，降低了他們繳納養老金的積極性。

第五、部分群體缺乏提前佈局退休養老的意識，總希望自己通過投資理財去解決。但是，在實際情況下，往往會存在一些突發因素而打破了原有的計劃。另外，還有部分人選擇購買商業養老保險，而對於有能力的人來說，社保與商業保險配套，或許更有利於提升未來的退休養老金數額。

郭施亮

首席投資官評論員門寧

這個問題確實存在，不僅企業難以承擔養老保險之重，個人也越來越不願意交養老保險了，究其原因無非以下幾點：

1、繳納比例過高，

2、養老保險資金的存管一直效率低下，出於安全考慮，大量的養老金趴在賬上而沒有利用起來，以至於養老金收益率常年跑不贏通脹。持續下去，未來隨著人口老齡化到來，養老金很可能不夠發。不過養老金已經開始嘗試各種投資理財，增值保值能力有所加強。

3、收入替代率太低了，僅有40-50%，如果退休前收入為5000元，退休後每月只能領取2000塊退休金，對生活質量還是有不小影響的。

4、未來男性要滿65歲，女性要滿60歲才能發退休金，很多人覺著太遙遠，不願意考慮那麼久之後的事情。

5、也有收入很高，認為自己不需要養老金養老的。

因此雖然看起來年年在漲，但是還是不滿足大家的要求，再加上很多人只看現在不看未來，所以很多人是不願意繳納的。

首席投資官

隨著我國社會福利制度的完善，養老金的金額可謂是一年比一年高，然而即使如此，還是有很多人表示不願意買養老險，這是為什麼呢？

養老險作為一種長期保險，設保的目的，在於讓人們在退休之後，每個月仍能夠有固定的收入，保障基本的生活，之所以有的人不願意交 原因無非是以下幾方面：

首先，如今養老金是越來越高了，但投保交的養老險也一樣，甚至漲得更快。

在我國，個人繳納的養老險為工資的百分之八，單位再繳納百分之二十，有的人本身收入不高，平時入不敷出，不願意交也是正常的。

另一方面，隨著人民幣逐年通貨膨脹，現在繳的養老金，到了幾十年後，很可能遭遇巨大的貶值，投資利率再高，也跑不過通脹率。

未來，隨著我國人口老齡化的到來，全體退休年齡可能從目前的男65歲、女60歲再往後延。

對於很多年輕人而言，一來覺得回報太遙遠，不如先拿去投資點別的，二來又怕買賣賠本，自己能不能活到退休還不好說。

總的來說，就是回報太晚，還有風險，都說花開堪折直須折，可能他們更享受那種“活在當下”的感覺吧。

話說回來，健康是福，平淡是真，養老是人生大事，該交的養老保險還是得交。

還有一部分人會反問你：交什麼養老？我開著500萬的豪車，住著500平的別墅，我交什麼養老？

emmmm…好吧，是在下多嘴了，告辭！

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樓主你好，養老金雖然是每年都在上漲。但是在買養老金養老保險的人，他的這個養老保險交費也是越來越多。

所以說這也是很多人，不想再購買養老保險的一個重要原因。因為養老保險每年增長基本上是按著10%的比例上漲。而真正到老百姓手中的養老金的錢大概只有5%左右。所以交的錢比拿的錢要多很多。

但不管怎麼樣，每個人總是要有一份兒養老金讓自己過養老的生活。不然的話，這個沒有一份穩定的收入，是非常不好的事情。

建議樓主至少還是購買。養老保險15年以上，達到國家規定最低退休年限的要求。這樣的話，交夠15年，你可以選擇不買，拿最低退休金也是可以的。

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社保達人工作在電力

養老金連續14年上漲，對所有企事業退休人員、城鄉參保居民來說都是一個好消息。養老金上調的越多，參保人的晚年生活也就更加充實。

截止2017年底，全國參加城鄉居民養老保險的總人數為51255萬，參加各類基本養老保險的總人數已經超過9億，參保率達85%以上，是世界上養老保險覆蓋人數最多的國家。去年年底享受城鄉居民養老金的總人數為1.56億，領取城鎮職工養老金的總人數為1.14億，2.7億多養老保險參保人員已經感受到了該政策的福利。

依據國務院《社會保險費徵繳暫行條例》第三條規定，基本養老保險費的徵繳範圍為：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。養老保險具有法律強制性，用人單位、單位員工必須每月按規定繳納養老保險，並不涉及個人意願的問題。部分企業運營效果差的、員工待遇低的，只能通過降低養老保險繳費基數解決這個問題，實際上現在絕大部分企業也是這樣做的。部分人不想繳納養老保險的原因，可能有以下幾個！

第一，部分居民認為養老保險收益性不高，每年繳費幾千元不划算！

針對這個問題，我們以待遇比較高的上海城鄉居民養老保險進行說明。2018年上海城鄉居民養老保險繳費標準為每年500元至5300元，共10個繳費檔次；及政府補貼標準為200元至675元。本次調整加大了長繳多得的激勵力度，繳費年限超過15年，每多繳一年，基礎養老金增加20元。調整喪葬補助金，標準為6000元。

如果參保人每年繳費500元，繳納20年，一共需要繳納10000元。60歲後，按照現行標準，參保人每年可領取13568元養老金，收益達到27倍。“養老保險收益性不高，不划算”的理論是經不起推敲的！

第二，2022年後可能會實行延遲退休，增加了養老保險的不確定性！

養老金水平越低的群體，對養老保險制度可持續性的認同感就越低。部分人認為，現在退休年齡推遲到男性65週歲，女性60週歲，等到現在的年輕人退休的時候，退休年齡說不定又會推遲到70週歲，到時候不一定有機會領取養老金。

延遲退休即使在2022年實行，也會採取漸進式的實施方式，最終確定的時間為2045年。對於正在工作的參保人來說，2045年早已滿足了養老保險15年的最低繳費年限，後期即使不繳費，也可以按月領取養老金。城鎮職工每月繳納8%，用人單位為員工繳納20%，退休後領取的養老金額度一般都比較高。對於城鄉居民來說，根本不涉及延遲退休的問題！

第三，部分參保人收入水平較低，且不穩定，繳納養老保險有較大的經濟壓力！

參保人持觀望狀態，不願繳納養老保險，根本原因是因為窮。對於月薪2千、3千的企業職工來說，每月繳納幾百元的社保，租房、飲食、水電，基本上屬於月光族。如果單位福利較差，且工作不穩定，每月繳納幾百元的保險費就等同於打了“水漂”。現在的生活都過得比較艱難，誰還會想到退休後的生活呢？月薪在社會平均工資以上的企事業人員，就不用擔心類似的問題！

不管現在生活的怎樣，我們都需要有一定的職業規劃，需要考慮到今後的生活。如果我們現在不繳納養老保險，那麼退休後的晚年生活必然是十分拮据的。如果參保人收入水平確實較差，可以按照較低的額度繳納養老保險，繳納15年後可以停止繳費，退休後拿最低的養老金也是可以的，至少生活還有個盼頭！

重慶中公教育

6零後的下崗工人不是不想交，只是五十多歲找工作不好找，打點零工只能夠眼前的吃飯問題，而且又是上有老下有小，真的沒辦法交這筆錢，只能是過一天算一天吧，在老一老實在不行了只能要飯，可悲的6零後下崗工人。

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其實、這個提問有誤！現在購買養老保險的人數是大幅上升的，不想買養老保險的人、不等於沒交納養老保險費！這到究竟是什麼原因？

一、城鄉居民和靈活就業人員、購買養老保險的人數大幅上升，原因是:

①、鄉村農民購買養老保險:政府有30%左右的補助、不買怕吃虧；

②、域鄉居民(沒職業的人員)買養老保險，養兒防老己過時，自己買份養老保險、更可靠更有保障，即減輕了兒女們的負擔、自己又活的更自主、更有尊嚴；

③、城鎮靈活就業人員(下崗待業者居多、離退休年齡越來越近)，上有老、下有小，不買保險沒法生存(不像農民還有土地依靠)，省吃儉用也得買；況切、錢存在銀行不划算，利息趕不上物價上漲的幅度；

④、這類底層人群購買養老保險人數劇增、還有一個原因就是:交最低檔次的費用、交夠15年就停止交費，這最划算！因為每年養老金的上漲、基礎養老金的部分佔大頭、是按人頭漲的，少交的人就佔便宜；

二、不願購買養老保險的人群:

①、工資高的群體是不願購買與交納養老保險的，上漲養老金的方式是有濟貧扶低的意味，交的檔次越高、交的錢越多、就越吃虧；

②、那些大款、大商、豪強富門之人、是不願意交納與購買養老保險的，他們不愁養老錢，也不願意自己交的錢為他人攤分掉；

③、延遲退休，使許多人感到交納養老保險時間大長，活不到那個年齡；還不如自己存款、或者自己投資賺錢更划算；

④、還有一部分人，上有老下有小、工資低，幾個保險費交完，日常生活費就很緊張、又沒其他的依靠來源，他們要顧眼下生活要緊；

改革養老金的上漲機制、提高本人帳戶金額上漲的%比，勢在必行！這樣才能提高民眾交費的檔次、年限，社保資金才充盈而更有保障！

海海147035523

準確答案我不知道，但是我19歲參加工作到退休65歲交46年保險能拿到多少退休金呢？現在交全款每年一萬多，還在隨時長！以前交的不管是單位給我交的還是我自己交的都可以退 現在退保只能退回我自己交納的那一部分，難道單位給我交的社保不在我工資總額之內嗎？真不在我工資總額那我可以去跟單位要回屬於我的那部分工資嗎？鬱悶啊！感覺這些規定不講理啊！

楓葉3262061

雖然不知道不想買社保的人是不是越來越多，但事實上買社保的不確定性很大，退休年齡推遲，據說會推到男65，女60，但二三十年後等現在的年輕人準備退休了，年齡說不定又會推遲到70，這種情況出現的可能性很大，到時能活著拿到退休金的人會減少很多，對自己能否拿到退休金的疑慮會打消一部分人繼續買社保，現在中國的人口出生率是世界最低，等這一輩年輕人老了，下一輩的年輕人卻少了，下一輩的年輕人買社保的人不多，到時退休金絕對不足以養上一輩人，日本現在就是這個情況，理解這一點的正常人對買社保的慾望也會降低，再加上現在很多人的工資水平不過2千到3千，扣去社保金對這部分人的生活影響很大，畢竟如果現在的生活都艱難的過不下去了，誰還會去考慮幾十年後的退休呢！窮人買社保的慾望也不會很高！所以按照正常的分析，社保的投入與產出可能並不如人意，不想買的人很多也很正常！

關鍵字: 社會保險 心理 財經