槐--等待春天
“五一”不放假，只要在支付正常加班费的情况下，而且能够保障劳动者每周休息一天，这样似乎是可以的。对于学生来讲，都放假三四个月了，还在那里叨叨。尤其是高三学生，距离高考还有几天呀，抓紧上课去！
关于安排劳动者加班的有关规定，让我们仔细分析一下
实际上，我们劳动者的加班有三种：第一种是正常工作时延长工作时间；第二种是休息日安排职工工作；第三种是法定节假日安排职工工作。
首先，由我们单位安排职工工作必须要遵守劳动法第38条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。当然具体的时间并没有明确规定，比如说必须要间隔7天。如果说第1周休星期天、第2周休星期一，似乎也是合法的。
关于延长工作时间，劳动法第41条规定，如果用人单位出于生产经营需要延长工作时间，需要与工会和劳动者协商以后才可以。即使延长，一般每日都不得超过一小时；因为特殊原因，需要延长工作时间，在保证劳动者身体健康条件下延长工作时间，每日不得超过三小时，但是每月不得超过36小时。
劳动法第42条，列出了三项不受上面限制的情形：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。1995年《国务院关于职工工作时间的规定》，对于不受限制的情形又进行了充实，增加了这两项；
（三）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；（四）为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。很多人觉得工厂加班，往往是处于生产任务的需要，根本达不到国家要求的这些特殊情形啊？为什么也可以安排劳动者工作呢？实际上，我们要了解清楚定义上的区别，休息日和法定工作日工作，不属于延长工作时间。
用人单位安排劳动者休息日和法定工作日工作，确实可以根据生产经营需要，无需按照《劳动法》第41条规定和劳动者、工会协商。
《劳动法》第41条，所有表述都是延长工作时间。《劳动法》第44条对于加班的工资报酬做出了明确规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；第1项指的是延长工作时间，没有问题，需要支付不低于工资150%的工资报酬。实际上指的是每天8小时之外的延长工作时间。
休息日安排劳动者工作，国家用的是“安排”两个字，也就是说企业有主动权。如果可以安排劳动者调休，再不违反每周休息一个工作日的情况下自主安排，是不违反劳动法的。如果不能安排调休，需要支付200%的工资报酬。一些企业可以对新冠疫情爆发以后的待岗或者不上班时间，作为调休时间，将后面的休息日调到前面。但是，这些细则应当事先通知给职工，不能后期补的。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日也是“安排”。但是只要安排职工工作了，就应当支付不低于工资三倍的工资报酬。另外，有的企业说，可不可以给他调休三天呢？不可以，调休就是调整休息日，不能调整法定节假日。如果强制安排职工休假，那属于给职工放假，属于待岗，按照规定应当支付正常工资。
所以，作为劳动者，在休息日和法定节假日，也应当是遵循单位的要求来确定是否加班的。而不能自由的认为，休息日我坚决不干活，这样是不符合规定的。如果给用人单位造成了损失，用人单位可以索赔。
总体来看，还是希望通过大家努力工作，抓紧让生产生活恢复正常，让我们国家的经济恢复活力，应对国际严峻的挑战。
暖心人社
湖北人在慰平心灵的创伤。从春节到劳动节，大多湖北人几乎天天在放假。时至今日，武汉部分重灾区小区还未解封。从危重抢救过来病人麻目的眼神中，从白发人送黑发人的痛哭声中，表明湖北人承受了具大的痛苦，作出了具大的牺牲。命都保不了的时候还在乎放几天假？有道是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。湖北人需要用时间抚平心灵的创伤。人要懂得感恩。有的人吃着湖北的粮，喝着湖北的水，用着湖北的电，反而抹着良心歧视湖北人。论功行赏也好，功不可没也罢，国家是不会落下湖北的。近日，中共中央召开专题会议，出台一揽子支持湖北发展政策。湖北不服周，湖北在痛定思痛，湖北在赶时间！
虎哥不二门
湖北省多地不放假，是国家相关部门整体考虑得出的结果，也许是担心这种时候再继续放假，是不是有可能加重疫情，进而造成一定程度的反弹呢？不仅劳动者和公务员，教育厅也发出通知：五一不放假，学生春假取消。
湖北黄冈的一名学生给教育局打电话“吐槽”学校不放假，遭到接线员硬核反问：“你已经放了四五个月的假了，你不着急课上不完还着急五一不放假？”学生遭反问后哑口无言。
而且从湖北广大在家抗疫者的角度来出发，这部分群体已经休息了这么长时间了，尤其是湖北作为冠状病毒的第一阵地，这么长时间的防控，以及在家隔离。应该不想再继续休假了。我的一个湖北朋友和我说，已经休息的够够的了，要去工作还房贷了。
另一方面来说，湖北的经济急需振兴。湖北复工复产战役刚刚打响。国务院副总理、中央指导组组长孙春兰最近才率领中央指导组调研武汉市复工复产和春耕生产工作。这转头领导刚走就休息，也不合适。最近头条和抖音上，一直在助力湖北复工复产，我也在帮着发了不少微头条。湖北现段应该趁着疫情得到了遏制，需要快速发展自己的经济。
我在网上看到不少湖北人民，在痛惜自己失去了很多时间，所以我觉得，这段时间湖北不放假，也情有可原。我虽然不是法律的专业人士，但我觉得这个时候利用劳动法强行让大家继续休息在家里，总感觉不太合适！
但任何事情都是一分为二来看待的，湖北一部分人在家抗疫，也有相当一部分人在一群即将反而更忙。尤其是在这种特殊时刻，可以说不眠不休的做着各种方面的工作。这些人其实非常辛苦！他们的休息应该得到保障！
最后，也想为在疫情期间，奋战在第一线的湖北公职人员说几句实在话。疫情期间，虽然湖北的广大市民在家中抗疫。但生活保障和整个城市的正常运转，全靠这些基层的志愿者和工作人员玩命保持。这些人应该已经不眠不休，很多时间了。
虽然是全民抗疫，但这些无名英雄们，却没有真正休息过几天。他们是这个五一劳动节里真正的劳动者。我建议还是考虑一下这些在疫情期间付出了巨大辛苦和努力的人们，让它们能休息一个好的劳动节。但同时也呼吁，不要在休息期间，去聚集，以防止疫情的二次反弹。