一些培训学校的老师很厉害,为什么他们自己不去考公或考研?

小城拾事

关于这个问题我曾经和几位培训考研、考公的老师交流过,因为我也曾报过补习班,身边也有几位同学现在在从事这个行业!来给大家分享一下我的结论!



专业受限

这个专业受限并不是说想要考研或者考公的那个限制专业,而是说他们的精力、知识储备很多都是偏科的。

这样说大家应该明白,以考研辅导老师为例:

一位学生认为很厉害的数学老师,他很可能是英语短板,考研或者是考公,并不是一科成绩优秀就可以了,均衡发展才能成功!



目的相左

这个或许叫做没有这个必要更为准确。

我认识一个人,毕业后找本专业工作,北京、上海都去过,可能综合下来没有很合适的,最后回到了我们这个城市开办了课后辅导班,现在才四年吧,车、房已经全有了!

你说这种情况他还会想去考研、考公吗?



并不是只有考研或者考公才是最正确的道路,最后都是回归于生活,赚钱、养家才是最终的目的!

希望大家能够关注我,我会继续为大家带来更多精彩内容!


谁不曾彷徨

三个原因:一是他们摸清了考试的套路并不意味着自己就能考高分;二是培训机构工资很高,这些人并不想辞职;三是这些老师通常学历并不是很高,年龄和学历达不到考研的要求。

1.摸清了套路并不意味着就能考高分,而且培训机构的老师大多只擅长某个领域

讲个具体的例子,我姐夫本身学历很高,本科是普通二本,然后考研的时候以高分考入某985学校,据说还是当年的专业第一名。但是我姐夫的优缺点都很明显,缺点是英语极差,优点是特别会讲课,英语语法虽然他自己不会,但是讲得头头是道。

辅导机构也有很多人如此,他们研究了很多年这个考试考什么、怎么考、怎么拿高分,但是你要是真让他们自己去考,还真的未必能拿到高分。

而且辅导机构的老师多精通某一门,如果去考试,至少要考两门,他们未必就能在其他科目拿到高分。

而且为什么辅导机构的人看考试会看的那么透彻?因为他们一来有多年研究考试的经验,二来他们是局外人和过来人。局外人和过来人看得清?当然了,比如你现在看小学的考试题,觉得倍儿简单,虽然你当时学得不好,但是事后你再看的时候已经跳出了考试本身,自然觉得题目简单多了。

2.考研机构的老师多为在校的兼职大学生,他们本身不需要考研

我读研期间也有师姐推荐我去考研机构代课,去了之后我才发现,考研机构不变的只是那些工作人员,他们的日常工作主要是招生、收费、安排课程、寻找老师等,而真正的老师都是兼职的,比如高校老师、考研考公成功的在校大学生等等。

找这样的人有什么好处?一来付出的报酬低,有些考研机构有16万元的保过班,大概60个课时,代课老师从中只得到了6000元,其他的都给了培训机构;二是这些人的能力和接受度比较高。为什么呢?你想,如果你是考研的,而你的老师恰好就是你目标院校上一年的考研第一名,那你是不是很愿意听她讲课。而且这些老师教课的成功几率比较高,他们的复习思路都还在脑子里,大学生也比较认真、有责任心,教学效果通常不错。

3.培训机构工资很高,公务员的待遇一般,读研出来还未必能找到这个薪水的工作

培训机构的工资比较高,比如老师来说,底薪很低,但是课时费很高,一节课至少是100元,也就是说一个小时100元,如果你比较能吃苦,一个月赚个两三万是没有问题的,但是如果你不能吃苦,也只能拿到三四千的基本工资。

相比较而言,公务员的工资比较低,刚入职一个月工资在5000左右的已经算是很好了。

而且培训机构的人通常已经适应了体制外的工作环境,不太想当公务员经历勾心斗角和朝九晚五的生活了。

对于很多人来说,放弃高薪工作去读研,毕业后还未必能找到如此薪水的工作,那何苦折腾呢。

4.考研机构的人硬性条件通常达不到考研、考公的要求

考研机构的工作人员通常没什么学历,大多是高中或者大专,没法考公务员或者考研,而且不少人年龄也大了,不想再折腾。


考研东住佛小仙女

老师、公务员、考研是三种完全不同的职业发展方向,这个问题给到每个人都会是不同的选择,换作培训学校的老师,选择做老师而不是公务员或是考研也无可厚非。

作为一名老师,除了专业知识外,还需要有讲课的技巧,他的职责是培养出优秀的学生。并不存在选择培训作为职业的方向不如考公或考研。考公考上了就有工作了,考研考上了未来也需要进行职业发展的选择。

除了专业能力,个人软实力在我看才是作好一份工作最重要的。公务员对于一个人的软实力的要求和老师是完全不同的,一个好老师不见得能作一个好的公务员。而考研,也不是每个人都会选择考研的。

另外,这2年培训行业发展迅速,培训老师处于供不应求的状态,整体薪酬也呈上涨状态,在培训机构做老师收入还是很不错的。

培训学校的老师多数也是培训一门课程,他所精通的这门课程,很可能并不是考公务员或考研的内容,或是只是其中一门,去考的话也是很容易就能考上,说不定也是一首凉凉送给自己。

据我所知,不少培训机构的老师多数不是专业实力最强的人。我之前对一家计算机培训机构比较了解,他们的老师都是行业中等水平的。一来技术顶尖的人收入很高,不会愿意做老师,二来能力强的人,很多并不擅长授课。

对此问题你有什么不同的见解呢?


无忧精英网

你怎么知道他们本身不是公务员呢?

1,很多培训学校的老师来自体制内。

一方面这是噱头,吸引考生报名;另一方面,他们或许之前担任过公务员考试的面试官,接触过第一手的资料,深谙公务员面试的规则和技巧。

2,体制内,毕竟工资待遇有限。培训,可能辛苦几天,就能够拿到之前的年薪。

这也是为何公务员面试培训班如此昂贵的原因之一。

3,还有一部分很年轻的老师。

他们很多人,是正在备考公务员的。或许一次没有成功,所以,在充当培训老师的同时,自己也在备考。

4,如果你经历过一次公务员面试,你也能够去当培训老师。

因为你切身感受过,知道需要注意什么。

再说了,公务员面试的知识点就那么些,但凡是经历过的人,能能够很快掌握。转身去做培训,完全有可能。

5,也有一部分培训老师,或许是公务员考试的失利者。

一门考试,说到底,一定有运气的成分。如同高考报名一样,你厉害,恰好厉害的人也报考了你的岗位,是不是运气不够好?

你是大神,遇到大神,就令人沮丧了。

或许,他们在扭身去做培训的时候,发现,这份工作很不错,而且还有人从体制内跳出来做,也许就开始坚守了。

6,如果你备考过公务员面试,你也会很厉害!



就上岸

好吧,作为一个某公培训机构前员工,我来说说培训行业的正事情况吧。先来说下考研,一般大家所见的比较大一点的考研培训老师比如学府,文都海天等他们的老师都是至少研究生毕业,很多都是业界公认的大咖,如数学张宇政治阮烨等,他们不是固定某机构都是挂名的,至于其他的小机构面授老师则很多都是机构自主培养的,应该说授课能力是参差不齐的,但一般都是研究生毕业所以不需要再考研究生或者公务员。

其次来说下为什么培训学校的老师不去考公务员。就实际情况来说楼主的这句话并不完全准确,其一,培训机构老师大部分都比较年轻,很多都是刚毕业的大学生或者研究生,刚出社会找工作刚好入了培训行业,而培训行业待遇相对于一般行业来说尚可,所以从事了该行业,及少部分是真的喜欢当培训师的毕竟工作不稳定。其二,当培训师可以留在大城市,,如果想考公务员可能就要去一些小城市,这是很多年轻人不愿意的,而且某些岗位的公务员工资一般,其三,很多培训师从事几年赚到一定的物质基础之后基本都会考公务员,以中公华图为例很少有员工五六年以上的,因为培训行业比真正的教师及公务员累很多,而且收入不算太高,比如中公三年左右年薪可能一般在18w左右,而且没有任何福利,华图也差不多,所以这些培训师后期两条路,一是自己考公务员,二是自己开个培训机构,以前者居多。最后说下培训师到底考公务员有没有优势?其实没什么太多的优势,只是在他所教授的科目熟悉一些,其他科目不见得比一般学生强,再这作为一个老师的最真实声音,老师跟学生考同一门科目,真考不过学生,因为教学生的过程中备课跟学生学习是不一样的概念,简单来说老师考试很多都考不过学生。


雁城bus

不知道你这个问题的问题是为了啥。但很显然你没有搞清楚应试教育的本质。


所谓考试,在中国是应试教育体系下,就是考试官和应试者的博弈。


说白了,考试考到最后,就是考试官想要找到合适的苗子,而应试者希望通过考试来得到这样的认可。所以有些时候考试与实际工作能力并不一定真的相关。那些培训机构老师的所谓技术水平,主要就是用在长年累月如何对付考试官上面。他们的志向并不是考公考研之后的那个岗位。说实话仕途和学术的道路能走多远,不是光看你考试成就就能决定的。


而作为职业化的培训老师,他们每年研究考试官的思路,积累的经验,可以不断地培训新人去应付考试。赚的钱一点都不比别人少。


所以考试这件事在学生来看是一个关口,而在那些培训老师看来,就是一辈子的生财之道。


优竹教育

好教练,不等于一定是好运动员

培训学校老师,他的厉害之处,是能解决被培训学生存在的问题,使得学生的成绩得以提高,也就是说,他们的长处是能帮学生解决问题,换句话说,就是他们对考试的重点、难点掌握的比较好,理解的比较到位。

而考试,不只是要一般意义的难点、重点,还有许多内容需要掌握,而且还要有答题速度的要求,上课教别人教的好,并不等于上考场就一定能考好。

好教练,不一定会成为一个好运动员

老师都只讲专长的部分,考试要考许多内容

就算是老师也是考场上的高手,但要注意,对具体一个培训老师来说,肯定不会讲考试所包括的全部内容,例如考研,一般都是要考四门,而老师,只要能把一门讲通、讲透就完全可以了。

所以,要求培训老师讲的好,就一定能考得上,要求是有点高。

也许,培训老师就是博士毕业的公务人员

或许,讲的好的那个老师,已经是毕业多时的公务员,你说,他还有必要考吗?

再者,就算培训老师就是一普通人,如果培训收入可观,又何必要一定去考研或去当公务员呢?

只要收入高,干什么不是干呢?


适合教的人,就好好教学;适合考试的人,就去认真考试;

各取所长,各负其责,社会这个系统,方方面面的人都需要,何必一定要去考研或考公务员呢?


一介书生945

职场潘多拉观点:师者,传道受业解惑。闻到有先后,术业有专攻,如此而已。

培训学校的老师们,如果都去考公或考研,谁还会给你讲课?你又如何能获得好的辅导?不排除有些老师确实有些问题,但你这样较真的去追究这个问题,完全可以直接去就业了,因为你关注重点,出发点就是错的。


不论是考研还是考公务员,其实说白了,还是摆脱不了应试教育的影子,是考试,就会对学生的学习能力、归纳总结能力、实践应用能力等能力的考察。

每一个考试,都有其学科特定的规律和对人才相关的要求,那总得需要一些人,去帮这些学生去总结、汇总这些规律,以提高备考效率。

李嘉图提出过一个比较优势理论,用在这里可以这样理解:培训机构有平台,负责宣传和招生;培训老师有知识和研究,负责帮你节约时间、划重点的学习备考;你为了达到你自己的目标,花钱去买服务,准备最后的考试。

三方中,没有一方可以做完所有的事情,也没有一方能够跨界去做更多的事情,对于你来说,你的时间、效率和精力才是最宝贵的资源,花钱买来特定的服务,助你打成目标。平台提高了培养率、老师提高了知名度,同时老师和平台的收入也提高了,这就是三赢的结果啊。

当然了,这是理论上的模型。在实际当中,确实有些机构和老师的水平值得商榷,那你就提高自己的信息筛选能力,进而提升对机构和老师的选择准确度。

学长学姐的口碑、老师的推荐,以及相关论坛的信息,都是很有参考价值的渠道。


职场潘多拉

听您这么问就知道您肯定不晓得培训学校的老师有多好赚了吧?我在回头读书之前,长期(累计约八年)从事相关工作,虽然很累没错,并且这真是一个技术活,但只要能干得好,太容易来钱,而且来得还又快又多。

并且现在培训机构都有后续配套方案了,可以让培训机构的名师成为股东或校长,那就让人有盼头,能够届时从一线退居二线,不用再晚上工作而影响家庭与个人生活,然后钱一样赚得很多。

零零总总加起来,年收入百万还真不是梦想,只要是有才华天赋的同时,又愿意努力打拼,对许多人而言,真是可以突破困境的好选项。如果不是因为这行有这么好赚,我可能也早就撑不下去了。

不过这也是很辛苦的一份工作,所以一般人顶多是赚一波,然后就自己开培训机构或转行,很少有人可以长期从事这行的,毕竟作息时间与一般工作差距比较大,很影响生活与交友。


李霁之

站在一个高校教育工作者角度看这个问题,其实答案很简单,就是因为他们不想。有些答主提偏科的原因,我认为有一定因素,但绝对不是决定因素。像考研考公这种考试,重点在备考方法,一门通了其他也不困难,而且科目本来就不多,如果真想去考,难度并不大。比如说一位考研英语培训教师,其他人英语5、60分,他正常发挥能到90分吧,光这门课就差30多分,这个优势不明显吗?

这些培训师自己不考研考公实际上是出于职业发展考虑的。大家可以想一想,研究生毕业找工作,有多少工资高于培训师的?这些知名的培训师,比如说张雪峰老师,那都是在这个领域摸爬滚打多年,赶上一两次千载难逢的机会才得以成名的,现在正是修成正果挣大钱的时候,为毛要为了一个研究生学历或者公务员身份放弃这些呢?

当然,有人会说考公务员和考研还不一样,考研之后前途依然未卜,考公务员则能拿到铁饭碗。但在职场里混过的人都能体会到,一个人拿过几年高薪,自己合法挣的钱可以随心所欲地花,如果再让他回到一个稳定但有些清贫的生活,他一定不愿意。一个习惯自由、习惯为自己工作的人其实是非常不愿意进体制内工作的。

另外,一个人工作时间最多也就40多年,说实话,谁也无法保证自己的行业能兴盛40年,即便公务员也难保40年后还是铁饭碗。而教育行业相对来说还是一个朝阳产业,未来一段时间发展前景依然光明,而且,培训的工作不光光是知识,还有一些技能在里面,培训师们有一技傍身,身处行业风口,请问,如果是你,你会轻易放弃吗?


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