渤乐1
目前来讲，国家并没有对下岗职工。进行一个社保缴费的减免。而且，更不用想，这个不缴费就可以办理退休手续了。
下岗职工，和这个在岗职工的政策都是一样的。都是要达到法定的退休年龄，那么就是男性年满60周岁以上。女性，年满50周岁以上。还要具备累积养老保险缴费年限，达到15周年以上才能办理退休手续。
所以说虽然是下岗职工，但是根本没有政策向下岗职工倾斜。确实是有困难的下岗职工交不起这个社会保险而选择放弃。他并不是直接放弃，而是交够了15年不再继续交费的放弃。这样的话，拿到的养老金后续会很少，大概也就不到1000块钱。所以说还是非常可怜的。
嗯，国家有这样一项政策。但是这个政策它不仅仅是针对下岗工人。他针对的是所有快退休的群众，所以我不觉得这个政策是专为下岗工人而设计的。但是，下岗工人如果个人全额缴纳，这个社会保险的话，他也是可以享受到这个政策的。
这个政策指的就是社保补贴返还政策。一般来讲，临退休五年的人群，都可以去享受这个社保返还的政策。比如说你55岁了，然后所有的社保就是包括养老保险和医疗保险全是你个人全额承担的话。那么你比如每年交1万块钱。国家会给你补贴60%到70的比例，大概就是6000块到7000块左右。
这个政策每个省都有的。但具体每个省区每个省之间的政策有一定的差异。但是补贴的这个年限和人群基本上都是差不多的，都是针对这个龄退休五年的人群进行补贴。
所以说困难的下岗职工，可以把这个政策给利用上。让自己的缴费压力降到最低。
感谢阅读，请加我的关注。
社保达人工作在电力
那叫灵活就业人员社保补贴。
试问，让你退休，发一块钱，你干么？
考虑是多方面的，原则是入口补，出口不补，也就是加大就业援助、公益性岗位安置等力度，解决就业和社保问题，而不是乱开口子，不劳而获，把所有问题都用养老保险来解决。
同时，为什么社保补贴对临退休5年内的最划算？这是制度导向。年轻时有劳动能力时应及时提高劳动技能，尽快正规就业，次之，灵活就业，否则只能是被时代淘汰，去由民政部门城镇最低生活保障制度托底解决。
当年下岗并轨时的大原则就是:保老、扶中、促青，当时有内退、协保、解除劳动关系，还有街道社区公益性岗位安置等等措施来分别扶持的，今天，没有退休的，在当时那就是属于中年或青年，青年融入社会自谋出路没什么不对，中年到现在正是接近退休的，正好有社保补贴扶持，而当年的老人，早都退休了。
所以，出台针对原下岗人员(现在就是城镇职工或城镇灵活就业人员)的特殊政策，可能性很小。多在就业政策上看看吧，那才是源头。
