由“网易员工离职”想到职业选择

1.你可能只是“工具人”,但要明白值不值得

每天上班要准时,这是基本要求,而能不能及时下班,则是由你的能力决定的,而不是公司的业务量过多导致的,而当加班是一件常态的,则说明你的能力不足以匹配这份工作背后的薪资福利待遇的。不知道有多少公司以此为由来要求员工加班的?

或许在职场上摸爬滚打的你早已习惯被动加班了,但关键的问题是“先有交代,后有买卖”,若是一早明文说好了会有多少加班补助,这便是一种你情我愿之事,无可厚非的。“996”的工作模式也是有人接受的。最怕的就是,员工心甘情愿加班,领导认为是理所应当。等到身体耗尽之时,公司选择过河拆桥,正如那位“网易员工”用生命换来的业绩,公司变相更改考核制度,暴力劝退员工。请问企业的诚信何在?!

可能在公司眼里,员工是“工具”,一旦身上没有价值,坏了就忙于寻找下一个替代品了。

所以,即便你是一枚”螺丝“,一个可有可无的工具,也请你要明明白白地知道,未来可能会钻向哪里,而不是生锈了,人家都嫌脏了,随随便便就把你扔向垃圾桶里。而你还以为垃圾桶也是安身之地。

2.高薪的背后是快垮掉的身体,值得吗?

俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎",在如今被房贷和车贷等等所压的青年,我想,不管是男女都怕入错行的,都想谋求一份高薪的职业,而高薪的背后意味着你要比别人付出更多的,而所谓的付出就是每日每夜的下班,有时甚至连饭都不能按时吃。陪家人的时间更是屈指可数。

但生命是脆弱的,身体,是兴趣爱好,自我实现的,高薪的前提。没有身体这个1,其他后面的都是0,而企业更不会为此而买单,相反,少了你,它还能再运转。

我们经常听到一些心灵鸡汤,说要不给自己人生设限,要能扛会熬,不轻言放弃的……

确实作为一个成年人,努力奋斗是别无选择,关键的是值不值得,当已经超负荷了,不妨缩小自己的欲望,甩开包袱前行。

职业选择,说起来容易,一方面有养家糊口的压力,一方面有自身能力的限制。留给我们的选择其实并不多的,我们更需要做长久打算,趁早打算,多做比较,找到适合自己的。